
Hayır Gökhan, ona şimdilik gücümüz yetmez. Bence 5 kişi belirleyelim önce FEV' e bir ziyaret gerçekleştirelim arkasından THY' ye gidelim, önce işin aslını astarını öğrenelim ve lütfen bu 5 kişilik gurubun organizasyonunu sen üstlen, başı sen çek.
Hayır Gökhan, ona şimdilik gücümüz yetmez. Bence 5 kişi belirleyelim önce FEV' e bir ziyaret gerçekleştirelim arkasından THY' ye gidelim, önce işin aslını astarını öğrenelim ve lütfen bu 5 kişilik gurubun organizasyonunu sen üstlen, başı sen çek.
GÜÇ sevgili selime, GÜÇ! "Yem dağıtmaya" muktedir güç olduğunu göstermek!.. Bundan daha büyük bir çıkar/kazanç olabilir mi? diye yazmıştım ama, sanırım daha somut yazmam gerek. Bir de şöyle deneyeyim:Alıntı Yapılan Kişi: selime
Çok sıcak yaz aylarına denk gelen bir Ramazan gününü düşünün. Oruçlusunuz ve pestiliniz çıkmış. İftarı iple çekiyorsunuz. Sonra, hadi diyorsunuz çıkıp fırından pide alayım, son bir-iki saat de böyle geçer. Ve evden çıkıp, size biraz uzakta ama leziz ekmeğiyle meşhur fırına doğru yol alıyorsunuz.
Fırına yaklaştığınızda bir de bakıyorsunuz ki upuzun bir pide kuyruğu; herkes o lezzetli pideden almak için sabırla ve açlıkla bekliyor. Saatinize bakıyorsunuz, pidenin lezzetini düşünüyorsunuz, karnınız "grul grul"ca pide-pide diye görüşünü hissettiriyor... Kalıyorsunuz; ve sıranın en arkasınaki yerinizi alıyorsunuz, başlıyorsunuz beklemeye.
Bekliyorsunuz... Bu arada yakınınızdaki insanlarla sohbet edip, onların da ne kadar acıktığını ve ne kadar uzun süredir beklediğini duyuyorsunuz. Herkes bir an önce sıranın kendilerine gelmesini bekliyor.
Sıra hızla ilerliyor. Fırın gerçekten hızlı çalışıyor, sıranın size (de) geleceğini düşünüyorsunuz. Kuyruk çok uzun... Bekliyorsunuz.
Saatinize bakıyorsunuz, iftara yarım saat kalmış! Bir an telaşa kapılır gibi olıyorsunuz, ama neyseki sıra neredeyse size gelmek üzere.
Sonra birden birşey oluyor. Pide kuyruğu bir anda ilerlemez oluyor! Herkeste bir homurdanma başlıyor. Siz de şaşkınlıkla boynunuzu öne doğru uzatıyor ve sıranın neden ilerlemediğini anlamaya çalışıyorsunuz. Amaaan! diyorsunuz, tam kapının dibindeyim, nasıl olsa sıra bana gelir.
Ama gelmiyor! İftara 10 dakika var ve sıra hala ilerlemiyor. Herkes sinirli, herkes iftara yetişemeyceğini anlıyor...
Tezgahtar içerden bağırıyor: PİDE SATIŞI BİTTİİİİİİİ!
Hışımla sıradan çıkıp, önde, tartışan gruba yanaşıyorsunuz.
Bir fırıncı var, bacak-bacak üstüne atmış, kasadaki paraları iştahla düzenliyor. Karşısında da saatlerdir pide almak umuduyla bekleyen, ama alamayan insanlar...
Biri bağırıyor: "Nasıl olur kardeşim, saatlerdir bekliyoruz!"
Fırıncı paraları düzenlemeye devam ediyor...
Öteki: "Nereye götürüyorlar o pideleri? Neden sıradaki insanlara vermiyorlar da, kasalarla dışarıya taşıyorlar?"
Fırıncı kafasını kaldırıyor, pişkinlikle cevap veriyor: "Beklemeseydiniz! Bana mı sordunuz beklerken?"
Kalabalık kuduruyor!..
"Bu ekmekler nereye gidiyor?" diye soruyor biri.
Fırıncı pişmekten yanmaya dönmüş, umursamazlıkla cevap veriyor: "Onlar bizim kayınbiraderin marketine gidiyor..."
Kalabalık şaşkın.
Ama devam ediyor yanık kokuları gelen fırıncı: "İftara son yarım saat kala fırında ekmek satışını durdurduk. İsteyen gitsin kayınbiraderin marketinden alsın."
...
...
...
Lanet okuyorsunuz! Unundan başlayıp, bacasındaki dumanına kadar sövüyorsunuz...
