Toplam 2 mesajın 1-2 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    KYUZA Avatarı

    Gerçek Adı
    ALPARSLAN
    Üyelik Tarihi
    15.04-2014
    Son Giriş
    26.10-2015
    Saat
    11:50
    Yaşadığı Yer
    İZMİR
    Mesaj
    48
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Arkadaşlar bir sorum olacak işin içinden çıkamadım,sendikalı olarak bi iş yerinde çalısıyorum,misal 1ay rapor aldıgımda işyerim normal maasımı yatırıyordu,sigortadan aldıgında bize onu getir diyordu.fakat geçen ay ameliyat oldum rapor aldım.maasımda kesinti yapmıs işyeri,hastanede yattıgım süreyi kesmiş 9 gün hastanede yattıktan sonra 20gün rapor aldım,işyerim bize 20günlük rapor ücreti getireceksin diyor,9 gün hastanede yattıgım sürenin ücretini ssk ödüyormu rapor ücretiyle birlikte,20gün rapor görünüyormus,20 görünüp 29 günlük ödeme yapılırsa 9 günü nasıl hesaplayıp ayırmam lazım nekadar ücret yatar acaba...maasım asgari ücretten fazla...

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:45
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.943
    Alınan Beğeniler
    963
    Verilen Beğeniler
    1.251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    20 + 9 gün olarak geçici iş göremezlik ödenecektir. Toplam parayı 29'a bölüp 20'yle çarpınca çıkan rakamı işyerine vermen yeterli diye biliyorum. Ama zaten muhasebecinin elinde de bir rakam vardır. Onlara sor derim.