Sayfa 2 / 3 İlkİlk 123 SonSon
Toplam 37 mesajın 16-30 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Yasaklı Üye
    saww Avatarı

    Üyelik Tarihi
    11.01-2011
    Son Giriş
    17.09-2012
    Saat
    14:38
    Mesaj
    2.171
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Konuyu açan şahıs soru soruyorsun?
    Bizim sorularımıza cevap vermiyorsun? Milleti birbirine düşürüyorsun ?
    Ne işle meşgulsün? Tahsilin nedir? Kaç dil bilirsin?

    Bunları bilmeden yorum mu yapalım? Yanlış mı yönlendirelim?...

    Arkadaşlar özel şirketlere ancak torpilsiz, As yöneticilerin işe almadıkları adamların eşitsizliği durumunda hesap sorarsınız/sorabilirsiniz!.
    Bir Gen.Müd. ün işe aldığı adama sen niye 5 tl alıyorsun denmez!. Adı üstünde Gen.Müd. Ücreti İns kaynakları vermez orada Gen. Müd isterse 10 tl de veririr...

  2. #17
    Yasaklı Üye
    berkemeteatasoy Avatarı

    Gerçek Adı
    MURAT DOĞAN
    Üyelik Tarihi
    03.05-2011
    Son Giriş
    30.08-2017
    Saat
    21:13
    Yaşadığı Yer
    MARDİN-MİDYAT
    Mesaj
    735
    Alınan Beğeniler
    11
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    evet aynen dediğin gibi kardeşim..sana nasıl ulaşırım avukatının bilgileri yada davanın süreci nasıl gidiyor ben çalışırken dava açsam daha iyi olmazmı..isteklerimizi isteriz isterlerse çıkarırlar ama hakkımızı alırmıyız..çıkarırsalar kötü niyet olmazmı?

    ben sadece aynı işi aynı masada yapanların maaşlarını ele aldım..tahsil eşit üniversite mezunu herkes ama ortaokul mezunu biri var..o hepsinden fazla alıyor üst yöneticilerle arası iyi ben diger arkadaşlarım konumu ondan daha yüksek..ama maaşlarımız 3/1 i kadar şimdi oldumu. dediğim gibi maaş ve zam sağlamlardan farklı

    bak kardeşim sorun şu..işe girmek için işkur yasal prosedür gereği..işveren görüşmeye çağırır anlaşırsın fi yatla yada işverenin önüne uzattığı sözleşmeyi imzalarsın..sonrada bakarsınki herkes senden fazla oluyor..yemek hanede kimse yanına gelmez toplantıya çağırmazlar,doğum gününde herkese pasta alınır alkışlanır ama engelli olanlara alınmaz doğum günleri sorulmaz hatırlanmaz..seyahate göndermezler zam yapmazlar maaş az verirler daha çok sebeb bunlar yapılırken benmi ve diger 4 arkadaşmı duygusalız..

  3. #18
    Üye
    Sk1973 Avatarı

    Gerçek Adı
    S. K.
    Üyelik Tarihi
    07.07-2011
    Son Giriş
    07.12-2017
    Saat
    16:12
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Benim avukatım Ankara'da, gördüğüm kadarı ile sen İstanbul dasın. Buradan dava açamaz oraya gelip gitmesi de sana çok masraf olur. Sen oradan bir avukat bulursan daha az masraflı olur. Benim cep 05326447993. Dediğim gibi benim durumum da senin aynısı ancak ücret farkı daha azdı. Bu işe başlarsan kesin çıkarırlar seni diye tahmin ediyorum. Alıp alamıyacağının da garantisi yok tabii ki. Kıdem tazminatını alırsın hiç olmazsa ama yeni iş ararsın. Dava süreci uzun şimdiki duruşmayı ta 27 eylül e atmışlar. Şahit göstermiştik. Onların ifadelerini alacak mahkeme eylüldeki duruşmada. Şirket kurumsal bir yer olduğu için ücretleri tam bildirmişler SGK'ya. Allahtan orada sorun yok ücret farkları bariz ortada ispat edebiliyoruz. Şahitler ise aynı işi yaptığımız kişiler tabii ki şu anda başka şirketlerde çalışıyolar. Şirketin çalışanlarına karşı tutumunu anlatacaklar.
    Şirket te şöyle savunma yapmış " Biz ona %38 zam yaptık fakat kabul etmedi" demişler.
    Benim avukatta "şirkette bu ekonomik şartlarda kaç kişiye %38 zam yaptınız, yok eğer sadece bu kişiye yaptıysanız zaten ayırımcılık yaptığınızın dolaylı itirafıdır" demiş. Yani dava lehimizde gelişiyor.

