Toplam 12 mesajın 1-12 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    banderas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.07-2005
    Son Giriş
    31.12-2014
    Saat
    16:51
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    merhaba
    arkadaşlar ben ykb bank a bir cv gönderdim cevap geldi olmadı aradılar ve inanamadım bu nedemek oluyor bana mantıklı bir açıklaması olan lütfen izah etsin yada açıklaması varmı sorunmu ney :
    sorun benim rahatsızlıgımdaki derece %60 fakat onlara %50 ye kadar lazım-mış böyle bir talepleri dogrumu veya böyle bir talep haklımı

    kriterler bunlar peki 50/60 ne demek anlayamıyorum bilen açıklasın lütfen

    ENGELLİ PERSONEL
    Şehir/Ülke: İstanbul, Kocaeli
    İlan Tarihi: 21.02.2006
    İşe Alınacak Personel Sayısı: belirtilmemiş
    Genel Nitelikler: İstanbul şubelerimiz, Genel Müdürlük ve Yapı Kredi Bankacılık Üssü/Gebze'de engelli kadrosunda görevlendirmek üzere,
    - İstanbul ve Kocaeli'nde ikamet eden,
    - Üniversite mezunu,
    - En fazla 1975 doğumlu,
    - Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı,
    - İstanbul veya Kocaeli İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosunda görev yapmaya uygun

    * Adayların sağlık kurulu raporlarında yazan işgücü kaybı yüzdesini ve engellerini açık olarak önyazıda belirtmeleri gerekmektedir.

  2. #2
    eren
    Misafir Üye
    eren Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    "engeli olmayan engelli arıyoruz " demek gibi birşey bu
    burada engellinin durumuna göre bir ayrımcılık söz konusu ! önccelikle bu yazışmaları noter de belgeleyiniz ! yasal olarak resmi sağlık raporunda
    çalışabilir veya çalışamaz demesi önemli dir ! eğer size böyle bir % ön şartı sunulamaz resmi raporunuzda "çalışamıyacağı şartlar yazıyor : " " zaten sizi buna göre değerlendirebilirler. bunu dışında keyfi yoruma açık bir şekilde size ayrımcılık uygulandığını düşünüyorsanız konuyu adliyeye taşıyabilirsiniz ! elinizde kapı gibi RESMİ raporunuz var davayı kazanabilirsiniz, ! davayı.
    çünkü iş-kur sizden daha yüksek iş yapamaz oranı olanları bile işe yerleştiriyor burada ayrımcılık yapıldığı gerekçesiyle
    o yer hakkında manevi tazminat talep etmenizi önerebilirim !
    konu ile ilgili daha fazla bilgi için avukatınızdan bilgi talepedebilirsiniz . burada bu işe girip girmem meselesi değil bu firmanın prestij kaybetmemesi için dava açtığınızda davayı geri alın diye size iş bile teklif edecekler.
    bu ve buna benzer olaylarla siz ve diğer engelli arkadaşların için mahkeme kararı emsal teşkil etmesi önemli birileri bir şeyler yapmalı
    ARTIK !
    konuyu bize değil
    gerekli adli mercihlere şikayet edin

    SAYGILARIMLA

  3. #3
    Üye
    banderas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.07-2005
    Son Giriş
    31.12-2014
    Saat
    16:51
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    konuyla ilgili ilgili bankanın i.k sorumlusunun bizzat elektronik posta adresine attıgım mail cevabı paylaşacagım.

    • sayın ..... .... ......

      engelli alımı ilanınıza yönelik göndermiş oldugum cv me cevaben telefonla geri dönüşünüzü açıkçası açıklayıcı ve samimi bulmadıgım engelli alımında yasanın öngördüğü şekilde değil de farklı bir bakış açısıyla engelli değil saglam engelli aradıgınız konusunda tezat bir çelişkide oldugunuzu ve gerekli açıklamanızı yeterli bulmayıp bana aradıgınız kriterleri açıkça vede öngördüğünüz özellikleri ki bahsettiginiz %50 dereceden yukarısını almadıgınız dogrultusunda bir açıklamanız oldu
      bunu bana yazılı elektronik posta veya posta yoluyla gönderirseniz hem aydınlanmış olacagım hem de bir karanlığı da aydınlatmış olacagız !

  4. #4
    eren
    Misafir Üye
    eren Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Alıntı Alıntı Yapılan Kişi: bulent
    konuyla ilgili ilgili bankanın i.k sorumlusunun bizzat elektronik posta adresine attıgım mail cevabı paylaşacagım.

