Toplam 5 mesajın 1-5 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    ZAFER ÇAKMAK Avatarı

    Gerçek Adı
    zafer
    Üyelik Tarihi
    01.04-2006
    Son Giriş
    24.01-2013
    Saat
    17:59
    Yaşadığı Yer
    MERSİN
    Mesaj
    56
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Arkadaşlar öncelikle merhabalar diliyorum.Günlerdir hatta aylardır Torba yasa kanunu üzerine birçok tartışmalar yaşandı ve sonunda nihayi karar doğrultusunda torba yasa yürürlüğe girdi.Son günlerde gözüme çarpan bir durum var ve bunu paylaşmak istedim.Bilindiği üzere torpa yasayla özürlüler adına yaklaşık 9 madde civarında bir yer ayrıldı bunlardan bir tanesini hatırlayalım.


    6111 SAYILI KANUN’DA ÖZÜRLÜLERE İLİŞKİN OLARAK YER ALAN HÜKÜMLERLE İLGİLİ BİLGİ NOTU


    MADDE 99- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 50 nci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları yürürlükten kaldırılmış, 53 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
    “Özürlü personel çalıştırma yükümlülüğü:
    MADDE 53- Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında özürlü çalıştırmak zorundadır. % 3’ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.
    Özürlüler için sınavlar, ilk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için açılan sınavlardan ayrı zamanlı olarak, özürlü kontenjanı açığı bulunduğu sürece özür grupları ve eğitim durumları itibarıyla sınav sorusu hazırlanmak ve ulaşılabilirliklerini sağlamak suretiyle merkezi olarak yapılır veya yaptırılır.
    Özürlü personel çalıştırma yükümlüğünün yerine getirilmesinin takip ve denetimi ile özürlülerin Devlet memurluğuna yerleştirilmesinden Devlet Personel Başkanlığı sorumludur. Özürlü açığı bulunan kamu kurum ve kuruluşları bir sonraki yıl için alım yapacakları özürlülere ilişkin taleplerini her yılın Ekim ayının sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirmek zorundadır. Devlet Personel Başkanlığı kurum ve kuruluşların bildirimi üzerine, özürlü kontenjanlarına yerleştirme yapabilir veya yaptırabilir.
    Özürlülerin memurluğa alınma şartlarına, merkezi sınav ve yerleştirmenin yapılmasına, eğitim durumu ve özür grupları dikkate alınarak kura usulü ile yapılacak yerleştirmelere, özürlülerin görevlerini yürütmelerinde hangi yardımcı araç ve gereçlerin kurumlarınca temin edileceğine, kamu kurum ve kuruluşlarınca özürlü personel istihdamı ile ilgili istatistiksel verilerin bildirilmesine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Özürlüler İdaresi Başkanlığının görüşü alınarak Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.”

    Bu düzenleme ile özürlülerin Devlet memurluğuna alınmalarına ilişkin sınavların kamu kurum ve kuruluşlarınca yapılması yerine, ilk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için açılan sınavlardan ayrı zamanlı ve merkezi olarak yapılması veya yaptırılması esası getirilmiştir.
    Böylece özürlü personel çalıştırma yükümlülüğünün takip ve denetiminin Devlet Personel Başkanlığınca yapılması, sınavın özürlülerin eğitim durumları ve özür grupları dikkate alınarak yapılacak olması ve özürlülerin devlet memurluğuna yerleştirilmesinin de merkezi sınav sonucuna göre Devlet Personel Başkanlığınca yapılması veya yaptırılması, kamu kurum ve kuruluşlarındaki açık olan özürlü kontenjanlarının bir an önce doldurulmasını sağlayacaktır.

