Toplam 5 mesajın 1-5 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    pasahankocak Avatarı

    Gerçek Adı
    PAŞAHAN
    Üyelik Tarihi
    01.06-2013
    Son Giriş
    14.11-2017
    Saat
    15:31
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    182
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Arkadaşlar 28 temmuz 2014 tarhinde bir vatandaş tarafından sorulan bir soruya memurlar.net sitesi bir soru sorumuş. Editörün 07.02.2014 tarihnde yayınlanan Engelli Kamu Personel alımları ile ilgili yönetmeliğin 14. madddesinden haberi yok sanırım.

    Ben editöre tekrar değerlendirmesi için mail attım. Yazıya birde siz göz atıp yorumlarınızı yazar mısınız?

    Yazı Şudur;

    Memur EKPSS sınavında yerleşmesi halinde naklen geçebilir mi?
    [COLOR=#990000 !important]28 Temmuz 2014 00:03
    [/COLOR]
    share - Çalışanların EKPSS tercihi ve atanması hakkında Memurlar.netin yazısı?
    Soru:
    Merhaba sayın yetkili;
    Ben 2008 KPSS puanı ile kamuda göreve başladım. Daha sonra rahatsızlık geçirdim. Hastane bana engelli raporu verdi. EKPSS sınavına girdim ve tercih yapıp engelli statüsünde çalışmak istiyorum erken emekli olmak için. EKPSS tercihleri yapıp yerleştiğim zaman normal kadrodan engelli kadrosuna geçeceğim için statü değişeceğinden altı ay öncesinden istifaya gerek var mı?
    Vereceğiniz bilgi için tşk eder, iyi çalışmalar dilerim.



    Cevap:
    Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Memurların bir kurumdan diğerine nakilleri" başlıklı 74 üncü maddesinde "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
    Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
    Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.
    13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir.
    "hükmü yer almaktadır.

    Muvafakat verme yetkisi kimdedir?

    Muvafakat verilmemesi nedeniyle açılan dava kazanılır mı?

    Muvafakat vermeme işleminin iptalinde, kurum atamayı yapmak zorunda mıdır?

    Söz konusu hükümler uyarınca neticesinde;

    1-EKPSS sınavına girmek suretiyle merkezi yerleştirmelerde yerleşmeniz halinde ancak muvafakat ile nakliniz mümkün bulunmaktadır.

    2- Memuriyette istifa etmeniz halinde 657 sayılı Kanunun 97 inci maddesi hükmü uyarınca duruma göre 6 ay veya 1 yıl boyunca memur olmanız mümkün bulunmamaktadır.
    3-Yerleştirmeniz yapılması halinde kurumunuzdan hak kaybınız göz önüne alındığında muvafakat alabileceğiniz değerlendirilmektedir.
    Özel yarışma sınavını kazanan aday memurun naklinin yapılabileceği(DPB görüşü)

    KPSS ile yerleştirilenlerinde muvafakat ile geçebilecekleri yönünde görüş tesis etmiş bulunmaktadır.

  2. #2
    Üye
    yalnizefe Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.10-2005
    Son Giriş
    22.10-2017
    Saat
    11:47
    Yaşadığı Yer
    K.Maraş
    Mesaj
    416
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    EKPSS yönetmeliğindeki "halen çalışan memurların.." ibaresi muallakta gibi. EKPSS ile atanıp memur olan mı, her halükarda memur olup EKPSS ile atanacaklar için mi? ilginç bir durum.
    Yönetmeliğin 14. maddesinde "EKPSS ile atanan memurların" demediği için sizin teoriniz geçerli ve her ne şeklde olursa olsun halen memur olarak çalışanlar üst kadroya EKPSS ile atanabilir...
    Tabi DPB süpriz yapıp yeni kural getirmezse, malum çalışanların tercih yapamaması için çalışma yapıldğı söyleniyor..

  3. #3
    Üye
    saltuk buğra Avatarı

    Üyelik Tarihi
    09.07-2012
    Son Giriş
    25.01-2017
    Saat
    11:36
    Yaşadığı Yer
    kayseri
    Mesaj
    142
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    tahminim bi 10 güne kimlerin tercih yapamayacağı atama sayısı klavuzla birlikte
    herşey belli olur şimdi ne konussak boş

  4. #4
    Üye
    pasahankocak Avatarı

    Gerçek Adı
    PAŞAHAN
    Üyelik Tarihi
    01.06-2013
    Son Giriş
    14.11-2017
    Saat
    15:31
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    182
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Arkadaşlar illa ki çalışanlar alanı dışında tercih yapmasın ancak bu yazı kafamı karıştırdı.Yazan Memurlar.net olurnca insan bir kez daha düşünüyor.

  5. #5
    Üye
    memur41 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.06-2014
    Son Giriş
    13.08-2014
    Saat
    05:42
    Yaşadığı Yer
    kocaeli
    Mesaj
    17
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    yok o yazı aslında kaarısık degıl. soruyu soran ıstıfadan bahsettıgı ıcın o sekılde ıstıfa ıle ılgılıde bılgı verılmıs. şahıs ıstıfa ederek bekleme suresını doldurarak ta tercıh yapıp gecebılır. ancak ılk maddede bahsedıldıgı gıbı ılk oncelık muvafakat ıkıncısı ıstıfa. bu ısın ıkı yolu var yanı ıkısınıde soylemıs. çalışan memur normal kpss de duz memurlugu da yazanıp atanabılır ama ekpss de bunun onune gecılıp sadece ornegın adam ogretmen ama memurluk yazmıs yada muhendıs teknıker vs. ama memur olarak calısıyor bunlar kendı bransını secebılır. bırde hızmetlıler memurluk yazabılır. normalde bır sınav yapıldıgında bu sınav herkese acık oldugu ıcın sınava gırenın calısıp calısmaması kımseyı ılgılendırmez sınavı kazananın ataması yapılır olay budur ama ekpssde zaten engellıler ıstıhdamı zor oldugu ıcın ozel sektordede devlet kısıtlama yapıp ıstıhdam edılen farklı kısı sayısını arttırma yolunu gıttı bu yuzden onunu kestı memurun tekrar memurıyete basvurmasını.