Toplam 15 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    asilçocuk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.12-2007
    Son Giriş
    20.01-2014
    Saat
    17:24
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    272
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Arkadaşlar daha önce Ali TEZEL' in yazısını okudum.Yeni yasa ile son 3 yıldan beri 600 gün şartı yerine,2000 yılından itibaren 600 günü olanlara işsizlik maaşı bağlanır diyor,bilgisi olan paylaşabilirmi?

    İŞTE O YAZI:

    İşsizlik sigortasından yararlanma basitleşti

    Torba Kanun ile yapılan düzenleme ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 51 inci maddesinde değişiklik yapılmış ve “51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “, hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi kaldırılmış yerine de “ve bu Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış” şeklinde değiştirilmiştir.



    Bu değişiklik sonrasında, 600 günün mutlaka son 3 yıl içinde olması şartı kaldırıldığı gibi işsiz kalmadan önce kesintisiz 120 gün çalışmış olma şartı da kaldırılmıştır.

    Artık, 01.06.2000 gününden sonra olmak kaydıyla en az 600 günü olanlar işsiz kaldıklarında işsizlik sigortasından, işsizlik ödeneği alabilecekler.

    Artık,

    2000 yılından bu yana 600 günü olanlara 6 ay,

    900 günü olanlara 8 ay

    1080 günü olanlara ise 10 ay işsizlik sigortasından işsizlik ödeneği alma hakkını getirmiştir.

    Siyasilerce söz verilen ve unutulan husus ise işsizlik ödeneğinin halen asgari ücrete endeklenmiş olmasıdır. Ödeneklerin de bir an önce, işsizlik primi alınan rakamlara göre yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.

  2. #2
    Üye
    asilçocuk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.12-2007
    Son Giriş
    20.01-2014
    Saat
    17:24
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    272
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İşsizlik sigortasının kapsamı genişledi, ödenek almak kolaylaştı

    Bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kusuru olmaksızın işini kaybeden sigortalıların işsiz kalmaları sonucu uğradıkları gelir kaybı, belli sürede işsizlik sigortası ile karşılanıyor.


    Bu sistem, sigortacılık tekniğiyle faaliyet gösteren zorunlu bir sigortadır. Bir hizmet akdiyle sigortalı olarak çalışanlar, bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birlikler personeli için kurulmuş bulunan sandıklarda çalışanlar ve ülkemizde çalışma vizesi ile çalışan yabancı işçiler, işsizlik sigortasından faydalanabiliyor.

    6111 sayılı kanunla işsizlik sigortasının kapsamı genişletildi. Sigortalı olarak kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanlar, işsizlik sigortası primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar ile ücretli ve sürekli olarak ev hizmetlerinde çalışanlar, kamu sektörüne ait tarım ve orman işlerinde ücretle çalışanlar ve 5510 sayılı kanunun ek 6'ncı maddesi kapsamındaki sigortalılar da işsizlik sigortasından faydalanabilecek.

    Çalışmakta oldukları işlerini kendi istekleriyle bırakanlar ile ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller dışında işlerine istekleri dışında son verilenler işsizlik sigortası alabiliyor. Bunun için işverenin işten ayrılma bildirgesini 3 nüsha olarak düzenlemesi ve bildirgenin bir nüshasını işçiye, bir nüshasını da 15 gün içinde İş Kur'a göndermesi gerekiyor. Üçüncü nüsha da işyerinde saklanacak şekilde alıkonulacak.

    Sigortalı işsizin, işsizlik ödeneği alabilmesi ve 5510 sayılı kanun gereği ödenecek sigorta primleri, yeni bir iş bulma ve meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimlerinden faydalanabilmesi için işten ayrılma bildirgesiyle birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren otuz gün içinde kuruma doğrudan veya elektronik ortamda başvurması gerekiyor. İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışılmış olması gerekiyordu. 'Torba kanun' ile bu şart kaldırıldı. Böylece işsizlik ödeneğine hak kazanmak da kolaylaştı.

    Ahmet Yavuz/Zaman
    ahmet.yavuz@zaman.com.tr

  3. #3
    Üye
    ertugrul01 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ertuğrul
    Üyelik Tarihi
    06.11-2010
    Son Giriş
    23.02-2014
    Saat
    11:46
    Yaşadığı Yer
    Anadolu
    Mesaj
    1.499
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    hangi torba kanun


    ben en son çıkan torba yada göremedim

    star

  4. #4
    Üye
    asilçocuk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.12-2007
    Son Giriş
    20.01-2014
    Saat
    17:24
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    272
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bundan bir önceki torba kanun diye biliyorum.

