[Gündem] Emeklilikte yeni düzenlemeler/olumsuzluklar...

[==ORHAN==]

MERHABA ARKADAŞLAR. VERİLEN 13 ADRESEDE DÜN MAİL ATTIM. YALNIZ ŞU ADRESTE SORUN VAR SANIRIM GERİ DÖNDÜ. ankara@chp.org.tr BU ADRES HATALI YADA DOLU. HEPİMİZE HAYIRLI OLSUN. İNŞALLAH ETKİLİ OLUR..

[OturanBoğa]

Uyarı için sağol Orhan. Adresi değiştirdim: chpbim@chp.org.tr

[==ORHAN==]

DEĞİŞEN ADRESEDE HEMEN GÖNDERDİM.

[OturanBoğa]

Valla, bizler böyle sessiz kalırsak, bu günleri mumla ararız.
Fuzuli bir konuda açılan saçma sapan polemik mesajları 2-3 bin kez görüntülenip, onlarca cevap alırken, böylesi hayati bir konunun gördüğü/görmediği ilgi, bence hak ettiklerimizin/etmediklerimizin -insanı utandıran bir- aynasıdır!

[ugurzafer]

arkadaşlar bende gönderdim bütün adreslere hayırlı olur inşallah

[==ORHAN==]

MAALESEF DUYARSIZLIK TOPLUM OLARAK KANIMIZA İŞLEMİZ DURUMDA. BEN BURADAN BİR ÇAĞRIDA BULUNUYORUM.
EYY FORUMU GEZEN ARKADAŞLAR DUYARSIZ KALMAYIN GÖRDÜĞÜNÜZE TEPKİNİZİ BELİRTİN LÜTFEN.

[mustafa7636883]

Bülent Bey;
Birde "BİLGİ EDİNME KANUNU nun ilgili maddeleri gereğince Devlet Personel Başkanlığı ile Özürlüler İdaresi Başkanlığından görüş talep etsek...
Bunu yapabilir misiniz ?
saygılarımla

[OturanBoğa]

mustafa7636883, ne tür bir bilgi? Ne diyelim?

[mustafa7636883]

Bilindiği üzere göreve girmeden önce özürlü olanlar ile, göreve başladıktan sonra (çalışırken) özürlü olanlar arasında özürlülerin emekliliği açısından ciddi haksızlık bulunmaktadır.
5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunun 39/j maddesi Özürlü olarak sakatlık kontenjanından göreve girenler ile, İşi girmeden önce en % 40 oranında özürlü olduğunu belgelendirin ancak sağlam statüde göreve başlayan Kamu Görevlilerine erken emeklilik hakkı tanımaktadır.
Söz konusu maddenin göreve sağlam olarak girip, daha sonra özürlü olan Kamu Görevlilerini kapsamadığı bilinmektedir.
Sağlam olarak işe giren ve daha sonra özürlü olan Kamu Görevlilerinin aynı şartlarda % lik oranına sahip olan ve 5434-39/j maddesinden yararlanan diğer özürlü Kamu Görevlisine nazaran enaz 10 fiili hizmet yılı daha fazla çalışması demektir.
Bu nedenle Eşitlik ilkesine aykırı olan söz konusu maddenin düzeltilmesi veya değiştirilmesi hakkında herhangi bir çalışmanızın bulunup, bulunmadığının Bilgi Edinme Kanununun ilgili maddeleri gereğince cevaplandırılmasını

[serkanerol]

Merhaba arkadaşlar, metninizi gazetemizde bu konu hakkında yazı dizisi hazırlayan Ali Tezel'e gösterdim. Verdiği cevaplar şöyle;
1. metin açıklaması; Sakat statüsünde emekli olmak için vergi indirimi için başvurmak gerekiyor. Vergi indirimi ise çok zor kabul ediliyor. Zaten vergi indirimi için %45 ve üstü kabul ediliyormuş.
2. metin açıklaması; Bu madde yeni çıkan 5383 sayılı kanunun aynısı. Sadece o yasayı olduğu gibi buraya eklemişler
3. metin açıklaması; Burada haksızlığa uğrayan yer burası. Malul emeklilik eskiden SSK lı ve Bağ-Kurlu olanda 5yıl - 1800 gün prim iken emekli sandığında 10 yıl -3600 gündür. Bu kurumlar birleşince bu 10 yıl - 3600 güne çıkarırdı. Tabii bu bir tasarı. Değiştirebilinir..
4.metin açıklaması;bu tamamen yanlış.. Zaten sakatlık diye bir kadro yok. Emekli olmadan önce vergi indirimini yaparsa ne zaman girerse girsin emeklilik hakkını kazanır. Ama mutlaka vergi indirimi yapın..

Ali beyin açıklamaları böyle..

[OturanBoğa]

bilgiedinme@ozida.gov.tr ve bilgiedinme@basbakanlik-dpb.gov.tr adreslerine gönderdim. cevap gelince buraya aktarırım.
Ama bu konuda olumlu bir çalışma yaptıklarına hiç ihtimal vermiyorum. Keza yapılsa bile, burada tartışılan tasarı aynen yasalaşırsa, kimin ne yaptığının da hiç bir önemi kalmayacak.
Tabii yine de baskı baskıdır...

[cemil_58]

DEĞERLİ BÜLENT KARDEŞİM NAMI DEĞER OTURANBOĞA; ENGELLİ SORUNLARI ARASINDA İLK SIRAYI İŞ KONUSU ALIYOR, YANLIZ İŞE GİRMEKLEDE SORUN BİTMİYOR. ÇALIŞMA ŞARTLARI , EMEKLİLİK, VERGİLER, ÜNVAN KONULARINNDA NE DERECE EŞİT ŞARTLARDA V.S. BAŞLICA SORUNLAR.. BÜTÜN ARKADAŞLARA ETKİLİ VE TEPKİLİ OLMA YÖNÜNDE,<BİRİMİZ HEPİMİZ HEPİMİZ BİRİMİZ< İLKESİ İLE HAREKET EDELİM DİYE DÜŞÜNÜYORUM ( adreslere ileti yolladım ) :?

[OturanBoğa]

Serkan, sanırım Ali bey konuyu tam okumamış.
1- "Zaten %45" demiş, bu kesinlikle yanlış.
% 80'ini kaybetmiş bulunan kişiler birinci derece,
% 60'ını kaybetmiş bulunan kişiler ikinci derece,
% 40'ını kaybetmiş bulunan kişiler üçüncü derece sakat sayılmaktadır.

2- 5383 sayılı kanun Gümrüklerle ilgili kanundur, değişeli yıllar olmuştur ve emeklilik konusuyla uzaktan yakından alakalı değildir. Engellilerin emekliliğini düzenleyen kanun, 506 sayılı SSK kanununda değişiklik yapan 4958 sayılı kanundur: http://www.engelliler.biz/haklarimiz...absartlari.htm

4- "Sakatlık diye bir kadro yok" ne demek? Bahsettiğimiz kadro değil, statü.
O halde kamudaki %4'lük kontenjanlar ne oluyor? Ya da senede 4 defa açılan sakat statüsünde memur alımları? Ya da KPSS'nin açtığı sınav?

Bence Ali bey zamanı olmadığı bir anda sana cevap vermek zorunda kalmış...

[schmetterlinq]

Bu tasarı kabul edilirse bir çok insan mağdur olacak, böyle eli kolu bağlı oturmak canımı sıkıyor.

[serkanerol]

2.metindeki kanun yanlış olmuş olabilir...