    Burdan da anlaşılacağı üzere kamu kurumları artık kendi insiyatifleriyle memur alamayacaklar.Peki neden halaa bazı kurumlar almaya devam etmektedir.Bununla ilgili özida ya bilgi edinme kanunu kapsamında sorduğum soru

    Sayın yetkili bilindiği üzere torba yasa tasarısı kapsamında artık engelli memur alımı merkezi sınav sistemi ile gerçekleşecek ve bu kanun kapsamından da anlaşılacağı üzere kurumlar kendi insiyatifleri ve imkanlarıyla kendileri sınav yapmayacak/yapamayacak.sınavları dpb yapacak veya yaptıracak.bu hükümle neden halaa bazı devlet kurumları 3 kisi 5 kişi yada daha fazla kişi sayısıyla alım yapmaya devam etmektedirler ve bu alımlar yasaya aykırı olmasına rağmen birde özida sitesinden nasıl oluyorda yayınlanmaktadır.bu aykırılığın anlamı ve manası ve işleyişi hakkında bilgi almak istiyorum.bir iki örnek verecek olursak.

    İstanbul Orman Böl. Müd. Özürlü Beden İşçisi Alım İlanı
    28 Mart 2011 - 06 Nisan 2011
    Uşak Orman İşletme Müd. Özürlü Beden İşçisi Alım İlanı
    22 Mart 2011 - 31 Mart 2011
    8. Ana Bakım Merkezi Kom. Özürlü Büro İşçisi Alım İlanı
    22 Mart 2011 - 31 Mart 2011
    Muğla Tarım İl Müdürlüğü özürlü büro memuru alım ilanı gibi

    Bunlar birkaç örnektir.kanun kapsamından da anlaşılacağı üzere bu alımların olmaması gerektiği halde neden hala devam etmektedir.yoksa birileri kendi yandaşlarını son hamle uygulamasıyla dışarda bırakmamak adınamıdır.yada kanunda bizim anlamadığımız bir maddemi vardır.teşekkür ederim.iyi çalışmalar.
    Arkadaşlar bu konuda fikirlerinizi bekliyorum.ayrıca özida dan cevap geldiğinde burda paylaşıyor olacam.teşekkür ederim.

  2. #2
    Üye
    buzluçay Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.11-2009
    Son Giriş
    25.04-2016
    Saat
    23:03
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    570
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşım bu konular tam olarak şekillenmedi sanırım ama kısa zamanda düzene girer heralde

  3. #3
    Üye
    Norman Avatarı

    Gerçek Adı
    Cem
    Üyelik Tarihi
    31.08-2010
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    09:53
    Yaşadığı Yer
    İzmir
    Mesaj
    707
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bunlarin hepsi işkur üzerinden yapilan alımlardir ve memurluk sinavi degildir giren kişiler sözleşmeli ve sigortalidir
    bunlarin nesi anormal merkezi dediğiniz sınavlarda kamuya personel alımı sınavidir
    ayrica iş kur genelde kpss girme şartı istiyor yani merkezi sınava girmiş oluyorlar

  4. #4
    Üye
    ZAFER ÇAKMAK Avatarı

    Gerçek Adı
    zafer
    Üyelik Tarihi
    01.04-2006
    Son Giriş
    24.01-2013
    Saat
    17:59
    Yaşadığı Yer
    MERSİN
    Mesaj
    56
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    tamam konu kapansın

  5. #5
    Üye
    Norman Avatarı

    Gerçek Adı
    Cem
    Üyelik Tarihi
    31.08-2010
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    09:53
    Yaşadığı Yer
    İzmir
    Mesaj
    707
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    zafer kadro neden kapansin memur kadrosu memur kadrosudur işçi kadrosu işçi kadrosudur kamuda kaç memur çalışırsa onun %3 alınır işçi kadrosununda ayni şekilde ?
    sonuçta kpssde merkezi sınavdır
    yani beden işçisidemi sınavla alınsın
    genelde ilkokul mezunlarina açılan kadrolardir bunlar
    ayrica mevcut olan boş kadro sayisi 38bindir
    ve bunlar merkezi sinavla memur statüsünde alinacaktır
    bu dediğin hepsi eski tabiriyle ssklidir
    benimde anlatmak istediğim bu ozaman özel sektörde sınav yapsin s
    memurluk sınavları zaten sınavla oluyor buro işçisi beden işçisi getir götür işidir kimsenin hakkıda kimseye devredilmiyor konuyu bence idrak et zihniyeti sonra tartişalim