Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 22 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    slm arkadaşlar ben YILMAZ AĞAR. 2007 haziran,da rahatsızlandım ve o,tarihten beri istirahtım dvm ediyor yani tam 40 ay oldu şirket,te çalışan olarak görünüyorum fakat sigorta primimi şirket yatırmıyor.. yani 40 ay boş görünüyor iş göremezlik raporumla sgk,dan bürüt maaşımın 3/2,sini alıyorum yani sağlıklıyken çalışmış olduğum net maaş,a tekabül ediyordu ama iş veren beni bu kasım,ın 6 sında işten çıkaracak iş akdimin fessine yazısını gönderecek ikamet ettiğim adrese. bende buna istinaden emekli olayım dedim.. ayrıca şirket iş,akdimin fessine yazısını bana gönderdiği an devlet hastanesinden 3 ay,da bir almış olduğum iş görememezlik raporuyla maaş alamıyormuşum doğrumu.??

    aslında ben emekli olmak istemiyorurdum benim iş göremezlik raporundan her ay almış olduğum maaşımın brüt tutar,ı olan 4330 tl bu brüt maaşın 3/2.si hesabıma yatardı postaneye ve oradan alırdım ben 2900.tl aylık alırdım.dolayısyla bu şartlar iyiydi ama maalesef emekli olmam gerekiyor,muş öyle söylediler bende işlemlerime vergi indirimi dilekçesini deftardarlığa vererek başladım. ama bu seferde 15 sene 3600,den yararlanayım diyorum yıl,da problem yok ama günde problem var bu 54 eksik,günden problem yaşayabilirim dolayısıyla şu boş geçen 40 ay kafama takılıyor bu boş geçen 40 ayı bir şekilde kendim yatırma veya şirkete yatırtma gibi bir şansım yada hakkım varmı ???
    1974 doğumluyum
    1989 sigorta girişim
    3546 prim günüm(askerlik dahil )
    % 94 genel özürlülük raporumun oranı
    ( 54 gün eksiğim var bu boş geçen 40 ay,lık prim günümü ödeyebiliyormuyum ??

  2. #2
    Forum Moderatörü
    officer Avatarı

    Gerçek Adı
    İlker
    Üyelik Tarihi
    02.10-2008
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    08:44
    Yaşadığı Yer
    Mersin
    Mesaj
    7.689
    Alınan Beğeniler
    71
    Verilen Beğeniler
    23

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Evet o 40 ayın primlerini ödeyebilirsiniz..
    Yalnız ssk dan almış olduğunuz paranın hepsini şirkete vereceksin şirket senin ssk primlerini ödeyecek ama sana da maaş vermek zorunda kalacak... Bu da şirketin işine gelmeyecek.
    Bu işin en güzeli askerlik borçlanması yapmak ve 2 ay kadar ssk lı olarak görünmektir
    40 ayın primlerini ödemek biraz uzun iş gibi me geliyor en kestirme yol dediğimiz gibi olur bence

  3. #3
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    çok teşekkür ederim İLKER BEY ilgi ve alakanıza hoşçakalın....

  4. #4
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İLKER BEY yani ben geri,ye dönük bu 40 ayı yatırabiliyorum anlayabildiğim bu doğrumu anlamışım.??
    şirke,te sgk,dan almış olduğum parayı vermeme gerek yok sonra tekrar onlar,dan o ,40 ayın maaşı,nı almaya,da hiç gerek yok kısacası benim şirket,le hiçbir sorunum olmadı şimdiye kadar bundan sonra,da olsun istemem normal şartlar,da ben rahatsızlandıktan 3 gün sonra,da iş akdimi fes edebilirlermiş ama yapmadılar ve 40 aydır çalışan görünüyorum ve onların beni işten çıkarmamalarının artı,larını biliyorum ve onların sayesin,de 40 aydır sgk,dan maaş alabiliyorum şirket,le görüşsem geçmişe
    dönük 40 ay değilde geçmişteki bu 40 aylık boşluktan sadece 2 ayı yatırsam olmaz,mı 3600 iş günümüde tamalamış olurum böylece sadece geçmişe dönük 2 ay..ne dersiniz bu iki aylık prim tutarını,da ben yada şirket öder daha çünkü şirket,le hiç görüşmedim bu konuyu çok uzattım kusura bakmayın ltfen geriye dönük o boş kalan 40 ayın 2 ayını ben kendim şirket,le konuşup prim tutarını,da kendim şirkete ödesem geriye dönük 2 ayı yatırabiliyormuyum...??teşekkürler......