  4. #19
    Yasaklı Üye
    saww Avatarı

    Üyelik Tarihi
    11.01-2011
    Son Giriş
    17.09-2012
    Saat
    14:38
    Mesaj
    2.171
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ne yani aynı görev tanımıyla aynı zamanlarda işe girip sizin maaşınızın 3 katı maaş mı alıyorlar?
    Hiç torpilleride yok öylemi?
    Hani 100 tl 200 tl fazla alırlarda bi şey denmez?
    Sen git bunları en üst yöneticiye aktar. Belki maaşına zam yaparlar...

  5. #20
    Üye
    Sk1973 Avatarı

    Gerçek Adı
    S. K.
    Üyelik Tarihi
    07.07-2011
    Son Giriş
    07.12-2017
    Saat
    16:12
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    "bak kardeşim sorun şu..işe girmek için işkur yasal prosedür gereği..işveren görüşmeye çağırır anlaşırsın fi yatla yada işverenin önüne uzattığı sözleşmeyi imzalarsın..sonrada bakarsınki herkes senden fazla oluyor..yemek hanede kimse yanına gelmez toplantıya çağırmazlar,doğum gününde herkese pasta alınır alkışlanır ama engelli olanlara alınmaz doğum günleri sorulmaz hatırlanmaz..seyahate göndermezler zam yapmazlar maaş az verirler daha çok sebeb bunlar yapılırken benmi ve diger 4 arkadaşmı duygusalız.."
    Bu dediklerinin hepsini birebir yaşadım.Seni o kadar iyi anlıyorum ki. İşten ayrılıyorum dediğim zaman Kıdem tazminatını ödemeyeceğiz dediler 6 yıllık ihbarla birlikte 21000 TL civarında tutuyordu. Bunu ödemeyince ben işten ayrılmam sandılar, blöf olmadığını görünce de son hamle maaşa %38 zam yaptılar. Bunu da kabul etmeyip kıdem hakkında yasal süreç başlatacağım deyince korktular. Hemen İstanbuldan direktör geldi bak şöyle olur falan, hiçbirini dinlemedim. Ayrıldım devlete girdim. Ayrıldığım gün itibarı ile de dava açııldı yani 2010 Eylül.