İftara bir dakika kaldı.
Eve varmak için köşeyi dönüyorsunuz, evdekilere pide yetiştiremediğinizi düşünüyorsunuz....
Derken karşıdan hızlı adımlarla bir arkadaşınızın geldiğini görüyorsunuz. Elinde mis gibi kokan bir pide var. İftara yetişme telaşında...
Vay, Ali diyorsunuz, nereden aldın o güzel pideyi?
"FEV Market" diyor, "Fırıncının kayınbiraderiymiş sahibi. Sıcak sıcak pideleri getirip yığmış fırıncı, markete. Benim de yolumun üstüydü... Görüşürüz..."
Ve köşeyi dönüp kayboluyor Ali. Elinde mis gibi pide... yolu marketin önünden geçmiyormuş... fırıncının kayınbiraderininmiş market... son anda sıcak sıcak pide almak isteyenler o markete gitsinlermiş hep... pide istiyorlarsa tabii...
Cebinizden anahtarınızı çıkarıyorsunuz, tam apartmanın kapısını açacakken ezan duyuluyor:
"Allahu ekber Alaaaaaaaaaaa"
Omuzlarınız düşüyor
"Eşhedu enla ilahe illallah"
Anahtarı cebinize isteksizce koyup, merdivenlere çömeliyorsunuz.
Eşhedu enne Muhammeden resulullah
Karnınız aç
Hayya lessalah
Kafanız karışık
Hayya lelfelah
Evdekilere pide götüremediniz
Allahu Ekber
Saatlerce sırada beklediniz.
Lailaheillallah
Ekmek fırında satılmaz mıydı? FEV market de nereden çıkmıştı!
- Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
- Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...
:cry: Avucumuzu yaladık![]()
...........Elhamdüllillah
Arkadaşlar bu konuyu HUKU dalından sorduklarım,bu olayı BÖLGE İDARE MAHKEMESİNE BAŞVURUDA BULUNUP ,YURUTMEYİ DURDURMA TALEBİNDE BULUNABİLİRMİŞİZ?Madur arkadaşların Olduğu yerde böyle bu güne kadar ,Bu Kurs açılmadığını ispatlanırsa ,Kamuya işe alınacaklarda arnana dşiğer nitelikler ve şartlarda ki,ibare olan ,bu sertrifika eşitlik ilkesine aykırı olduğu için olmayanlarda ,başvuru için hak kazanabilirlermiş,ama yine HUKUK karar verir diyorlar.Eğer hala şansınımız varsa bence deneyelim?ne dersiniz?
SORU ÖNERGESİNDEN NE HABER VAR. BURADAKİ OLAY BARİZ. BUNU GÖRMEMEK MÜMKÜN MÜ. BAŞBAKAN BUNU NASIL CEVAPLAR. ADALET VE KALKINMA PARTİSİ BU PARTİNİN ADI. ADALET NERDE. KİMLER KALKINDIRILIYOR.
MUHALEFET NE İŞ YAPAR. BU KADAR BARİZ BİR OLAYI NEDEN ARAŞTIRMAZ. NEDEN BU THY UYARILMAZ. İŞTE HERKES İTİRAF ETMİŞ.
BAK GENE BİRSÜRÜ SORU ÇIKTI ORTAYAA.
VE AN GELİR SEÇİM OLUR!!!!!!!!!!!!!! BİRİLERİ OY İSTER. BİRİLRİ DE VERİR. HZ ÖMERİN ADALETİNİ İSTİYORUM[/b]
Sevgili Oturanboğa, bu THY konusunun hala netleşmemesi ve yorumlar yapıldıkça kafamın hala karışıyor olması beni taraf durumuna getirsin istemiyorum.Ama senin hikayeni okuyunca aklıma şöyle bir soru da takıldı. Bir fırın düşünüyorum, günlük olarak çıkaracağı ekmek sayısı 100 ama ekmek almak için sıraya giren 500 kişi var!
Sorun 100 ekmek için 5 bin kişinin beklemesi ve sonuçta zaten 4900 kişinin ekmek alamayacak olması değil. Sorun, 5 bin kişi aynı sırada beklerken, arka kapıdan 100 ekmeğin (de) başka markete kaçırılması!
Yoksa elbette her işe ihtiyaçtan binlerce fazla sayıda kişinin başvurması kaçınılmazdır. Zaten her kamu ilannda aynı şey olur; bin kişi alınacaktır, 100 bin kişi başvurur...Ama 100 bin kişi de aynı sıradadır!
- Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
- Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...
Ayrıca, konuyla ilgili soru önergesi TBMM Başkanlığı'na verilmiş ve süreç başlamış...