    • sayın ..... .... ......

      engelli alımı ilanınıza yönelik göndermiş oldugum cv me cevaben telefonla geri dönüşünüzü açıkçası açıklayıcı ve samimi bulmadıgım engelli alımında yasanın öngördüğü şekilde değil de farklı bir bakış açısıyla engelli değil saglam engelli aradıgınız konusunda tezat bir çelişkide oldugunuzu ve gerekli açıklamanızı yeterli bulmayıp bana aradıgınız kriterleri açıkça vede öngördüğünüz özellikleri ki bahsettiginiz %50 dereceden yukarısını almadıgınız dogrultusunda bir açıklamanız oldu
      bunu bana yazılı elektronik posta veya posta yoluyla gönderirseniz hem aydınlanmış olacagım hem de bir karanlığı da aydınlatmış olacagız !
    bu şekil bir e-posta ya cevap alacağınız sanmıyorum

    ama keşke daha kesin ve net terim ve ifadeler kullansaydı
    daha iyi olurdu

    bunu bana yazılı elektronik posta veya posta yoluyla gönderirseniz hem aydınlanmış olacagım hem de bir karanlığı da aydınlatmış olacagız !
    bu ifade resmen seni dava edeceğim bana koz ver demek gibi olmuş !

    bu mesaja cevap alacağınız sanmıyorum ama kesine ve net resmi bir yazışma dili ile yazmış olsaydınız daha iyi olur du

    örneğin
    iş başvurumun sonucu olumsuz olsada
    telefonla bana bildirdiğiniz için
    teşekürederim

    benimle aynı eğitimi görmüş başka bir engelli arkadaşım daha var
    engelli iş yapamaz % de si benden daha düşük olduğu için

    aradığınız engelli kadrosu için engelli elemanın
    RESMİ SAĞLIK RAPORUNDAki %si kaç olması gerekiyordu ?

    bir de bu iş için kaç engelli alınacağını öğrenmek istiyorum

    arkadaşım aradığınız ön şartlara uygun ise
    iş konusunda size yönlendirmek isterim

    herşey için şimdiden teşekürlerimle

    saygılarımla iyi çalışmlar dilerim : )
    işte böyle bir ifade kullanırsanız karşı tarafı rahatlıkla e-posta üzerinden
    cevap alabilirdiniz

    artık ifade alırken kimse işkence yapmıyor yaw biraz relax yaw

    sizin ifadeniz biraz sert olmuş ( adamı bi ! dövmediğin kaldı : )

    bir ata sözü derki :
    "TATLI DİL YILASNI DELİĞİNDEN ÇIKARTIR !"

  5. #5
    Üye
    AsTeRuNyA Avatarı

    Gerçek Adı
    EMRAH
    Üyelik Tarihi
    13.06-2005
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    20:34
    Yaşadığı Yer
    İSTANBUL/sultangazi
    Mesaj
    483
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bence banka ya beden işçisi arıyor yada temizlik işçisi onun için agır sakatlıgı olanı almıyor

  6. #6
    Üye
    banderas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.07-2005
    Son Giriş
    31.12-2014
    Saat
    16:51
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kusura bakma eren ben ali cengiz oyunlarıyla ugraşamam normal olarak uslubum
    la konustum farklı birşey yazmadım tamamıyla gerçekleri yazdım ben bu ülkeye görevlerimde ayrıcalıgım oldugu halde ayrımcılık yapmadım ben doguştan engelliyim ama %60 raporum la 18 ay güneydoguda görev yaptım bedelliyi beklemedim onlar gibi üniversite okuyamadım vs vs vs vs vs

  7. #7
    eren
    Misafir Üye
    eren Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Alıntı Alıntı Yapılan Kişi: bulent
    kusura bakma eren ben ali cengiz oyunlarıyla ugraşamam normal olarak uslubum
    la konustum farklı birşey yazmadım tamamıyla gerçekleri yazdım ben bu ülkeye görevlerimde ayrıcalıgım oldugu halde ayrımcılık yapmadım ben doguştan engelliyim ama %60 raporum la 18 ay güneydoguda görev yaptım bedelliyi beklemedim onlar gibi üniversite okuyamadım vs vs vs vs vs
    bulent kardeşim, ali cengiz oyunu yapan sen değilsin , ONLAR ! ve bir arasöz derki tatlı dil yılanı deliğinden çıkarı şu an şu işe alınmama gerekçeniz oradaki insan kaynakları müdürü . adı altında çalışan kişinin senin işe alırıız ama en az %50 iş performansı göstermen gerek diyen ve böyle düşünen birileri varsa karşınızda bu bir oyunmudur yoksa !?
    RESMİ RAPORUNUZDA atıyorum %99 iş yapamaz bile yazsa ŞU KOŞULLARDA ÇALIŞABİLİR yazıyorsa ve iş veren size bu konuda ŞART lı bahane sunduğu an karşınızdaki insan kaynakları size karşı AYRIMCILIK uygulamıştır!
    bunu anlamak için HUKUK okumaya gerekyok. konuyu bir avukata tanışarak ulaşabileceğiniz sonuçları sorun. burada 1. olarak sizin 2. olarak diğer engelli arkadaşların başına gelmiş bir ayrımcılık söz konusudur ama sonuç olarak yazacağınız mesaj eğer resmi bir işlemde kullanılacaksa net bir şekilde olayın karşı taraf tarafından net bir ifade biçiminde belirtilmesi gerekmekte onun için gereğini yapın bu şey gibi filmlerde sivil bir polis mafyanın içine girer üzerinde dinleme cihazı ile mafya liderinin konuşmasınında o ifadeyi kullanması ve itiraf etmesi gibi bir olay ama bu bir film değil !
    sonuç olarak bu iş yeri sizi işe almıyacak ama bu konuda hakkınız YASALAR önünde alabilirsiniz
    bir daha ki başka bir iş görüşmenizde bu olayı tekrar yaşadığınızda ve gruba olay hakkında tekrar dert yandığınızda ben bu yazdığım yazıları tekrar yazacağım !

