Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    fikretkaradeniz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.03-2006
    Son Giriş
    06.06-2017
    Saat
    22:05
    Mesaj
    165
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    15 yılık sigorta sigorta sadece bir iş yerinde mi geçerli
    mesala 5 yıl başka yerde,sonra 6 sene başka bi yerde on sonda 15 yıl dolması için 4 yıl bir yerde çalıştığım zaman
    en son çalıştığım yer mi tazminatı ödeyecek.
    yoksa bir şirkettimi 15 yıl doldurmam gerekiyo emeklilik tazminatı için

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Önceki çalışmışlığınızdan hak ettiğiniz bir tazminat var idiyse, bunu o zamanlarda işten ayrıldığınızda almış olmalısınız. Bugün alacağınız tazminat sadece bu son işyerinizdeki çalışmışlıklarınıza dair olur.

    15 yılın aynı işyerinde geçmesi gibi bir şart söz konusu değil. O güne dek 15 yıllık sigortalılık süreniz ve 3600 gün priminiz varsa, sigorta müdürlüğünden alacağınız tazminat hak eder yazısı ile tazminatınızı alıp işten ayrılabilirsiniz.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  3. #3
    Üye
    fikretkaradeniz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.03-2006
    Son Giriş
    06.06-2017
    Saat
    22:05
    Mesaj
    165
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İyi günler,

    iki sorum olacak,


    1. 1998 yılı sigorta girişim var %60 raporla 17 yılda erken emekli olabiliyorum.nisan ayında 15 yılımı dolduruyorum.işten ayrılıp 2 yıl sigorta yılımın dolmasını beklemeyi düşünüyorum.şuanda çalıştığım kurumda 4 yıldır çalışıyorum 15 yılımı doldurduğum için kendi isteğimle ayrılırsam tazminat alabilir miyim?

    2. erken emekliliğim 2015 yılında doluyor.işten ayrılırsam bu süreyi çalışmayarak geçirip ,erken emeklilik sürem gelene 2022 maaşı alabilir miyim.

    tşk

  4. #4
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartı tamam olduğunda, sigorta müdürlüğünden alınacak bir yazı ile kıdem tazminatı alıp işten ayrılınabilir.

    emeklilik için prim günü tamamsa, süreyi beklerken çalışıp çalışmamak sizin bileceğiniz bir şey. Çalışmazsanız, diğer şartları da taşıyorsanız, 2022 maaşı alabilirsiniz tabii: 2022 Engelli Aylığı ile Vakıf Aylığı
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  5. #5
    Üye
    fikretkaradeniz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.03-2006
    Son Giriş
    06.06-2017
    Saat
    22:05
    Mesaj
    165
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    engellilik durumuma göre 17 yıl sigortalı 3840 iş günü sgk primim yatması gerekiyor.
    benim sgk primim doldu şuanda sadece yaşı bekliyorum
    toplam 15 yıllık sigorta süremde doldu

    çalıştığım kurumda 4 yıldır çalışıyorum
    kıdem tazminatı alıp işten ayrılabilir miyim

  6. #6
    Üye
    MeTePe Avatarı

    Gerçek Adı
    Hastalık Sormayın
    Üyelik Tarihi
    24.02-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    17:02
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    4.659
    Alınan Beğeniler
    539
    Verilen Beğeniler
    151
    Blog Mesajları
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ayrılabilirsiniz.

    Ancak sadece son 4 yıl için kıdem tazminatı alabilirsiniz.

  7. #7
    Üye
    fikretkaradeniz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.03-2006
    Son Giriş
    06.06-2017
    Saat
    22:05
    Mesaj
    165
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    teşekkür ederim bilgi için