Özel sektör yüzde 3, kamu ise yüzde 4 oranında özürlü işçiyi çalıştırmak zorunda, ancak son beş ayda kamu da sadece 153, özel de ise 14 bin 36 özürlü işe yerleştirildi. 2009 yılında ise kamu da 545, özel de ise 25 bin 883 özürlü işe girdi. 2008 yılında bu rakam daha da düştü ve 427 özürlü kamu da, 21 bin 541 özürlü de özel de işe alındı.

CHP İzmir Milletvekili Selçuk Ayhan'ın soru önergesine Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu'nun verdiği yanıt özürlü istihdamına ilişkin gerçeği ortaya çıkardı. İşverenler elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör iş yerlerinde yüzde 3, kamu işyerlerinde ise yüzde 4 oranında özürlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlü olduğu belirtilerek, 2002-2010 yılları arasında toplam 267 muhtelif kuruma ait toplam 13 bin 391 adet memur kadrosuna özürlü için sınav duyurusu yapıldığı ifade edildi. Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre; kamu kurum ve kuruluşları dolu memur kadrolarının yüzde 3'ü oranında özürlü memur istihdam etmek zorunda.

-SON BEŞ AYDA 153 KİŞİ İŞE YERLEŞTİRİLDİ-

2003 yılında kamuya 464, özele 12 bin 17; 2004 yılında kamuya bin 320, özele 15 bin 852; 2005 yılında kamuya bin 728, özele 21 bin 589; 2006 yılında kamuya bin 202, özele 22 bin 579, 2007 yılında kamuya 573, özele 17 bin 291; 2008 yılında kamuya 427, özele 21 bin 541; 2009 yılında kamuya 545, özele 25 bin 883; 2010 yılı Mayıs ayı itibarıyla kamuya 153, özele 14 bin 36 özürlü olmak üzere toplam 14 bin 189 kişi işe yerleştirildi.

-KOMİK CEZA-

Bakan Çubukçu, özürlü çalıştırmakla yükümlü olan iş yerlerine 2010 yılında çalıştırmadığı her özürlü ve her ay için bin 552 TL idari para cezasının İŞKUR İl Müdürlüklerince uygulandığına işaret etti.

-ÖZÜRLÜLER İÇİN MERKEZİ SİSTEM İLE SINAV YAPILACAK-

Bakan Çubukçu, özürlülerin istihdamını kolaylaştırmak amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddelerinde değişiklik yapmak için çalışmalara başlanıldığını belirterek, şöyle dedi:

"Bu çalışmalar Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı ile özürlü personel çalıştırma yükümlülüğünün yerine getirilmesinin takip ve denetiminden sorumlu kurum olan Devlet Personel Başkanlığı, Türkiye İş Kurumu ve ilgili sivil toplum örgütleri ile birlikte yürütülmektedir. Bu çerçevede özürlüler için sınavların merkezi sistem ile yapılması öngörülmektedir."

Haberx