    SAYGILARIMLA

  8. #8
    Üye
    banderas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.07-2005
    Son Giriş
    31.12-2014
    Saat
    16:51
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    eren kardeşim sen haklısın inan haklısın çünki alicengizi yapan biz degiliz zaten yapsaydık bu durumlarda olmazdık allah a şükür bunada şükür kuran-ı kerimde de naklettiği gibi kötüler :twisted: er :!: yada :?: geç :arrow: cezalarını çekecektir.

  9. #9
    eren
    Misafir Üye
    eren Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Alıntı Alıntı Yapılan Kişi: bulent
    eren kardeşim sen haklısın inan haklısın çünki alicengizi yapan biz degiliz zaten yapsaydık bu durumlarda olmazdık allah a şükür bunada şükür kuran-ı kerimde de naklettiği gibi kötüler :twisted: er :!: yada :?: geç :arrow: cezalarını çekecektir.

    bir insan kaynakları sitesinden alıntıdır
    "ÖZÜRLÜ PERSONEL arıyor"
    ..................4857/30 no'lu yasa gereği...................
    ...** ADAYLARIN SAĞLIK KURULU RAPORLARINDA YAZILI OLAN İŞGÜCÜ KAYBI YÜZDESİNİ VE ENGELLERİNİ AÇIK OLARAK ÖN YAZIDA BELİRTMELERİ GEREKMEKTEDİR.....
    Engellinin
    RESMİ SAĞLIK RAPORU
    ENGELLİ ÇALIŞMA ŞARTLARINI BAKMAZSIZIN
    iş yapmaz % desine göre ( sen gel kardeşim)
    veya senin % den fazla ( sen gelme) demek
    bu engellilere yapılan bir ayrımcılıktır !
    bu konuda ilgili dernek ve kuruluşların harekette geçmesini istiyoruz !
    iş başvursunde % ibaresi talep eden işyerleri hakkında
    şu engelliye verilencek nufus kağıdı davasındaki
    gösterdiğiniz hasasiyeti göstermenizi isteriz

  10. #10
    eren
    Misafir Üye
    eren Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bak işte kimsecikler yok etrafta !
    herkez kendine müslüman herkes kendi derdinden
    iyi de nasıl çözülecek bu engellilerin ortak sorunlarına bile çözüm bulamıyoruz
    dahası sanıyorum turkquard mıydı neydi sanırım T.C. kimlik için dava açmışlar dedim ki onlara mailla
    yaw ona gelene kadar daha önemlisi bu sorun var
    cevap bile alamadım dahası yahoo daki e-posta grubunda sürüldüm !
    engelleniyoruz işte her yerden !

  11. #11
    Üye
    banderas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.07-2005
    Son Giriş
    31.12-2014
    Saat
    16:51
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    işte eren arkadaşın benim bahsetmiş oldugum konu ve yazdıklarımında nedeni buydu yani bireysel bir mücadele degil nitekim ilgili firmadan bana sesli yanıt geldi zannederiki mahkemeye başvuracagım zannettiler allah göstermesin bir daha mahkeme yollarını atsalarda şikayet etmem artık :wink: nasılsa hiçbirşey olmu
    yor olmayacakta ben yine iş bulurum yine iş bulurum onlarsa hesabı yok mah
    kemede verecekmiş yok yargıtayda yok aihm de yahu susmamak ok ama bir yere
    varamıyorsun sorumlular susarken ben ne yapayım allah yardımcımız olsun seninde dediğin gibi sürülürsün başka birşey olmaz kendi içimizden bile sürerler tıpkı senin yaşadıkların gibi benim yaşadıklarım ve belkide yaşayacaklarımız gibi herkez kendini kurtarmaya çalışır kendınce haklı bir nedeni vardır kanun vardır nizam vardır devlet vardır millet vardır ama asıl olan ilahi adalet :!: ama sonuçlar ve sonuçları çok fenadır .

  12. #12
    Üye
    Devrim Avatarı

    Üyelik Tarihi
    20.12-2006
    Son Giriş
    02.10-2010
    Saat
    13:53
    Yaşadığı Yer
    İZMİR
    Mesaj
    10
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    hani yaş sınırı kaldırılmıştı bu ne biçim uygulama.
    yoksa her ilin kendisine göre mi kanunları var.