Toplam 13 mesajın 1-13 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    dogusum Avatarı

    Gerçek Adı
    turker
    Üyelik Tarihi
    25.03-2013
    Son Giriş
    14.08-2013
    Saat
    22:09
    Yaşadığı Yer
    balıkesır
    Mesaj
    34
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    herkese iyi gunler arkadaslar sgknın gorevlendırdıgı mufettısler neye gore kusur oranlarını belırlıyor bılen varmı mesela ben marangozların calıstıgı hızar makinasında calısıyodum ve kaza gecırdım bunu nasıl ve neye gore oranlara boluyolar ve bunun yonetmelıgı ıle ılgılı bır lınk bılen varsa ve paylasırsa sevınırım sımdıden tesekkur ederım

  2. #2
    Üye
    NZL Avatarı

    Üyelik Tarihi
    12.04-2013
    Son Giriş
    31.01-2014
    Saat
    09:55
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    22
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kusur oranı işverenin işçiye karşı eğitim, gözetim yükümlülüğünü ne kadar yerine getirdiğine belirlenir.
    İşçi işverenin tüm önlemleri almış olmasına rağmen tamamen kendi kusuru ile kaza geçirmişse işçiye de kusur atfedilir.
    Bunun yanında kaza kaçınılmaz ise, tüm önlemlere rağmen engelleme imkanı olmayan bir kazaysa gene işveren kusursuz adledilebilir. Ancak olayların %99 unda işveren kusurlu bulunuyor

  3. #3
    Üye
    dogusum Avatarı

    Gerçek Adı
    turker
    Üyelik Tarihi
    25.03-2013
    Son Giriş
    14.08-2013
    Saat
    22:09
    Yaşadığı Yer
    balıkesır
    Mesaj
    34
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    tesekkur ederım cvbınız ıcın ınsallah dedıgınız gıbı olur cunku calıstıgım ıs yerınde bır eldıven bıle vermıyolar ve halada aynı calısan arkadaslarımda aynı pozısyonda pekı ıs veren kusursuz bulunursa benı nasıl etkıler tazmınat ve sgkdakı ıslemlerım bır aksamaya ugrarmı

  4. #4
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:27
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.883
    Alınan Beğeniler
    941
    Verilen Beğeniler
    1.233

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İşveren iş güvenliği açısından gerekli önlemleri almak zorunda. Bunu yapmazsa, olası kazada sorumluluğu nispetince artar
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  5. #5
    Üye
    hakan1990 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.03-2016
    Son Giriş
    08.11-2017
    Saat
    12:23
    Yaşadığı Yer
    Denizli
    Mesaj
    13
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Merhaba. İşyerinde dinlenirken bilek güreşi sonucu kol kırılmasında kusur kimdedir ?

  6. #6
    Üye
    gul38 Avatarı

    Gerçek Adı
    gül
    Üyelik Tarihi
    06.06-2013
    Son Giriş
    03.11-2017
    Saat
    13:29
    Yaşadığı Yer
    kayseri
    Mesaj
    306
    Alınan Beğeniler
    23
    Verilen Beğeniler
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Dayanamayıp yuh diyecem son mesaja. Kolunu kırdırmışsın birde kusur yıkacak kişimi arıyosun

  7. #7
    Üye
    mehmet-41 Avatarı

    Gerçek Adı
    Muhammet
    Üyelik Tarihi
    14.11-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    zonguldak
    Mesaj
    1.146
    Alınan Beğeniler
    45
    Verilen Beğeniler
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Arizali veya elekrik kacagi y. apan bir makinayi yetkililere bildirmeden bir sey olmaz deyip o makinada calismaya devam etmek sizin kusur oraninizi artirir ornek siz siz olun guvenliginizi tehlikeye dusurecek olan seyleri amirlerinize bildirin önlem alinmayan isleri yapmama hakkiniz var is guvenligi yasasina göre dikkat edelim onlara isci cok biri gider biri gelir sizin ve ailenizin hayatlari onlarin umurunda olmaz

  8. #8
    Üye
    hakan1990 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.03-2016
    Son Giriş
    08.11-2017
    Saat
    12:23
    Yaşadığı Yer
    Denizli
    Mesaj
    13
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Evet arkadaşa gel boş kaldık bilek güreşi yapalım sen benim kolumu kır dedim. Bu nasıl bir cevap ?

  9. #9
    Üye
    BLACKSAGAT Avatarı

    Üyelik Tarihi
    03.07-2016
    Son Giriş
    24.11-2017
    Saat
    10:45
    Yaşadığı Yer
    İSTANBUL
    Mesaj
    529
    Alınan Beğeniler
    36
    Verilen Beğeniler
    34