  6. #21
    Üye
    rusa Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.06-2010
    Son Giriş
    05.09-2017
    Saat
    16:25
    Yaşadığı Yer
    istanbul-ataşehir
    Mesaj
    478
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    tespitse tespit ;
    ilk yazın bu;
    Arkadaşım ben de bir amerikan şirketinde 2004-2010 yılları arasında finans departmanında dediğiniz şartlarda çalıştım. Benim maaş farkım sizinki kadar fazla değildi ama kayda değer bir fark vardı (E civarında). 2010 yılında kazanınca ayrıldMEB'in memuriyet sınavını ım ve kıdem tazminatımı istedim. Ancak vermeyeceklerini söyleyip kalmam için maaşıma zam yapmaya kalktılar.vs vs..(HİÇ BİR YERİNDE AVUKATA HUKUK CUYA GİT YOK)
    vs vs gidiyor...
    yahu elini vicadanına koy....
    işten kendin ayrılmışsın kamuya girmek için ..tazminat istemişsin vermemişler. sen de iş kanununun haberli fesih kuralarına uayarak dava açmişsın((sözleşemeni varsa ona atabisin ya orası ayrı konu)) ..
    eyvalah dogruyu yapışsın..sonucunu dava surecisni analatırım orasıda ayrı konu...
    ama soruda ne deniyor...
    işten ben kendim ayrıldım varmı??
    işten az para veriyorlar ayrımcılık yapıyorlardan başaka ne var....
    sen kendi bu konuyla alakasız hikayeni anlatıyon ...
    biz ne demişiz...;
    size bakın biz bunları yazdık...cevap olarak...
    kalbinizi kırıp sizi ümit sizliğe itmek istemem ;
    ama sizin sorununuz.işe girerken yaptığınız sözleşme ile alakalı..engeli değil sağlam da olsanız.
    bu nun bazılarının haketmediği halde yüksek maaş alaması bazılarının hakının yenmesi cok doğal iş hayatı içinde var olan şeyler...
    siz engeliyim diye yapıyorlar kanısındaysanız.söleşmenizle dava acmak..
    yok engeliyim diye alınganlık yapıyorsanız..bu sizin değil işhayatındaki tüm engellierin sorunu...
    not:
    biizim işyreinde avukat olup iş çi kadrosunda çalışan 10 larca işçi askeri üçret alamakta..bakın avukat diyorum..dedim haksızlık değilmi bu...
    baştan sözleşmede işçi kadrosunda girdiklerinden(sözleşme sözüne dikkati tekerar celerek)
    dava acsalar felan hikaye olacağını kendileri bizzat belirtdiler...
    ve eklediler sözleşme gereği işçi olarak girip avukat lık yapıyorlar diye dua edelim ,velefki avukatlık yaptırmayıp düz işçi olark ta çelıştırıla bilmeleri sözleşmeleri gereği normal kabul edilebilir iş verenin yasal hakıdır...
    maaş konus na hiç değinmeyelim isterseniz!!!!...
    ............



    son yazın bu sayın sgk

    Arkadaşımızın mevcut durumunu, iş kanunu konusunda uzmanlaşmış bir hukukçu ile değerlendirip varsa kanıtlarını sunarak hukuki bir süreç başlatmak ve bu konudan netice almaya çalışması akla en uygun yol olacaktır.
    ee bizde bunu baştan söyledik.zaten...
    hayır başatan söylemedininiz buradan sonra ayrıldı düşün ceşerimiz..
    şimdi ben bu son yazdığınıza diyorumki aklı selim biri olarak;
    SONUNA KADAR DOĞRU YAZDIĞINIZ..
    başta yazdıklarınız konuyla alakalı bulmadım,bulamadım derdim buydu anlatamadım sanırsam..
    .................................
    ŞİMDİ HİSSEDİYORUMKİ ;
    teslim kardeşimizin yazısı bu:
    evet aynen dediğin gibi kardeşim..sana nasıl ulaşırım avukatının bilgileri yada davanın süreci nasıl gidiyor ben çalışırken dava açsam daha iyi olmazmı..isteklerimizi isteriz isterlerse çıkarırlar ama hakkımızı alırmıyız..çıkarırsalar kötü niyet olmazmı?..
    hadi atığın taşı cıkar bakalım....
    ne davası actıracaksın bu arkadaşa;
    patron tanıdıklarına kıyak geciyor bana az para veriyorlar diyemi..
    ben sözleşme yaptım ama kuralarına uymayacağım cünkü engeliyim diyemi...
    ....
    sonuçlarına katlan bakalım..
    bende nasıl bir yol gösterecen meraktayım...
    biz engelliler aslında bazen bize pozıtıf ayrımcılık yapmalarını istemekle,başka şeyleri karıştırıyoruz galiba...

