TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Toplam 10 mesajın 1-10 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    ayDÜNYAvazo Avatarı

    Gerçek Adı
    ♡SOSYETE ŞABAN
    Üyelik Tarihi
    04.02-2012
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:45
    Yaşadığı Yer
    DÜNYA değil başka GEZEGEN den
    Mesaj
    3.407
    Alınan Beğeniler
    165
    Verilen Beğeniler
    20

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Bir "MEMUR" 30 gün ve daha fazla "HEYET" ten istirahat raporu alması sonucu maaşında kesinti ne kadar olur?

    MEVZUAT HÜKÜMLERİ

    Rahatsızlanan memurlara verilecek hastalık izinlerine ilişkin düzenlemelere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun hastalık ve refakat izni başlıklı 105 inci maddesinde yer verilmiştir.*Bu madde şu şekildedir:

    "Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı halinde onsekiz aya kadar,*diğer hastalık hallerinde ise oniki aya*kadar izin verilir.

    Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda*yatarak*gördüğü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır.

    Bu maddede yazılı azami süreler kadar izin verilen memurun, bu iznin sonunda işe başlayabilmesi için, iyileştiğine dair raporu (yurt dışındaki memurlar için mahalli usüle göre verilecek raporu) ibraz etmesi zorunludur. İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmi sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.

    Bunlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tespit edilen ve emeklilik hakkını elde etmemiş olanlar, yeniden memuriyete dönmek istemeleri halinde, niteliklerine uygun kadrolara öncelikle atanırlar.

    Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır.

    Hastalık raporlarının hangi hallerde, hangi hekimler veya sağlık kurulları tarafından verileceği ve süreleri ile bu konuya ilişkin diğer hususlar, Sağlık, Maliye ve Dışişleri Bakanlıkları ile Sosyal Güvenlik Kurumunun görüşleri alınarak Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir*yönetmelikle*belirlenir.

    Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur*refakat*etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır."*hükümleri yer almaktadır.

    657 sayılı*Kanunun 105 inci maddesinin 6 ncı fıkrası hükmü uyarınca, Devlet memurlarının hastalanmaları durumlarında verilecek raporların usule ve esaslarını düzenlemek üzere 22/8/2011 tarihli ve 2011/2226 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca*"Devlet Memurlarına Verilecek*Hastalık Raporları*ile Hastalık Ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında*Yönetmelik"*29/10/2011 tarihli ve 28099 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.

    Devlet Hastanesinden
    "Heyetten" bir seferinde "En Fazla"
    Kaç gün istirahat raporu alabiliriz?

  2. #2
    Üye
    ayDÜNYAvazo Avatarı

    Gerçek Adı
    ♡SOSYETE ŞABAN
    Üyelik Tarihi
    04.02-2012
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:45
    Yaşadığı Yer
    DÜNYA değil başka GEZEGEN den
    Mesaj
    3.407
    Alınan Beğeniler
    165
    Verilen Beğeniler
    20

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Bu konu hakkında tecrübesi olan varmı?

  3. #3
    Üye
    kazazede Avatarı

    Gerçek Adı
    mustafa
    Üyelik Tarihi
    25.04-2010
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    2.426
    Alınan Beğeniler
    83
    Verilen Beğeniler
    42

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @ayDÜNYAvazo
    Heyet raporunda maaştan kesinti olmaz, memurlar rahatsızlığının durumuna göre 36 aya kadar kesintisiz heyet raporu alabilirler, bu süre 36 ayı 1 gün geçmemesi gerekir, heyet raporlarında hiç bir kesinti olmaz, tam maaş alırsınız, tek doktor imzalı raporlarda 7 günden fazla olursa raporun 7. günden sonraki günler için cüzi bir kesinti olur
    Bu bilgi kesindir, ben rahatsızlığımda hiç aralıksız 34 buçuk ay heyet raporu kullandım ve akabinde iyileşip görevime devam ettim.