  5. #5
    Forum Moderatörü
    officer Avatarı

    Gerçek Adı
    İlker
    Üyelik Tarihi
    02.10-2008
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    08:44
    Yaşadığı Yer
    Mersin
    Mesaj
    7.689
    Alınan Beğeniler
    71
    Verilen Beğeniler
    23

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Evet son 2 ayı ödeyin sizde çalıştığınız kurumun muhasebe departmanı ile görüşün...

  6. #6
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:13
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Normalde geçici işgöremezlik ödeneği alan işçinin sigorta primi yatırılmaz.
    Kasımda iş akdinizin fesh olacağını belirtmişsiniz.
    Şirketiniz Ekim ve Kasım ayı için size maaş bordrosu düzenlesin (vergileri yatırdıktan sonra maaşı ister ödesin ister ödemesin) o zaman bu iki ayın primlerini de yatırabilir.
    Aksi halde maaş almaksızın geriye dönük prim yatırılması mümkün değildir.

  7. #7
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    slm birşey daha sormak istiyorum benim her 3 ayda bir devlet hastanesinden almış olduğum geçici iş görememezlik raporum kasım,ın 5 inde bitecek ve ondan sonra hala çalışıyor göründüğüm şirketim maaş bordromu düzenleyip 2 aylık sigorta primi,mi ödeyecek böylelikle günüm dolmuş olacak ama istirhatım,ın bittiği tarihte yine devlet hastanesinden çalışabilir raporu almama gerek varmı yoksa aynı çalışıyor göründüğüm şirket olduğu için yeniden çalışabilir raporu almama gerek yok diye biliyorum şirket istirhatımın bittiği tarihte hemen sigorta primi,mi ödeyebiliyormu..???? teşekkürler
    yani kısaca uzatmayayım çalışabilir raporu almama gerek varmı yoksa istirhatım,ın bittiği tarihte şirket maaş bordromu düzenleyip sigorta primi,mi ödeyebiliyor,mu....???*

  8. #8
    Forum Moderatörü
    officer Avatarı

    Gerçek Adı
    İlker
    Üyelik Tarihi
    02.10-2008
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    08:44
    Yaşadığı Yer
    Mersin
    Mesaj
    7.689
    Alınan Beğeniler
    71
    Verilen Beğeniler
    23

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hayır gerek yok rapor süreniz bittiği vakit çalışmaya başlarsınız ve ssk primleriniz yatar..

  9. #9
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    çok teşekkür ederim İLKER BEY herşey için allah razı olsun çok yardımcı oldunuz..!!!!

