Toplam 5 mesajın 1-5 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    QuiLLs Avatarı

    Gerçek Adı
    Özgür
    Üyelik Tarihi
    01.07-2015
    Son Giriş
    27.09-2015
    Saat
    15:54
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    5
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    2005 yılında geçirdiğim iş kazası sonucu hastanede 1 yıl yattım.Yatılı tedavi bittik den sonra yaklaşım 3 yıl sürekli hastanelere taşındım ve yüzlerce ameliyat geçirdim. İş kasası geçirdiğim Şirket Ağır sanayide makine imalat şirketidir burada yapmış olduğum meslek Makine imalat ustası ( kaynak. taşlama.kesim. büküm bedensel vs.) olarak çalışıyordum. Geçirmiş olduğum kazada çalışma bakanlığı müfettişlerinin yürütüğü soruşturmada %0 kabahatli olduğum raporlarda belirtilmiştir. Yani olayı meydana gelişinde kabahatim yoktur.
    SGK ya bildirilen iş kasası tedavim bitene kadar bir sonuca bağlanmamıştır. Hastanelerde yapılan ameliyatların epikriz raporları ile SGk bana 11.2 sürekli iş göremez oranı vermişler. ben bunu tabi başvurduk dan sonra öğreniyorum. Orana itiraz ederek yüksek sağlık kuruluna başvurdum YSK na giden dosyamı inceleme fırsatı bulduğumda Kazanın tedavisi yapılan yani 1 yıl yattığım hastanenin epikriz raporları olmadığını fark ettim. Meslek hastalıkları hastanesine sevk edildim burada 5 gün kaldım ve bir rapor düzenlediler rapor kararında söyle diyor ;vücutta deri yüzey alanının %45 ini kaplayacak şekilde yanık skarları mevcut olduğuna eklem kısıtlılığı olmadığına yanıkların kalıcı hiperrofik skarlara neden olup yanık yüzeyinde YASSI HÜCRELİ KORNİSOM ( DERİ KANSERİ) sebebiyle dermatoloji polikliniğine kontrolüne ve ''çalışması durumunda koruyucu ısı ve ışık yalıtımı sağlayan kıyafet eldiven , maske , gözlük kullanarak çalışması uygun olduğuna psikiyatri değerlendirme sonucunda gelişen iş kazası sonucu tranvatik stres bozukluğu geliştiği kanaatine ve ilgili mevzuat gereği hasta hakkındaki maluliyet oranının SGK Kurum sağlık kurulunca verilmesine oy birliği ile karar verilmiştir.''
    Bende hastane baş hekimine görüşmeye çıktım bana denileni aynen yazıyorum 2008 de çıkan yasada hastanelerin iş gücü kaybı oranını hastaneler belirleyemez yalnızca SGK nın belirlediği kurul yapa bilir. Evet sizin meslekteki iş gücü kaybınız %100 dür ama ben bunu rapora yazamam SGK nın bana yolladığı bir forma tın dışına çıkamıyorum üzgünüm.
    Bu rapor sonucunda oranım değişmedi; Tedavi gördüğüm hastanelerde bana yapılan sağlık uyarısı sözlü olarak şudur.hayatının bir döneminde Deri kanseri olacaksın. Yanan bölgeleri ısı,ışık,toz. darbe den korumalısın, mesleğini yapamazsın. Bu durumda meslekteki iş gücü kaybım %100 dür.Kanser hastası olana kadar huzur yok mu?
    %52 engelli raporum var.
    Şimdi çalışmıyorum hatta dışarı bile çıkamıyorum SGk dan emekli göründüğüm için(Sgk bana aylık 110 tl vermektedir) 2022 aylığı da alamıyorum evliyim bir çocuğum var.
    Bu konu ile ne yapmalıyım nasıl bir yol izlemeliyim Cevap verenden de vermeyenden de Allah razı olsun.

  2. #2
    Üye
    mhmtzytn Avatarı

    Gerçek Adı
    MEHMET
    Üyelik Tarihi
    25.06-2015
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:19
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    69
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    merhaba ilk olarak çok geçmiş olsun , elimden geldiğince size yardımcı olmaya çalışacağım yaşadığım olaylar neticesinde eksiklerim olabilir kusura bakmayın...

    Şimdi söylediklerinize göre sürekli iş görmezlik geliri bağlanmadan önce sizi SGK kurumunun ilk önce hakem bir hastaneye sevk etmesi gerekiyor bu rapor Ankara'da onaylandıktan sonra hesaplamalar var o hesaplama ile size maaş bağlanıyor. anlamadığım konu bu maaş bağlandığında neden itiraz etmediniz yatırılan prim üzerinden hesaplama yapılıyor ki asgari ücret olsa yine fazla bağlanması gerekiyor !!

  3. #3
    Üye
    QuiLLs Avatarı

    Gerçek Adı
    Özgür
    Üyelik Tarihi
    01.07-2015
    Son Giriş
    27.09-2015
    Saat
    15:54
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    5
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Beni hiç bir hastane ye sevk etmeden 11.2 oran verdiler bunların tamamını bir avukat aracılığı ile yapmıştım avukatım bu konuda tecrübesizliği diyorum. Şimdi itiraz ettim ama gene oran değişmedi.neye göre bağlandı maaş yada maaş miktarı hiç bir fikri yok Hastaneden %52 engelli raporu aldım Ysk ya başvurdum gene değişmedi şimdi ilk oran üzerinden tazminat aldım lakin mesleğimi icra edemez durumdayım bunu ispatlamanın yolunu aramak dayım.

  4. #4
    Üye
    TR123 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.10-2013
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    273
    Alınan Beğeniler
    10
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Öncelikle geçmiş olsun, son mesajınızdan ilk rapora itiraz ettiğinizi, çıkan yeni rapordada oranınız değişmeiğini anlıyorum. Eğer SGK daki itiraz süreçlerini tamamladıysanız SGK ya karşı dava açabilirsiniz. tabi bu uzun ve zahmetli bir süreç olacaktır. rapor oranı dava sonunda değişirmi oda bilinmez bir süreçtir. kolay kolay yüksek raporlar verilmiyor uzuv kayıplarında bile düşük raporlar veriliyor. malesef sistem böyle işliyor.

    iş kazası geçiren birçok arkadaş sağlık kurulu raporu alırken sorunlar yaşıyor, poliklinik dokturları muayneleri doğru dürüst yapmıyor. neyin var anlat diye soruyorlar sen anlatıyorsun onlar muayne bile etmeden rapor düzenliyorlar. Sonra işci o yarım yamalak raporla ömür boyu maaş alıyor...

  5. #5
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    18:52
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.925
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.246

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @QuiLLs

    Rapora rağmen oranı değiştirmediyse dava açmaktan başka yol kalmadı demektir. Bence bu yolu mutlaka kullanmalısınız.

    Yalnız, avukatınız dikkatli olsun! İş kazası tarihinden bu yana geçen süredeki eksik orandan kaynaklı maaş ve tazminat kayıplarının tazmini için de talepte bulunsun.