Sayfa 3 / 4 İlkİlk 1234 SonSon
Toplam 53 mesajın 31-45 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #31
    Üye
    iso. Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.10-2011
    Son Giriş
    13.10-2011
    Saat
    09:35
    Yaşadığı Yer
    çorum
    Mesaj
    4
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    herkese merhaba böbreknakilern kapsam dışı bırak tıkları ssk nın kapsam made 2-(2) 8/10 1986 tarihli ve 86/11092 sayılı bakanlar kurulu kararı ile yürürlüge konulan türk silahlı kuvvetleri saglık yetenği yönnetmeligi kapsamında asker hastanelerince malullük aylıgı baglanacaklara verilecek özürlü saglık kurul raporu ve sosyal güvenlik kurulşlarınca prmli sisteme tabiolanlara baglanacak malullükaylıkları için istenecek özürlü sağlık kurulu raporları bu yönetmelik kapsamında değerlendirilmez.) ssk bunagöre ret ediyor malülen müracatımızın kanunu ( c 5510sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)ve(b) bentleri kapsamındaki sigortalıların hangi hallerde çalışma gücünün %60 ını yitirdiginine. kanunlar budur bende mahkemeye versem ssk yı kazana bilir miyim ???

  2. #32
    Üye
    iso. Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.10-2011
    Son Giriş
    13.10-2011
    Saat
    09:35
    Yaşadığı Yer
    çorum
    Mesaj
    4
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kardeşim kusrabakma ben busitede yeniyim ben ali tezelden bir yazı buldum bi ilginenirsen arkadaşlara yayınlarsan sevinirim
    HABERTÜRK-Böbrek nakli olanlar SGK’yı dava ile malüllük aylıklarını alırlar--SGK teşviki yetiştiremedi

    Böbrek nakli olanlar SGK’yı dava ile malüllük aylıklarını alırlar
    Yine bildik SGK klasiği, yasa ve mevzuat tanımaz SGK, böbrek nakli olanların özür oranları yönetmelik ile yüzde 70’e çıkarıldığı halde özür oranınız yüzde 60’dan azdır diyerek malüllük aylığı taleplerini reddetmektedir. SGK’nın red cevabından sonra dava açanlar birikmiş malüllük aylıklarını toplu olarak alabilirler….

    Böbrek nakillilerinde malülen emeklilik (16.12.2010 tarihli gazetedeki böbrek nakillilerin özürlülük oranı değişikliği) yazısını okudum ve SGK'ya müracaat ettim onlar beni üniversiteye sevk ettiler ve ilk işe girdiğimdeki sağlıklı raporumu istediler. Raporu ve ilk işe girdiğimdeki sağlıklı raporumla birlikte İzmir SGK'ya gönderdim. Cevap olarak malüliyetiniz % 60 altında olduğu için red geldi. Bu arada aynı anda başka bir arkadaşın ise ek evraklar istediler. Ben de itiraz dilekçesiyle Ankara Yüksek Sağlık Kuruluna başvurdum. Konuyla ilgili yardımlarınızı rica ederim. Huriye İlkimen

    SSK No:*******
    TC No:**********
    Doğum tarihi:27/02/1981
    İşe başlama :21/02/2002
    Diyalize Giriş :2004
    Nakil tarihi :24/05/2006
    SSK gün sayısı :2905

    ***Böbrek nakli olanların oranı kaçtır?
    23 Şubat 2011 günü bu köşeden, “Böbrek Nakli Olanların Malüllük Aylığını Kurtardık” diye başlık atmıştık. Zira, 2 Nisan 2010 günü Ceyda Erenoğlu tarafından yayınlanan haberde, malülen emekli olan böbrek diyaliz hastalarının sonradan böbrek nakli olmasıyla malüllük aylıklarının kesilmesinden korktuklarından, sıraları geldiği halde nakil olmak istememeleri konu edilmişti.
    Çünkü, 16/7/2006 tarihli ve 26230 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, aşağıda görüleceği üzere diyaliz tedavisi gören böbrek hastalarının özür oranı yüzde 90 iken böbrek nakli (transplantasyon) olan kişiler de oran yüzde 40 olarak uygulanıyordu.