  10. #10
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    slm arkadaşlar ben birşey sormak bir konu hakkın,da bilgi edinmek istiyorum yardım,cı olur iseniz şayet çok memnun kalacağım teşekkürler...
    arkadaşlar ben vergi indirimi için dilekçemi ve diğer evraklarımı ist.. deftarlığa verdim ve şu,an ankara,da evraklar ama en,az 1 ay daha sürer dediler sonuçlanması şimdi ben geçici iş görememezlik ödeneği alıyorum yani brüt maaşı,mın 3/2,sini sağlıklıyken almış olduğum net maaşı,ma tekabül ediyor.. 40 aydır bu şekil,de dvm ediyor iş görememezlik ödeneği alırken benim sigorta primin ödenmiyor,du şimdi 15 yıl 3600 den emekli olmaya karar verdim yılda bir sıkıntı yok günde 54 gün eksiğim vardı şirket,le görüştüm.kasım,ın 5 şinde 3 ay önce almış olduğum raporun günü doluyor şirket gün eksiğimden dolayı 2 ay sigorta primimi ödeyecek yani 2011 ocak ayının 6 sına kadar böylelikle günde,de sıkıntı kalmayacak.o tarihe kadar,da büyük bir ihtimal,le vergi indirimim,de gelmiş olur genel özürlülük rapor oranım,da % 94 maliye ne kadar düşürebilirki ve ondan sonra emeklilik için müracat,ta bulunabilirim benim merak ettiğim şirket 2 ay sigortamı ödeyecek bende yine tam teşekküllü devlet hastanesinden 2 ay istirhat raporu alsam sgk sigorta primimin ödendiği
    kasım ve aralık ayı geçici iş görememezlik maaşı,nı bana ödermi.?yani sigorta primim ödenirken istirhatlı görünebilirmiyim kafam çok karış,tı yardımcı olursanız sevinirim çok teşekkürler...!

  11. #11
    Üye
    LODOS DENiZCiSi Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.06-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    4.859
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    şirket 2 ay sigortamı ödeyecek bende yine tam teşekküllü devlet hastanesinden 2 ay istirhat raporu alsam sgk sigorta primimin ödendiği kasım ve aralık ayı geçici iş görememezlik maaşı,nı bana ödermi.?
    İstirahatli raporunda çalışamayacağı tarihler yazmakta ve bu tarihlerde sigortalı olarak çalışıyor gözükürseniz geçici iş göremezlik aylığınız kesilir.

  12. #12
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    çok teşekkür ederim..!

  13. #13
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    slm bülent bey bu konu,da sizin yardımınıza ihtiyacım var cvp verirseniz sevinirim
    şimdi abicim benim erken emeklilik için 54 güne ihtiyacım var şirket,le daha önce görüşmem,de sorun olmaz biz bu 2 ayını sigortalı gösteririz demişlerdi fakat şimdi bir maliyet çıkardılar 3.000.tl 2 ay sigorta primi,mi yatırma bedeli brüt maaşım 4250,tl ,idi
    o,zamanlar sene 2007,de şimdi bende bu 3000,tl yi vermek istemiyorum açıkcası şirket,le görüşeceğim ve beni işten çıkarmalarını isteyeceğim şirket beni işten çıkardıktan sonra isteğe bağlı 2 ay sigortamı ödeyeyim diyorum sen ne dersin abi 3000 tl vermektense 2 ay için isteğe bağlı yanılmıyor,isem şayet 500,tl gibi bir maliyeti olacak bana emekli maaşını,da pek etkiliyeceğinide sanmıyorum çünkü altı üstü 2 ay ne kadar etkiliyebilir,ki....

    birde abicim,istirahatım kasım,ın 5 ,nde bitiyor yani ( yarın.) istirahatım bittiği tarih,den sonra isteğe bağlı yatıracağım sigorta primi için çalışabilir raporu almama gerek varmı abicim yardıncı olursan çok sevinirim teşekkürler...?

  14. #14
    Üye
    byfendi Avatarı

    Gerçek Adı
    YILMAZ
    Üyelik Tarihi
    04.10-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    18:15
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    slm arkadaşlar istirahatlı,iken isteğe bağlı sigorta ödeyebilir miyim

    teşekkürler..

  15. #15
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:13
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.231

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Sigortalı olunmaması, çalışan ise iş akdinin sona ermiş olması koşuluyla tabii ki isteğe bağlı prim yatırabilirsiniz.

    Yalnız, 2 aylık prim için 3000 tl diyen saçmalamış




Sayfa 1 / 2 12 SonSon

LinkBacks (?)