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    dayım BORU ile ilgili bir SANayi kuruluşunda çalışıyordu neresi olduğunu söylemesemde anlamışsınızdır neyse 12 sene önce kaza geçirdi ve işveren iyi diye dava açmadı ama 10 senenin dolmasına 6 ay kala dava açmazssa yasal olarak işverenin onu çalıştırmak zorunda olduğu zamanın bittiğini ve istediği şekilde yer değiştirip istediği zaman işten atabileceğini söyledim yine dava açma niyeti yokken adamlar çalıştığı yeri değiştirdi ve oda sendikaya gitti ve dava açtı. Neyse iş güvenlik heyyeti fabrikayı dolaşmış ve işverenin bütün yükümlülüklerini yerine getirdiğine kanaat getirmiş ama dayımın kaza geçirdiği makinanın daha önce fotosunu çekmiş tesadüfen ve makinada sensör olmadığı ve sonradan güvenlik tertibatı yapıldığını kanıtladı ve işveren daha sonra dava sürecinde bir kaç şeyi gizlemek vesayire vesayire falan şeylerden dolayı davayı kaybettiler. işsizlik parası işten atma tazminatı falan varmış daha sonra geriye dönük engelli olduğu için sgk kesintilerini aldı ve maaş bağlandı 1100tl bu güne kadar 150000tl aldı ve ana tazminat davası var kıdem ihbar gibi şeyler galiba ondanda avukat en az 450000tl alırım diyor yani eline 600000tl para geçecek diyor yani birde işveren delil karartma saptırma çarpıtma yoluna girerse ballı kaymak oluyor resmen dayıma %20 rapor verildi oda ötv indirimli araba almak için uğraşıyor inşallah aralıkta alacağız beraber. İş kazalarında ve askeri raporlarda oranlar biraz fazla veriliyor ben mesela 1/2 oranında yani %50 askeri rapor alsamda sivilde en çok %36 aldım.

    bilek güreşi yapan arkadaşım buna benzer birşey söyleyeyim bizim işyerinde iki arkadaş pazar mesaisine geliyorlar ve iş bitiyor bunlarda saat doldurmak için ışıklı pozlama şasesi var onu açıyorlar lambalar çalışırken içini falan temizliyorlar derken bu makina solaryum gibidir gözlük maske ilefalan çalışılıyor vatandaşlar çıplak temizlemiş neyse ikiside güneş yanığı gibi yanmış su toplamış vücutları ve hastahaneye gidiyorlar. İşyerine iş kazası diye heyet geliyor ve verdikleri rapor bu alet bu şekilde temizlenmez ve iş olmadığı halde işyerinde durmuşlar gibi şeyler söylendi ve işyeri bunu iş kazası saydırmadı adamlar birde işten çıkarıldı dava açtılar ama kazanamadılar ve tazminatsız falan gittiler yani bir laf vardır anadoluda çok söylenir kabahatinle otur derler sizde ses çıkarmayın bence...

    bir örnek daha vereyim hanımımın teyzesinin kocası bir arkadaşının firmasına gidiyor ve adam birşeyler var sök senin olsun falan demiş oda sökmeye gittiği yerde düşüp bacağını kırdı ve arkadaşı iyi niyetli davrandı iş kazası olarak geçirdi malule ayrıldı maaş bağlandı %45 rapor aldı düştüğü yer 3.5 metre hafif kilo var bacak 3 4 yerden kırılmış zaten şu anda düzgün yürüyemiyor adam iyi niyetli olmasaydı yine dava falan hakkını alırdı ama çok uğraşırdı patrona söylersiniz ama ısrar etmeden tamam derse iyi olur.

    son bir örnek daha veriyorum mahallemde bir arkadaş eczacıbaşında çalışıyordu imalatta öğle arası forkliftle birşey kaldırırken forklift devrilmiş ve arkadaş rahmetli oldu iş yeri normalde kendi branşı değil falan der bayıra sürdürürdü ama onlar öyle yapmadı tazminat ödediler ailesi 2 3 tane daire aldı tabi gidenin yerini tutmuyor ama vermese çocuk öleli 8 10 sene oldu belki hala uğraşıyorlardı.

  10. #10
    Üye
    Avcı hkn Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.10-2015
    Son Giriş
    05.09-2016
    Saat
    00:08
    Yaşadığı Yer
    Antalya
    Mesaj
    89
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Is kazası nıtelıgınde trafık kazası olduysa eger bu durumda mahkemenın vermıs olduğu kusur oranına gore mi hesaplama yapıyor Sgk

  11. #11
    Üye
    BLACKSAGAT Avatarı

    Üyelik Tarihi
    03.07-2016
    Son Giriş
    24.11-2017
    Saat
    10:45
    Yaşadığı Yer
    İSTANBUL
    Mesaj
    529
    Alınan Beğeniler
    36
    Verilen Beğeniler
    34

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @Avcı hkn

    işinize giderken servis devrilse yine iş kazası geçiyor ve müfredat neyse aynı işlemesi lazım

  12. #12
    Üye
    Avcı hkn Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.10-2015
    Son Giriş
    05.09-2016
    Saat
    00:08
    Yaşadığı Yer
    Antalya
    Mesaj
    89
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Mesai saati içerisinde Moto kurye olarak çalışırken trafık kazası olduysa eger Sgk kusur oranını Nasıl verıyor

  13. #13
    Üye
    BLACKSAGAT Avatarı

    Üyelik Tarihi
    03.07-2016
    Son Giriş
    24.11-2017
    Saat
    10:45
    Yaşadığı Yer
    İSTANBUL
    Mesaj
    529
    Alınan Beğeniler
    36
    Verilen Beğeniler
    34

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    onu bilmiyorum ama servisten indikten 30 dk sonra yani 30 dk içinde geçirdiğiniz kaza eğerki kaza geçirdiğiniz yer servise yürüdüğünüz yol üzerinde ise o bile iş kazası geçiyor dedi arkadaşım kapsamı baya bir geniş yani . sizin durumunuz iş saatleri içinde işle ilgili bir aracı kullanırken olduğu için iş kazası ama bunun nasıl bir yöntemle takibi yapılır bilmiyorum ama büyük ihtimalle trafik tutanağına göre verilir yani hata oranınıza bakılabilir.