    Diyaliz tedavisi gerektiren Kronik Böbrek Yetmezliği % 90
    Renal Transplant (Transplante böbreğin fonksiyonları da değerlendirilecek ve eklenecektir) %40

    ***Yeni Yönetmelik hepsini kurtarmıştı
    16 Aralık 2010 günü Resmi Gazete’de yayınlanan yeni yönetmelik ise 2006 yılında çıkartılan yönetmeliği tamamen ortadan kaldırdı ve özür oranlarını değiştirdi. Yayımlandığı 16 Aralık 2010 günü yürürlüğe giren yeni yönetmelik gereğince, artık renal transplantasyon yani böbrek naklinin oranı yüzde 40’dan yüzde 70’e çıkarıldı.
    Bu değişiklik sonrasında artık malülen emekli edildikten sonra böbrek nakli olan SSK ve Bağ-Kur’luların malüllük aylıkları kesilmeyecek.
    Diyaliz tedavisi gerektiren Kronik Böbrek Yetmezliği % 90
    Renal Transplant %70

    ***SGK, yeni yönetmeliği tanımam diyor
    Yukarıda gördünüz, artık böbrek nakli (transplantasyonu) olanların özür oranı hastaneler tarafından yüzde 40 değil yüzde 70 olarak verilmektedir. SGK’dan malülen emekli olabilmek için ise yüzde 60 rapor oranı yeterlidir.
    Fakat, SGK ben bu yönetmeliği tanımam ben diyor. Sosyal Güvenlik Kurumu ilgilere gönderdiği yazılarda,
    “Böbrek nakli olan diyaliz hastalarının böbrek nakli söz konusu olduğunda, 16/12/2010 tarihli ve 27787 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan (Özürlülük Ölçütü Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğin Ek-2 özür oranları cetvelinde nakli sonrası verilecek olan iş gücü kaybı oranlarının % 40’dan, %70’e çıkartıldığı, bu yeni gelişme ile organ nakli yapılan kişilerin de 5510 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde “çalışma gücünün veya kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün eli az % 60’ını kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı malül sayılır” şartının artık nakilli kişiler için de geçerli olduğu anlamına geldiği, bu gerekçeyle böbrek nakli olupta maluliyetleri sonlandırılanlara maluliyetlerinin devamı hususu istenmektedir.
    Ancak, biz bu yönetmeliğe göre özür durumu tespiti yapmıyoruz bizim baktığımız yönetmelik, 11/10/2008 tarihli ve 27021 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit işlemleri Yönetmeliği’dir, diyor.
    ***Yönetmeliğin biri yüzde 40 diğeri yüzde 70 diyor
    Durum ortada, böbrek nakli olanlara bir yönetmelik yüzde 70 işgöremez diyor SGK’nın uygularım dediği yönetmelik ise yüzde 40 uygularım diyor. Bu durumda aynı kişinin özür durumu için iki yönetmelik çelişmektedir. Bu sorunu da ancak mahkemeler çözebilir. Zira, SGK’da yönetmeliğini değiştirip yüzde 70 yaparsa sorun davasız-mahkemesiz hallolur ama SGK’nın buna yanaşmayacağı da görülüyor.




    SGK teşviki yetiştiremedi
    25 Şubat 2011 günü Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Torba Kanun ile işverenlere yeni teşvik uygulamaları getirildiği gibi mevcut teşviklerde de değişiklik yapıldı ama SGK 23 Nisan 2011 gününe kadar genelge ve bilgi işlem sistemini değiştiremediği için işverenler teşviklerden yararlanamadı.
    Şimdi SGK yayınladığı duyuru ile;
    “6111 sayılı Kanunda belirtilen teşvik şartlarını sağlayan işverenlerimiz 2011/mart ayına ait APHB lerini daha önce vermiş iseler, teşvikten yararlanacak sigortalılar için 2011/mart İPTAL APHB vermeli, SGK’ya gidip teşvik tescili yaptıktan sonra teşvikten yararlanacaklar için 06111 kodlu 2011/mart dönemi APHB vermelidir. Bu işlem bu gün saat 23.59'a kadar yetiştirilmez ise düzeltme amaçlı EK-İPTAL APHB leri kağıt ortamında düzeltilmek zorundadır.” demiştir. Haberiniz ola….


