Toplam 5 mesajın 1-5 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    darwas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    13.01-2012
    Son Giriş
    10.02-2017
    Saat
    08:59
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    22
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Merhabalar.

    Ben cesitli hesaplamalardan dolayı 5 yıl sonra malulen emekli olmayı planlamaktayım.

    Elbette ki elimde olanak varsa vergi indirimi alip garantilemek benim icin tercih nedenidir. Ancak bu erken emeklilik ve memuriyet konusunda forum da dahil kimse bir sey bilememekte.

    Forumda Mehmet Ekrem diye Bir Arkadasimiz memur olarak bu haktan istifade etmis ancak kendisine ulasamadim. Memur olup vergi indirimi alip diledigin zaman emekli olabilme hakkı nasıldır? Bir bileniniz var midir?

    Bugun doktorda randevum vardı ve kendisini bana ilettigi ve E ozurlu oldugumu (Psikiyatrik) ve malulen emekli olabilecegimi soyledi.

    Ancak ben vergi indirimi ile emekli olma konusunu simdiden garanti etmek isterim, tabi ki bu arada amacim 5 yil calismak. Sizce bir memur olarak bu nasil mumkundur? Bana bu konuda yol gosterebilecek olan var mi? Kesin bilgisi olmasa da referans bilgi ve kişiler gostererek arastirmama yardimci olabilir misiniz? Boylece en azindan Emekli Sandigina soru olarak iletirken elimde bilgi olur.

    Not. Basliga Raporum Var Yazmisim. Ancak Rapor degil henuz. Doktor Gorusu.

  2. #2
    Üye
    kazazede Avatarı

    Gerçek Adı
    mustafa
    Üyelik Tarihi
    25.04-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    21:49
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    2.309
    Alınan Beğeniler
    24
    Verilen Beğeniler
    19

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    • malülen emekli olabilmeniz için en az % 60 ve üzeri raporunuz olması lazım ve bu raporu sgk nın onaylaması lazım.
      memur iseniz erken emekli olabilmeniz için vergi indirimini kazanmanız gerekmez.

      yeni düzenlemelerle memur emekliliği aşağıda ki şekilde olacaktır.

      A-Yeni Kanun’la gelen özürlü emekliliği
      5510 sayılı Kanun’un 28’inci maddesi 1 Ekim 2008 gününde yürürlüğe girdi ve SSK ve Bağ-Kur’lular ile reformdan sonra ilk defa işe girecek olan memurlar için geçerlidir.
      Yeni düzenlemeye göre;
      1-Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce yüzde 60 ve daha fazla oranda hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayanlara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
      2-Yetkili sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulu’nca çalışma gücündeki kayıp oranının;
      a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
      b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün, prim bildirilmiş olanlar da yaşa bağlı olmadan özürlü sıfatıyla erken emekli olabilecekler.
      --------------------------------------------------------------------------------
      B- Eski memurlarda geçiş süreci
      Kanun’un geçici 4’üncü maddesi ile;
      1-5434 sayılı Kanun gereğince kanuni tabiriyle sakat kadrosu ile başlayan memurlar ile sakat kadrosunda olmamasına rağmen memur olmadan önce yüzde 40 ve daha fazla oranlı raporu olanlar 15 yıllık yani 5400 günlük süreyle emekli olmaktadırlar ve olmaya da devam edeceklerdir.
      2-Lokman AYVA’nın 5510 sayılı Kanun’a eklettiği düzenlemeler ile;
      Kanun’un yürürlüğe gireceği 1 Ekim 2008 gününden sonra uygulanmaya başlanmış olup özellikle doğuştan özürlü olduğu halde erken emekli olamayanlara çözüm getirdiği gibi doğuştan olmasa bile memur olmadan rapor almayanlara çözüm getirecektir.
      Doğuştan özürlü olanlar
      a-) 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az yüzde 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az yüzde 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde memur (kamu görevlisi) olanlar; en az 5400 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri halinde bu madde hükümleri esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
      Sonradan özürlü olanlar
      b-) Çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulu’nca çalışma gücündeki kayıp oranının;
      a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
      b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480, gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla istekleri halinde emekli olacaklardır.
      --------------------------------------------------------------------------------
      C-Bağ-Kur’lu özürlüler de artık erken emekli olacak
      BAĞ-KUR (4/B) sigortalılarından özürlü-engelli olduğu için SSK’lılar gibi erken emekli olamayanlara da artık erken emeklilik hakkı getirildi. ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce malûl (yüzde 60 ve fazlası) olduğu için malullük aylığı bağlanmayanlar, çalışma gücü kaybı yüzde 40 ila yüzde 59 arasında olanlar 1 Ekim 2008 tarihinden sonra tahsis talebinde bulunmaları durumunda aşağıdaki şartlarda 4/b sigortalılığı kapsamına konulan özürlü emekliliğinden aşağıdaki tablodaki şartlarla yararlanabilecekler.
      --------------------------------------------------------------------------------
      D-Sonuç
      GÖRDÜĞÜ üzere önceki uygulamada özellikle sizin gibi özürlü olarak memur olanlara uygulanan abuk sabuk uygulamalar en aza indirilmiş durumdadır. Şayet, işe girmeden evvel aldığınızı ifade ettiğiniz raporları ister hastane arşivinden ister Emekli Sandığı arşivinden bularak 15 yılla emekli olabileceğiniz gibi bulamazsanız da sonradan aldığınız rapor ile 6480 günle (18 yılla) memuriyetten emekli olursunuz.
      Ali Tezel




  3. #3
    Üye
    thomas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.04-2010
    Son Giriş
    20.08-2017
    Saat
    13:32
    Mesaj
    198
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Mrb ! Hoş geldiniz . . .

    Sizinle benzer durumdayım . Bende siteye ilk üye olduğumda benzer bir soru ile giriş yapmıştım ama daha sonradan bu işin vergi indirimi ile olmadığını öğrendim ))) (bu arada 2.derece vergi indirimini aldım ve maaşıma yansıyor.)Mehmet EKREM arkadaşımız kontrol muayenesi ile erken emekli olmuş bir arkadaşımız .
    Öncelikli olarak işe giriş tarihiniz ve sosyal güvence ile ilgili bilgileriniz (kaç gün ödenmiş pirim) bu konuda uzman pşan arkadaşlar durumunuzla ilgili yazarlar . . .

  4. #4
    Üye
    darwas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    13.01-2012
    Son Giriş
    10.02-2017
    Saat
    08:59
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    22
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sagolun Kazazede.

    Sn. Thomas, Tesekkur Ederim. Benim de ogrenmek istedigim buydu.

    Kolaylıklar dilerim.

  5. #5
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:14
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.909
    Alınan Beğeniler
    949
    Verilen Beğeniler
    1.237

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Memuriyete işgücü kaybı olmaksızın başlayan ve/fakat daha sonra % 40 ve üzeri işgücü kaybı oluşan kişiler 5510 sayılı yasanın geçici 4. maddesine göre erken yaşlılık aylığından yararlanır (emeklilk zamanları geldiğinde kurum sevki ile hastaneden yeterli oranda rapor almaları gerek. Bugünden elde edecekleri vergi indiriminin emeklilik açısından hiç bir değeri yoktur):



    Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az % 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az % 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının © bendi kapsamında sigortalı olanlara; en az 5400 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri halinde bu madde hükümleri esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

    a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
    b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,

    gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla, haklarında bu fıkra hükümleri uygulanır.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...