Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    Pegasus Avatarı

    Üyelik Tarihi
    23.11-2003
    Son Giriş
    09.12-2017
    Saat
    01:35
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    834
    Alınan Beğeniler
    40
    Verilen Beğeniler
    19

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Sevgili Dostlar,


    Bildiğiniz üzere dün sonuçları açıklanan ÖMSS sınavıyla çeşitli kurumlara engelli memur alımı yapılacak. Devletin çeşitli birimlerinden alınacak memur sayısına dair muhtelif açıklamalar gelirken çok önemli bir konuda bizim elbirliğiyle harekete geçmemiz ve bir farkındalık yaratmamız gerekiyor.


    Türkiye de DHMİ, Türkiye Kömür İşletmeleri gibi bir çok kurum 399 a tabi, yani özel bir KHK ile çalışmakta. Bu durumda kurumlarda kadrolu ve 657 ye tabi çalışan memur sayısı son derece az tutulurken kurumun çalışanlarının çoğunluğu 399 a tabi sözleşmeli elemanlar oluyor. Örneğin DHMİde sadece 500 civarında kadrolu çalışan varken kurumun 399 a tabi çalışanlarının sayısı 7 binin üzerinde.


    Peki bu neden önemli?


    Engelli memur alınırken kurumların %3 oranında eleman çalıştırma zorunluluğuna bu kurumların 399 atabi kadroları dahil edilmiyor. Bu nedenle DHMİ gibi bir kurumda çalışması gereken engelli çalışan sayısı gerçekte çalıştırdığı eleman sayısıyla orantılı olmamakta ve sadece kadrolu çalışanlar üzerinden hesaplanmaktadır. Bu durumda binlerce kişinin çalıştığı bir kurum 15 kişilik bir engelli kadrosuyla sorumluluğunu üzerinden atabilmektedir.


    Hemen her konuda oldukça hızlı karar alan hükümetimiz bu konuda da acil bir düzenleme getirmeli ve engelli eleman sayılarını kadrolu eleman sayısı üzerinden değil sözleşmelileri de kapsayacak şekilde gerçek çalışan sayıları üzerinden hesaplamalıdır.


    Aramızda çok iyi derecede yabancıdil bilgisi olan yetişmiş engelli arkadaşlarımız bulunmaktadır.Bu arkadaşlarımızın DHMİ gibi küresel nitelik gerektiren kurumlarda çalışabilmeleri ancak söz konusu düzenlemelerle mümkündür. Aksi halde mevcut donanımlarının atıl kalacağı kurumlarda çalışmak zorunda kalacaklardır.


    Bu konuda ilgili birimlere talebimizi hep birlikte iletmeyi teklif ediyorum.

  2. #2
    Üye
    fornaks Avatarı

    Üyelik Tarihi
    19.02-2012
    Son Giriş
    18.06-2016
    Saat
    19:52
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    107
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yazdıklarınız önemli hocam fakat en azından şimdilik dhmi den herhangi bir özürlü personel talebi gelmemiş.4 bin küsürlük ilk atamada dhmi görünmüyor.Fakat su var ki eger kadrolu eleman sayısı üzerinden hesap yapılıyorsa alınan personel neden kadrolu memurlara dahil edilmiyor onu anlamıs degilim.

  3. #3
    Üye
    okaneren Avatarı

    Gerçek Adı
    OKAN
    Üyelik Tarihi
    31.12-2011
    Son Giriş
    28.05-2014
    Saat
    16:36
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    202
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    açıklama konusunda çok haklısınız. iki yabancı dilim var aslında bu gibi kurumlarda istihdam edilmem daha uygun olabilir. bu sayede hem engelli istihdamı gerçekleştirilmiş olur hem de istihdam edilen kişi verimli kullanılır.

  4. #4
    Üye
    Mcaglar Avatarı

    Üyelik Tarihi
    03.01-2012
    Son Giriş
    22.12-2013
    Saat
    19:20
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    23
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    memurlar.net de bir arkadaşım şunu yazmış:
    "Arkadaşlar ben bir kitte işçi kadrosundayım.Ön lisans mezunuyum ne yazıkki kitlerde engelli memur çalıştırılamaz diye bir hüküm var.Çok saçma bir madde ama öyle kitlerde engelli olarak beden işçisi olabiliyorsun ama buroda memur olamıyosun"
    bu ömss atamasında kit'e bağlı kurumlarda sözleşmeli yada 657 memur olarak çalışılıyor mu bilen var mı? bu yazıya fazla güvenemiyorum da. çünkü her kurum %3 özürlü personel çalıştırmak zorunda.

  5. #5
    Üye
    turkuaz06 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.12-2006
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:35
    Yaşadığı Yer
    Bolu-Çankırı
    Mesaj
    1.391
    Alınan Beğeniler
    17
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    399 a tabi kurumlarda,657 sayılı kanuna tabi kurumlar gibi.ikisinde de %3 engelli çalıştırma zorunluluğu var.
    işe girerken 399 a tabi bir kurumda engelli statüsünde başladım.

  6. #6
    Üye
    Mcaglar Avatarı

    Üyelik Tarihi
    03.01-2012
    Son Giriş
    22.12-2013
    Saat
    19:20
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    23
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    turkuaz06
    hocam hangi konumda çalışıyorsunuz çalışırken problem yaşıyor musunuz? ben epilepsi hastasıyım gerçi ücretli öğretmenlik yaptım bir sene benim açımdan bir problem olur mu?

  7. #7
    Üye
    esmeradamm Avatarı

    Gerçek Adı
    Ali Yılmaz
    Üyelik Tarihi
    12.04-2017
    Son Giriş
    06.12-2017
    Saat
    16:29
    Yaşadığı Yer
    Burdur
    Mesaj
    43
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    399 tabi kurum ve kuruluşlar engelli personel açığını engelli memur alarak değilde engelli işçi alarak kapatmaya çalışıyor. Zaten kitlerde personel sayısı pek fazla olmadığı için %3 lük oranı kapama durumu kolay oluyor. 2012 nın paylaşımı ama 5 sene sonra da bir şey değişmemiş ayı tas aynı hamam...

    Sırf bu işleyişi sürdürmek için insan kaynaklarında yeni birim bile kurmuş olabilirler) Sinirden bunlar hep...