  3. #33
    Üye
    ramazan79 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.02-2009
    Son Giriş
    24.02-2014
    Saat
    10:35
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    53
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bu yazı zaten site içinde var dediğim gibi dava ile alırlar deniliyor ama malesef bu konuda olumlu somut bir gelişme hala yok bende dahil bir çoğumuz burada ve bir çok sitede madurluğumuzdan bahsediyoruz dava edeceğim diyoruz ama malesef hiç bir adım yok en azından bu işle uğraşan derneklerin istediklerini verip yanlarında olmaya çalışalım

  4. #34
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bu konuda dava süreci başlatan arkadaşlarımız var mı?
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  5. #35
    Üye
    ramazan79 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.02-2009
    Son Giriş
    24.02-2014
    Saat
    10:35
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    53
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bülent bey ben bir arkadaş buldum dava açan 5 yıl olmuş dava açalı ama sonuç yargıtay bozuyor diyor o tekrar açmış gene olmamış son 2010 resmi gazetedeki %70 özürlülük oranının baz alınmasıyla ilgili açmış ama bundanda umutlu değil ve mahkemelerde uğraşırken 5 yılda geçince zaten özürlü emeklilik hakkı dolmuş ve şimdi özürlü emekliliğinden yararlanıp emekli olmuş..ene azından özürlü emekliliğinden yararlanmış..

  6. #36
    Üye
    fulya35 Avatarı

    Gerçek Adı
    fulya
    Üyelik Tarihi
    17.09-2011
    Son Giriş
    02.01-2017
    Saat
    21:54
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    781
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ramazan kardesım gecenlerde malulen bobrek naklınden dıyalıze bagımlı bır arkadsım var bu hastalık uzerıne sohbet ettık senın durumundakı gıbıydı 2006 dakı yasaya gore malulen emeklık sartları vardı yanı olabılıyordu bu sımdı 2010 dakı yasayla bobrek naklı olanlar calısabılır raporu verılıyormus bu konusma daha bırkac gunluk raporda agır ozurlu calısamaz olması gerekıyormus ozaman olma sansları doguyormus

  7. #37
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ramazan bey, ben olası davalarının tamamının lehimize olacağını düşünüyorum. Kanun açıkça % 60 ve üzeri rapor oranını arıyor... Kimse % 70'li rapora bakıp "yok bu % 60'ın altında" diyemez!
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  8. #38
    Üye
    ramazan79 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.02-2009
    Son Giriş
    24.02-2014
    Saat
    10:35
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    53
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yargıtay %49 olarak belirlemiş raporu bu durumdada emekliliği uygun görülmemiş

  9. #39
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    sakatlık oranı cetveli'ne göre % 70 verilen oranı Yargıtay nasıl % 49 yapmış?! Nasıl bir dava başvurusu sonucu yargıtay bu kararı vermiş?
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  10. #40
    Üye
    ramazan79 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.02-2009
    Son Giriş
    24.02-2014
    Saat
    10:35
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    53
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bu konuda olumlu bazı gelişmeler oluyor bu aralar sağ olsun BÖHAK genel sekreteri sn.fatih ARICI nın uğraşları inşallah yakında olumlu sonuçlar getirecek birkaçgün önce beni aradı ve bakanla görüştüğünü vebakanın sağlıktan sorumlu danışmanıyla birlikte konuyu anlattığını sn.bakan faruk ÇELİK inde bu konuyla ilgilendiğini ve bu konuda detaylı bir çalışma başlattığını söyledi 3-5 ay içinde olumlu gelişmeler yaşanabilir İNŞALLAH ...siyasi çevresi olan arkadaşlarımız varsa bu konuda sn. bakana konunun hızlanması ve önemi hakkında konuşmalarını rica ederse veya çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı sitesine bu konudaki mağduriyetlerini belirten yazılar mailler yollanırsa konuyla daha çok ilgilenilir ..

