Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    edanur Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.09-2007
    Son Giriş
    06.08-2011
    Saat
    15:51
    Yaşadığı Yer
    sakarya
    Mesaj
    4
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    ben %50 oranında özürlüyüm. Çalıştğım işyerimde 4. defa felç geçırdim. raporlarım var, ama ben iyileşip gittiğimde aynı işi veriyorlar bana !
    benim haklarım neler ve ne yapabilirim?
    yardım edin, çalışamıyorum

  2. #2
    Üye
    brukan Avatarı

    Gerçek Adı
    haydar
    Üyelik Tarihi
    07.07-2008
    Son Giriş
    26.11-2010
    Saat
    08:53
    Yaşadığı Yer
    VAN
    Mesaj
    59
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    merhaba edanur. bır özürlü olarak senın bır çok hakkın var. eğer t.c.başbakanlık özürlüler idaresi sıtesıne yanı www.ozida.gov.tr GIRERSEN ORDA HER SEYI BULURSUN. Ayıca orda yada google de BİMER'ı bul açılan pencere ıstenılen bılgılerı gır ve gönder
    bu dırekt olarak başbakanlığa gıder. ve 4 gün içinde sana cevap gelecek tüm sorunların hal olur bu şekılde unutma BİMER tüzel kişi seçeneğine tıkla ve yaz

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    16:06
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.872
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.226

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hastaneye başvurun ve hangi şartlarda çalışabileceğinize, hangi şartlarda çalışamayacağınıza dair sağlık raporu talep edin. İşveren o raporun sınırarı içinde siz iş vermeye mecbur.

    BİMER kamu için işe yarar, ama özel sektör için pek bir işleni olamaz.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    brukan Avatarı

    Gerçek Adı
    haydar
    Üyelik Tarihi
    07.07-2008
    Son Giriş
    26.11-2010
    Saat
    08:53
    Yaşadığı Yer
    VAN
    Mesaj
    59
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    şansını densın bence

  5. #5
    Üye
    Raman72 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.12-2007
    Son Giriş
    30.11-2017
    Saat
    13:53
    Mesaj
    3.247
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Asıl kadronuzdamı çalışıyorsunuz.?

  6. #6
    Üye
    edanur Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.09-2007
    Son Giriş
    06.08-2011
    Saat
    15:51
    Yaşadığı Yer
    sakarya
    Mesaj
    4
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    özürlü kadrosundayım. raporda sol tarafta hakim Quadriparezi sağ üst ekstremitesine kendine bakım veya günlük aktivitelerde kullanamaz ayağı kalkıp kısa mesafe yürüyebilir yükseltilerde basamaklarda zorluk çeker diyor raporumda

  7. #7
    Üye
    Raman72 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.12-2007
    Son Giriş
    30.11-2017
    Saat
    13:53
    Mesaj
    3.247
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Sağlık kurulu raporonuza ek olarak,hastahaneden hangi işlerde çalıştırılıp,çalıştırılmayacağınıza dair sağlık kurulu raporu alın ve işyerinize ibraz edin.Raporonuz heyet raporu olsun.