    bu arkadaş sizin ilk yazdıklarınız dan etkilenerek avukata gideceek insafsız bir avukatasa parasını alacak sonuc =0


  7. #22
    Yasaklı Üye
    saww Avatarı

    Üyelik Tarihi
    11.01-2011
    Son Giriş
    17.09-2012
    Saat
    14:38
    Mesaj
    2.171
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bencede işten ayrılıp da işyerine karşı haklı çıkamassınız!.
    Avukatların davayı kazanırız demesine bakmayın.. Paranızı almak için sizi kandırıyor olabilirler.
    İşyerinde bir müdürün dava kazandığına şahit oldum. O da göreve iade davasıydı. Haksız işten çıkarıldığını kanıtlamıştı..
    Oda egoları için dava açmış olsa gerekkki.. İşe tekrardan başlamadı. Hatta masasını bile hazırladılar.
    Onur mücadelesi bi nevii..
    O nun altı kuruydu. O sadece egosu için dava amıştı. Sonuçta büyük bir firmanın müd. lüğü nü senelerce yapanın iş bulma kaygısı olmaz!.

  8. #23
    Üye
    Sk1973 Avatarı

    Gerçek Adı
    S. K.
    Üyelik Tarihi
    07.07-2011
    Son Giriş
    07.12-2017
    Saat
    16:12
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Zaten bir işe başlarken kazanamam yapamam edemem diye başlarsan bi şey yapamazsın. Ben en azından haksızlıklara karşı mücadele etmeye çalışıyorum. Avukatla anlaşmam kazandığım tutarın %20'sı olacak başka para vermedim. Avukat deli mi ki kaybetmek için dava açıp mesai ve para harcasın. Kazanamazsam zaten bir şey alamayacak mahkeme masrafları da cebinden gidecek.
    Bu arkadaş ta Dava açıp açmamakta özgür, bu ülkede yasal yollardan hakkını aramazsan gidebileceğin başka bir yer yok. Engelli dernekleri federasyonları tam bir fiyasko. O yüzden herkes bireysel olarak başının çaresine bakmaya çalışıyor.
    Bu arkadaş Yasal yoldan gidemeyecekse hangi yollara başvurmalı?
    Önerilerinizi görmek isterim.

  9. #24
    Yasaklı Üye
    berkemeteatasoy Avatarı

    Gerçek Adı
    MURAT DOĞAN
    Üyelik Tarihi
    03.05-2011
    Son Giriş
    30.08-2017
    Saat
    21:13
    Yaşadığı Yer
    MARDİN-MİDYAT
    Mesaj
    735
    Alınan Beğeniler
    11
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    senin davanın takipçisi olacağım..ararım seni mesai bitiminde

  10. #25
    Üye
    Sk1973 Avatarı

    Gerçek Adı
    S. K.
    Üyelik Tarihi
    07.07-2011
    Son Giriş
    07.12-2017
    Saat
    16:12
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ayrıca pozitif ayrıcalık beklentimiz yok sadece negatif ayırımcılığı yıkmaya çalışyoruz. Herkesle eşit muamele görmeyi istemek pozitif ayırımcılık mı istemek yoksa bir hak arayışı mı?
    En azından ben çalışıyorum.

  11. #26
    Yasaklı Üye
    berkemeteatasoy Avatarı

    Gerçek Adı
    MURAT DOĞAN
    Üyelik Tarihi
    03.05-2011
    Son Giriş
    30.08-2017
    Saat
    21:13
    Yaşadığı Yer
    MARDİN-MİDYAT
    Mesaj
    735
    Alınan Beğeniler
    11
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    2000 lira fark alıyorlar

    hak arayışı sonuna kadar mücadele etmek taraftarıyım..sanırım adli tatil var..eylülde daha geniş bilgilerle şahitlerle yada çalışan arkadaşlarla uzun meşakkatli bi yola girmeye hazırlanacam hakkımızda hayırlısı olsun kısmet bakalım ne olacak