  5. #5
    Üye
    asilçocuk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.12-2007
    Son Giriş
    20.01-2014
    Saat
    17:24
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    272
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

  6. #6
    Üye
    buzluçay Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.11-2009
    Son Giriş
    25.04-2016
    Saat
    23:03
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    570
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlar inşallah bu işsizlik maaşının degiştigi dogrudur

  7. #7
    Üye
    asilçocuk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.12-2007
    Son Giriş
    20.01-2014
    Saat
    17:24
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    272
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kesinlik var mı yok mu,inşallah bilen bir arkadaşımız cevap verir de aydınlanırız.

  8. #8
    Üye
    buzluçay Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.11-2009
    Son Giriş
    25.04-2016
    Saat
    23:03
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    570
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşım asi çocuk konuyu sen açmışsın temel dayanak sensin sende başkasından fikir almaya çalışıyorsun anlamış degilim ali tezelin sitesini iki saattir inceliyorum böyle bir konu yok ne zaman çıkmış bu kanun

  9. #9
    Üye
    ertugrul01 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ertuğrul
    Üyelik Tarihi
    06.11-2010
    Son Giriş
    23.02-2014
    Saat
    11:46
    Yaşadığı Yer
    Anadolu
    Mesaj
    1.499
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yok arkadaşlar yok böyle bir şey..

  10. #10
    Üye
    asilçocuk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.12-2007
    Son Giriş
    20.01-2014
    Saat
    17:24
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    272
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    buzluçay;

    Ben öğrenmek için konuyu açtım,böyle yazılar buldum doğruluk payı varmı diye siteden bilgi almaya çalışıyorum.Lütfen bilen biri varsa ya da bir şekilde öğrenip bizi bilgilendirecek olan olursa güzel bir haber.Altta linkte de aynı şey yazıyor,tıklayın:
    AliTezel.com - HABERTRK-Ba-Kur-SSK akmas derdi bitti-sizlik sigortasndan yararlanma basitleti-len silikozislilerin e-ocuklar madur ediliyor

  11. #11
    Üye
    buzluçay Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.11-2009
    Son Giriş
    25.04-2016
    Saat
    23:03
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    570
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yok arkadaşım bunun dogruluk payı yok işkuru aradım sordum böyle birşey yok

  12. #12
    Üye
    asilçocuk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.12-2007
    Son Giriş
    20.01-2014
    Saat
    17:24
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    272
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Yazık oldu,ümitlenmiştim.Ali TEZEL ilk defa yanılttı.

  13. #13
    Üye
    ertugrul01 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ertuğrul
    Üyelik Tarihi
    06.11-2010
    Son Giriş
    23.02-2014
    Saat
    11:46
    Yaşadığı Yer
    Anadolu
    Mesaj
    1.499
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ali tezel telaşa memuru gibi davranıyor .ona kalsak öldük bittik.

  14. #14
    Üye
    fulya35 Avatarı

    Gerçek Adı
    fulya
    Üyelik Tarihi
    17.09-2011
    Son Giriş
    02.01-2017
    Saat
    21:54
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    781
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İşsizlik sigortasından yararlanma basitleşti
    Torba Kanun ile yapılan düzenleme ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 51 inci maddesinde değişiklik yapılmış ve “51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “, hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi kaldırılmış yerine de “ve bu Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış” şeklinde değiştirilmiştir.

    Bu değişiklik sonrasında, 600 günün mutlaka son 3 yıl içinde olması şartı kaldırıldığı gibi işsiz kalmadan önce kesintisiz 120 gün çalışmış olma şartı da kaldırılmıştır.
    Artık, 01.06.2000 gününden sonra olmak kaydıyla en az 600 günü olanlar işsiz kaldıklarında işsizlik sigortasından, işsizlik ödeneği alabilecekler.
    Artık,
    2000 yılından bu yana 600 günü olanlara 6 ay,
    900 günü olanlara 8 ay
    1080 günü olanlara ise 10 ay işsizlik sigortasından işsizlik ödeneği alma hakkını getirmiştir.
    Siyasilerce söz verilen ve unutulan husus ise işsizlik ödeneğinin halen asgari ücrete endeklenmiş olmasıdır. Ödeneklerin de bir an önce, işsizlik primi alınan rakamlara göre yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.

    alı tezelın bahsetdıgı konu yasa bu alı tezel dogrusunu dıyorda ıssızlıkle bızım muatap alacagımız kısıler anlamıyor yasadan alı tezel cahılmıkıde bunları atıp tutsun asil cocuk alı tezel demısse dogrudur kardes

  15. #15
    Üye
    ertugrul01 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ertuğrul
    Üyelik Tarihi
    06.11-2010
    Son Giriş
    23.02-2014
    Saat
    11:46
    Yaşadığı Yer
    Anadolu
    Mesaj
    1.499
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    yok böyle bir şey kurum olmadıgını söylüyor