Toplam 15 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    cocarbilgin Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.06-2006
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:04
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    92
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    sigorta günüm doldu ama çalışma yılı olarak 18 yılı doldurmam lazım şimdi müracat etsem tazminatımı alıp senenin dolmasını bekleye bilirmiyim

  2. #2
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    17:03
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    15 yıl olmuşsa evet.
    !5 yıl ve 3600 prim gününü dolduranlar tazminatını alarak işten ayrılabilirler.

  3. #3
    Üye
    dexter Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.01-2010
    Son Giriş
    11.11-2017
    Saat
    22:21
    Mesaj
    74
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ben ozel şirkette 11 yıl çaliştım pırımım doldu 4080 gun kendım çıksam tazmınat alabılıyormuyum 98 sıgorta başlangıcı vergı ındırımındende yaralanıyorum
    yanı tazmınatımı alabılmem için ne yapmam gerekiyor

  4. #4
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    17:03
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Yukarıda da yazdığım gibi 15 yıl şartı var.

  5. #5
    Üye
    banderas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.07-2005
    Son Giriş
    31.12-2014
    Saat
    16:51
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    15 yıl şartı biz engelliler içinmi ,mesela örnek;
    25/12/1979 doğumluyum
    01/08/1996 ssk girişim var
    2500+600 gün askerlik borçlanam var 3100 gün
    2.derece engelliyim sigorta girişim başlangıç olarak 18 yaşını doldurduğum tarih sayılacak 25/12/1998
    25/12/1998+15 yıl: 2014
    öteki türlü 2015 ne gerek var 1/1,5 yıl için erken emekliliğe.

    Benim anlayamadığım 18 yaşı doldurduğumuz tarihten itibaren niye sigorta girişi baz alınıyor 18 yaşına basılan tarihi niye baz almıyorlar illa dolduracakmısın +1 yıl daha demek.

  6. #6
    Üye
    dexter Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.01-2010
    Son Giriş
    11.11-2017
    Saat
    22:21
    Mesaj
    74
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    15 yıl şartı normal çalişanlar için var özürlu raporu olanlarındamı 15 yıl şartı var sagdan soldan duyduguma gore özurlulerde 15 yıl şartı aranmıyormuş sadece pırım gunu doldurması yeterlıymiş
    emınmısın 15 yil şartının gerektıgıne

  7. #7
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    17:03
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Malulen emeklilik haricinde 15 yıl dolmadan işten gerekçesiz ve kendi isteğiyle ayrılan hiç ama hiç kimse tazminat hak edemez.
    Engelli olsun ya da olmasın fark etmiyor.
    Bülent Bey 15 yıl derken emekli olabileceğiniz tarih kastedilmedi burada,sadece işten kendiniz ayrıldığınızda tazminat hak edebilmeniz için asgari hizmet süreniz söz konusu.
    Başlık sahibi arkadaşın sorusu bu yönde ve ona cevap olarak yazılmıştır.

  8. #8
    Üye
    excaliburr Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.10-2009
    Son Giriş
    04.05-2011
    Saat
    18:18
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    slm lar peki bunun için neler yapılıyor açıklarmısınız prim dalmuşsa bide emeklilik için yıl tam doluncamı müracat ediliyor yok daha erken de müracat oluyormu benim 3 ay falan kaldı bu arada yapmam gereken bi şeyler varmı tşkler

  9. #9
    Üye
    hakanaca Avatarı

    Gerçek Adı
    Hakan CANTÜRK
    Üyelik Tarihi
    27.08-2008
    Son Giriş
    26.11-2017
    Saat
    20:46
    Yaşadığı Yer
    Bursa
    Mesaj
    655
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bulunduğun ilin sgk kurumuna bilgi edinme yolu ile baş vur ssk başlangıç tarihin özürlü derecen gibi bilgileri yaz bilgi iste normalde 3920 dolunca emekli olabiliyorun ssk giriş tarihin öyle diyor bende bekliyorum ama vergi engeline takıldım ankara çok iyi biliyorya devlete yük olduğumuzu düşünen hükümet bu yolu seçmiştir tırpanlama yolu
    yeni yönetmelide değişen birşey yok aynı kimse ümitlenmesin

  10. #10
    Üye
    nuray_34 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    09.05-2010
    Son Giriş
    26.07-2017
    Saat
    16:20
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    197
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    34

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    merhaba benimde pirim olarak günüm doldu şimdi ilk sigortamın üzerinden geçmesi gereken 18 yıllın doslmasını beklıyorum bu da yaklaşık daha 5 yıl olduğunu gösteriyor ben şimdi işten ayrılsam sağlık hizmetlerinden yararlanabilırmıyım bilgi verirseniz sevınırım ?

  11. #11
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    08:18
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.853
    Alınan Beğeniler
    932
    Verilen Beğeniler
    1.222

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ben bu konuda hep sakatlara özel bi durum var sanırdım, ama Ufuk'Un da hep yazdığı gibi, yok böyle bir şey. Emeklilik talebiyle işten tazminat alıp ayrılabilmek için herkes aynı şarta tabi: 15 yıl sigortalılık 3600 gün prim. Bunun için sigorta müdürlüğünden bi yazı alıp işyerine vermek yeterli...

    Emeklilik işlemleri ise ayrı... Şartların tümü yerine getirildiğinde sigorta müdürlüğüne bunun için başvuru yapmak lazım...

  12. #12
    Üye
    excaliburr Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.10-2009
    Son Giriş
    04.05-2011
    Saat
    18:18
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    slm yani sunumu demek istiyorsunuz 15 yıl +3600 prim dolunca ssk dan evrak mı veriyorlar tazminat almak için benim bu şartlarım tamam ama emekliliğime daha var genede tazminatımı alabilirmiyim ? tşkler

  13. #13
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    17:03
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Evet alabilirsin.

  14. #14
    Üye
    excaliburr Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.10-2009
    Son Giriş
    04.05-2011
    Saat
    18:18
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    peki ne yapmam lazım bi yere müracaat mı ediliyor yoksa sirkete mi söylüyorum acarmısınız lütfen

  15. #15
    Forum Moderatörü
    officer Avatarı

    Gerçek Adı
    İlker
    Üyelik Tarihi
    02.10-2008
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    08:44
    Yaşadığı Yer
    Mersin
    Mesaj
    7.689
    Alınan Beğeniler
    71
    Verilen Beğeniler
    23

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    15 yl ve 3600 gün süreni tamamladıktan sonra Sigorta müdürlüğüne müracaat ediyorsun ve müracaat sonunda belgeni alıp işverene veriyor tüm haklarını alarak ayrılıyorsun..