  4. #4
    Üye
    ayDÜNYAvazo Avatarı

    Gerçek Adı
    ♡SOSYETE ŞABAN
    Üyelik Tarihi
    04.02-2012
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:45
    Yaşadığı Yer
    DÜNYA değil başka GEZEGEN den
    Mesaj
    3.407
    Alınan Beğeniler
    165
    Verilen Beğeniler
    20

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Pekala psikiyatri den heyetle tek seferde en fazla kaç gün istirahat raporu alabiliriz? (YANİ TEK SEFERDE)

  5. #5
    Üye
    ayDÜNYAvazo Avatarı

    Gerçek Adı
    ♡SOSYETE ŞABAN
    Üyelik Tarihi
    04.02-2012
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:45
    Yaşadığı Yer
    DÜNYA değil başka GEZEGEN den
    Mesaj
    3.407
    Alınan Beğeniler
    165
    Verilen Beğeniler
    20

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    34 buçuk ay raporu tek seferdemi aldınız?

  6. #6
    Üye
    kazazede Avatarı

    Gerçek Adı
    mustafa
    Üyelik Tarihi
    25.04-2010
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    2.426
    Alınan Beğeniler
    83
    Verilen Beğeniler
    42

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @ayDÜNYAvazo
    Heyetin uygun gördüğü kadar alırsınız, genelde 3 er aylık veriyorlar, rahatsızlığınızın durumuna göre tabi, belkide hiç vermezler, tedavinin durumu önemli, eğer istirahat etmenin tedavinize bir katkısı olmayacaksa vermezler

  7. #7
    Üye
    ayDÜNYAvazo Avatarı

    Gerçek Adı
    ♡SOSYETE ŞABAN
    Üyelik Tarihi
    04.02-2012
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:45
    Yaşadığı Yer
    DÜNYA değil başka GEZEGEN den
    Mesaj
    3.407
    Alınan Beğeniler
    165
    Verilen Beğeniler
    20

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @kazazede

    Çok iyi anladım. Teşekkür ederim.

    Pekala (heyetsiz) tek hekim raporuyla en fazla kaç gün istirahat raporu alabiliriz? Bilenler acil cevap bekliyorum 😁😁😁

    Heyet raporu almak için hastaneye yatmaya gerek varmıdır?

  8. #8
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    19.09-2021
    Saat
    21:35
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    764
    Alınan Beğeniler
    258
    Verilen Beğeniler
    491
    Blog Mesajları
    9

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    10 günde dahil olmak üzere olan raporlar tek hekim raporu olarak geçer, 10 günden fazla rapor yazmak isterlerse bu da heyet raporu olarak geçer.
    @ayDÜNYAvazo hocam yatmadan da veriyorlar diye biliyorum.

    yıl içerisinde 7 günden fazla rapor alırsanız gün başına 3-4 lira gibi maaşınızdan kesilir.

  9. #9
    Üye
    gul2011 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    02.10-2011
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    1.444
    Alınan Beğeniler
    170
    Verilen Beğeniler
    138

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    Her soruyu buraya soruyorsunuz valla herseye cok takiyorsunuz bence alin raporunuzu sunun, zaten size surec hakkında bilgi verilir.

    Doktor raporlarında da memurlarda 7 gunden sonra maastan kesinti olur ama miktarını bilemeyiz yani o kadar detay bilgiyi kimse veremez ki size.

  10. #10
    Üye
    sneyper Avatarı

    Gerçek Adı
    süleyman
    Üyelik Tarihi
    26.07-2015
    Son Giriş
    17.09-2021
    Saat
    12:46
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    433
    Alınan Beğeniler
    88
    Verilen Beğeniler
    298

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @ayDÜNYAvazo TAKVİM YILI İÇİNDE 7 GÜNÜ GEÇEN RAPORLARDA EK ÖDEMELERDEN CÜZİ BİR KESİNTİ OLUR
    (SEN YH kadrosundasın sizin ek ödemeniz yok denecek kadar yani senin anlayacağın maaşından çok büyük kesinti olmaz
    birde merak ettiğim senin kurumunda insan kaynakları yok mu sorularını oraya sorabilirsin