  11. #41
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    En az 2 yıldır bakanlık söz de bu sorunun çözümü için adım atacak! Sorunun da çözüm yolunun da farkındalar. "Bakıyoruz" diyen ipe un seriyor demektir. Bakılacak bişey yok zira, talimat vereceksin, bu sorunumuz çözülecek. Bu kadar basit.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  12. #42
    Üye
    abdullahoz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    12.07-2012
    Son Giriş
    03.12-2017
    Saat
    21:26
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    40
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    değerli kardeşim çok güzel açıklamışsınız. Bu sorun şuan Amcamda var ve bir yol arayışı içerisinde Bağkurdan böbrek yetmezliğinden dolayı malulen emekli oldu. yaklaşık 2 yıl önce böbrek nakli geçirdi. ve mart ayında maaşı kesildi şimdi ssk kendisini hastaneye rapor alması için gönderiyor. dün itibariyle ssk kendisinin sağlam olduğunu ve 15 gün içerisinde kendisine 2 yıllık ödenenen maaşın geri talep edileceğini söylemişler.
    Şimdi bu noktadan itibaren ne yapması gerekiyor. Cevalarınızı bekliyorum hayırlı günler diliyorum .

  13. #43
    Üye
    fulya35 Avatarı

    Gerçek Adı
    fulya
    Üyelik Tarihi
    17.09-2011
    Son Giriş
    02.01-2017
    Saat
    21:54
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    781
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    abdullah sunu ıyı belırtmemız lazım amcanız malulen emeklı olurken konturol muanesı verıldımı bazı raporlarda konuluyor dırekt olarak malulenmı emeklı oldu vatandasın bıryle gorustum adam ıs kazası ve seker tansıyondan %49 vergı ındırım raporuyla bır yıl once emeklı olmus sımdı adama kafalarına gore sgk ya yollamıs adam bılmıyor nappıcagına avukata gıtmıs dedım gıtmene gerek yok malıyeden vergı ındırımı elde etmıs bır calısanı emeklı etmıssen supendım degıp malulen emeklı olucak kısıler gıbı konturole yollayamaz fakat sgk a boyle terbıyetsızlık yapmıs ve maasını el koyup ceza vermıs avukatda bılmıyor yasayı yardımcı oldum 5510 sayılı kanuna bakdı sgk nın haksız oldugunu kaanata vardı malıyede sgk nın yanlıs yaptıgını dusunmus zaten ortada kazanılmıs bır hak var artık kıme ınanıcagımıza sasırdık

  14. #44
    Üye
    abdullahoz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    12.07-2012
    Son Giriş
    03.12-2017
    Saat
    21:26
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    40
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    olayı baştan itibaren anlatırsam daha verimli olacağına inanıyorum.
    öncelikle Amcam bagkur çalışını iken böbrek yetmezliğinden dolayı diyalize girmeye başladı. 9 yıl 4 ay 2 gün pirim günü vardı. kendisine %90 çalışamaz raporu verilince emekliliğini taleb etti ve neticede emekli oldu.
    yaklaşık 4 yıl diyaliz hastası olduğundan emekli maaşını çekiyordu. 2 sene önce böbrek nakli oldu. 2012 nin mart ayında maaşı kesildi .
    kendisi İstanbul da sgk ya başvurdu maaşının neden kesildiğini öğrenmek kastıyla ama memurlar kendisine bir yazı vererek devlet hastanesine gönderiyor. özürlülük derecesini belirlemek amacıyla devlet hastanesi ise hakkında sgk karar verecek diyerek. raporu sgkya göndermiş . son olarak 2 gün önce tekrar sgkya gidiyor ve kendisine nakil oduktan sonraki maaşların geri ödeneceğini belirtmişler ve 15 gün içerisinde yazının eline geçeceğini söylemişler. bu aşamadan sonra ne yapması gerekiyor. tavsiyenizi bekliyorum ilginiz çok teşekkür ediyorum.

  15. #45
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    "Nakil olsam da sakatlık oranı cetveli'ne göre % 60'ın üzerinde işgücü kaybım var. O nedenle malulen emekliliğimin iptali hukuksuzdur" diye dava açmalısınız o karara karşı (kesildiği tarihten itibaren emekli maaşlarınızın faiziyle beraber geri ödenmesi talebini de eklemelisiniz): http://www.engelliler.biz/forum/emek...ml#post1116657

    Bir avukatla konuşun derim...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...




Sayfa 3 / 4 İlkİlk 1234 SonSon