  12. #27
    Üye
    Sk1973 Avatarı

    Gerçek Adı
    S. K.
    Üyelik Tarihi
    07.07-2011
    Son Giriş
    07.12-2017
    Saat
    16:12
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hayırlısı olsun arkadaşı inşallah sonuç alırsın da kazanamayacağını düşünenlere emsal olur. Benim açtığım davanın da emsali bulunmadığı için hakim dosyayı iyice incelemek için uzun süre talep etmiş avukatlardan. İnşallah ben de kazanırım da engellileri adam yerine koymayan kuruluşlara ders olur.

  13. #28
    Üye
    rusa Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.06-2010
    Son Giriş
    05.09-2017
    Saat
    16:25
    Yaşadığı Yer
    istanbul-ataşehir
    Mesaj
    478
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bende asgari ucretle calışıyom..ben le aynı işi yapan hata daha az yapanlar benden fazla alıyor..bide ben üniversite mezunuyum onlar lise hata ilk okul..
    dur senin davanın bitmesini bekliyimde.bana ayrımcılık yapıyorlar diye dava acayım...
    anca böyle haksızlık ların önüne geceriz...(oysa sen davanı kıdem tazminatımı vermediler diye acdıydın ya neyse)
    valahi topu dağlar taşlara vurmak bu demek galiba..
    soru :
    Merhaba
    ücret ayrımı için temsili bi dava örneği arıyorum.eşit eşit degerde iş için ücret ayrımı olamaz diye..buna benzer bi örnek
    ...........
    arkadaşlar öğrenmek istediğim şu..biz 5 engelliyiz çalıştığımız yerde sağlam çalışanlar 3,500 alırken engelli çalışanlar 1,500 lira amaktadır. aynı işi yapmaktayız..engelli çalışanlar hep sağlamlardan ayrılmıştır.. aralarına kesinlikle almamaktadırlar .toplantı koktey yemek vs..gözle görülür bi ayrım söz konusu.. psikolojik baskı altındayız.ne yapmamızı önerirsiniz?..........

    soru buydu unutunuz galiba..böyle bir davayı para için alacak bir avukat varsa..anca o para sizin paranız olur....
    siz gönlünüzce yazın çizin ben de de gercekten
    ;yardıma , fikre,değişik bakış acısına, tecrübe paylaşımınıza ihtiyacınız var sanıp yazmıştım..
    vaktinizi çalmışız..
    kusura kalmayın...


  14. #29
    Yasaklı Üye
    berkemeteatasoy Avatarı

    Gerçek Adı
    MURAT DOĞAN
    Üyelik Tarihi
    03.05-2011
    Son Giriş
    30.08-2017
    Saat
    21:13
    Yaşadığı Yer
    MARDİN-MİDYAT
    Mesaj
    735
    Alınan Beğeniler
    11
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    heryerde aynı tüm engelli çalışanlar düşük maaşla çalışıyor yabancı firmaların tüm yönetiçileri türk neden bunu yapıyorlar ayıp degilmi hepsi okumuş ama gözlüklerini çıkarmadan bakıyorlar.kaç iş yeri degiştim akaç arkadaşla konuştumsa hep aynı...arkadaşlar korkmayın mahkemeye verin eninde sonunda bi yerde pes edecekler

  15. #30
    Üye
    rusa Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.06-2010
    Son Giriş
    05.09-2017
    Saat
    16:25
    Yaşadığı Yer
    istanbul-ataşehir
    Mesaj
    478
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    sorunuza karşılık okadar .mantıklı ve kanunu gerekcelela..cevap yazdık..
    siz okuduklarınnızdan...
    mahakemeye verirsem maaşım yükselirimi anladınız...ve bunu engelilerin yapması gereken bir müçadele olarak mı gördünüz...
    saygılar allaha emenet olun....




Sayfa 2 / 3 İlkİlk 123 SonSon