Toplam 2 mesajın 1-2 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    g.kh.n Avatarı

    Gerçek Adı
    Gökhan YILDIRIM
    Üyelik Tarihi
    27.11-2014
    Son Giriş
    15.07-2017
    Saat
    15:32
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    132
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Merhaba;

    Herhangi bir engeli bulunmayan ve rapora sahip olmayan bir arkadaşımın bana sorduğu soruyu cevaplayabilmek için yardımınıza ihtiyacım var.

    Dediğim gibi engelli raporu yok arkadaşım ancak işi gereği sürekli telefonla konuşması gerekiyor ve boğazlarından dolayı konuşmaktan zorlandığını söyledi.
    İş sahibi işten çıkartmaya yanaşmadığından ve istifa etmesini söylemesinden dolayı işsizlik alamayacak. Sağlık sorunu dolayısı ile çıkıp işsizlik alabilir. Ancak işkur nezdinde bunun kabul edilebilmesi için nasıl bir rapor almalı. Heyet raporu mu olmalı yoksa herhangi bir poliklinik doktorundan alınan rapor yeterli midir ?

    Yardımlarınız için teşekkür ederim.

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    11:54
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.910
    Alınan Beğeniler
    953
    Verilen Beğeniler
    1.237

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @g.kh.n

    Evet, haklı fesih kavramı sağlık koşullarını da kapsar. Eğer iş çıkışı sağlık raporuna istinaden olmuşsa, işsizlik ödeneği alınır.