İş kazası sonrası %10 işgücü kaybı oluştu. Haklarım nelerdir?

[MUKILINC]

Merhaba ben kurumsal bir firmada 9 senedir çalışmaktayım.
30 KASIM 2008de depoda kırık bir merdiven rafları duzeltirken düştüm. 27ay rapoluru kaldım.
2adet ameliyat geçirdim. Ameliyatlar rağmen sağ kolunda dışarı doğru açılmaması problemi var.

2hafta önce maluliyet derecem belirlendi.%10.2 oranı çıktı. Sorum şu sürekli iş görmezlik ödeneği alabilirmiyim, alabilirsem ne kadar bağlanır.

Bu arada raporlu olduğum zaman her ay postahaneden 1290tl alıyordum. Birde dava açma hakkım varmı dava açarsa ne kadar tazminat alırım ve dava acmalimiyim. Dava açarsam işten çıkarırlar mi?

Teşekkür ederim.

[Ufukalp]

@MUKILINC

Oranınız %10 üzerinde çıktığı için sürekli işgöremezlik ödeneği bağlanır. Miktarı hakkında tahmin yürütemem.
İşverenin ihmali oranında tazminat talep edebilirsiniz, tabi aranızda bir serinlik oluşacaktır, çıkarırlar çıkarmazlar onu biz bilemeyiz.

[OturanBoğa]

@MUKILINC

Sürekli iş göremezlik geliri çok önemli bir haktır. Hiç bir şart altında bu haktan vaz geçmeyin. Hem yaşam boyu bir gelirdir hem, hem vefatınızla geride kalan hak sahiplerine kalır, hem de yaşam boyu sağlık güvencesi anlamına gelir.

Tazminatta da kusur oranları önemli. İşverenle anlaşmak ve tazminat mahiyetinde bir bedel almak daha makul olabilir.

[MUKILINC]

Bu bedel ne kadar olur tahmini işimi tehlikeye atmaya değerli?

[OturanBoğa]

Ne kadar tazminat olur bilemiyorum. Ama dediğim gibi, bence tazminat konusunda işverenle anlama yoluna gidilebilir. Ama sürekli iş göremezlik geliri konusunda hiç bi şekilde geri adım atmayın

[hilal72]

@mukılınc

maluliyet derecenizi neresi belirledi bunu anlamadım sgk nun sevk ettiği hst den sonra yine kurumun yazdığı yüksek sağlık kurulumu bu oranı verdiler size onu anlamadım

[MUKILINC]

Evet kurumun sevk ettiği yüksek sağlık kurulu verdi raporu.