Alıntı Yapılan Kişi: CHP İstanbul Milletvekili Bihlun Tamaylıgil
- Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
- Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...
sistem hep yavaş işliyor biraz daha ha gayret :|
Bu konuda girişimde bulunabilecek kimse varsa, bulunmalı bence.Alıntı Yapılan Kişi: dsarica
- Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
- Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...
AVUKAT OLAN ARKADAŞ YOKMU ARAMIZDA? YADA,AVUKAT TANIDIĞI OLAN ???????
ŞİMDİ THY NİN BU ALIMLARDA İŞE TORPİL KATTIGI KESİN UYDURUKTAN BİR BELGE İLE VE BU BELGEYİ SİTEDE BİLEN YOK NASIL BİR BELGEYSE BİZ BULAMIYORUZ. ACABA İŞE ALINANLARDA GERÇEKTEN ÖZÜRLÜMÜ BUNU TARTIŞMAK LAZIM ÖZÜRLÜ RAPORU ALMAKTA BU ÜLKEDE O KADAR ZOR DEGİL.
[/url]
THY, kamu kurumu niteliğinde, bu yüzden KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İŞÇİ OLARAK İSTİHDAM EDİLECEK
ÖZÜRLÜ VE ESKİ HÜKÜMLÜLERE UYGULANACAK.
SINAV YÖNETMELİĞİ hükümleri uyarınca engelli istihdamına gitmek zorunda. Yönetmelik gereğince KPSS puanına göre sıralama yapılıyor. Ancak yönetmeliğin "Kamu kurum ve kuruluşlarına gönderme, sözlü sınav/mülakat yapılması" başlıklı 12. maddesinde: "Merkezi sınav kapsamında olan işgücü taleplerine başvurabilmek için sınava girmiş olmak yeterlidir. Kurum, işgücü talebinin intikali üzerine başvuran adaylar içerisinde talep şartlarını taşıyan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere talep sayısının iki katına kadar adayın isim ve adreslerini içeren listeyi, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna gönderir..." hükmü mevcuttur. Yani THY'nin hukuka aykırı uygulamasıyla KPSS puanından çok malum sertifika öne çıkıyor. Sertifikası olanların KPSS'ye girmiş olmaları yeterli oluyor ve sertifikalılar arasında bir sıralama yapılmış oluyor. Oysa ki Özürlü ve Eski Hükümlülerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Olarak İstihdamlarına İlişkin Tebliğin 7. maddesinde: "İşgücü taleplerinde işin gerektirdiği özel niteliklerin dışında, adayların başvuru koşullarını kısıtlayıcı nitelikler ve istihdamı zorlaştırıcı şartlar ileri sürülemez." hükmü mevcuttur.
Bu durumda adayların başvuru koşullarını kısıtlayan ve istihdamını zorlaştırıcı nitelikte olan sertifika şartı hukuka aykırı olmaktadır. Zira işin gerektirdiği özel niteliğe haiz olunduğunu gösteren diploma değil, sertifika baz alınmaktadır. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 2. maddesinde; İdarî işlemler hakkında yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden biri ile hukuka aykırı olduklarından dolayı iptalleri için menfaatleri ihlâl edilenler tarafından iptal davası açılabileceği, İdari eylem ve işlemlerden dolayı kişisel hakları doğrudan zarar görenlerin tazminat davası açabilecekleri belirtilmiştir. Ayrıca Anayasımızın 10. maddesine göre (Kanun önünde eşitlik MADDE 10. – Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasî düşünce, felsefî inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.
(Ek: 7.5.2004-5170/1 md.)Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür.
Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.
Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.)
Kamu kurumları kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır. Sertifikanın ülke genelinde verilmemiş olması ve uygulamanın çok kısa bir süre önce başlatılmış olması belli kişilere imtiyaz tanındığını göstermektedir.
Özetle; THY'nin engelli istihdamı tarzı gayri ciddi ve hukuka aykırıdr. Bu durumda işlemden zarar gören kişiler dava açabilirler.
///yönetmeliğin "Kamu kurum ve kuruluşlarına gönderme, sözlü sınav/mülakat yapılması" başlıklı 12. maddesinde: "Merkezi sınav kapsamında olan işgücü taleplerine başvurabilmek için sınava girmiş olmak yeterlidir. Kurum, işgücü talebinin intikali üzerine başvuran adaylar içerisinde talep şartlarını taşıyan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere talep sayısının iki katına kadar adayın isim ve adreslerini içeren listeyi, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna gönderir..." ///
Bu durumda, istihdam edilen 100 kişi KPSS' ye girmeden mi istihdam edilmiş oluyor? Böyle birşeyin mümkünatı var mı?