Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12
Toplam 24 mesajın 16-24 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Üye
    ata29 Avatarı

    Gerçek Adı
    Metin
    Üyelik Tarihi
    07.09-2009
    Son Giriş
    09.02-2014
    Saat
    18:18
    Mesaj
    66
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    21/04/2005 işe başlangıç tarihim yüzde 40 raporum var pirim gün sayısı 2000 şu anda 3600 den sonramı 4200 prim gün sayısından sonramı emekliliğe hak kazanırım bu konuda bilgi verebilirmisiniz.

  2. #17
    Üye
    oyuncak_at Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.07-2010
    Son Giriş
    03.06-2015
    Saat
    23:57
    Mesaj
    12
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ufukalp;
    15 yıl 3600 gün normal emeklilik için.
    Özürlülerlerin emekliliği özel hükümlere sahip.
    4100 günde zorunlu çalışma süremi doldurup emeklilik hakkı kazanabiliyorsam, kıdem tazminatımı alıp yılı bekleyebiliyor olmalıyım. Bence kanunda kıdem tazminatı açısından özürlüler aleyhine, işveren lehine bir açık var.
    4100 günü dolduran biri kıdemini alabilmeli.
    SGK ya danışan var mı?

  3. #18
    Üye
    eser dogan Avatarı

    Gerçek Adı
    eser
    Üyelik Tarihi
    20.09-2010
    Son Giriş
    13.10-2010
    Saat
    22:35
    Mesaj
    1
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ufukalp;

    Ufuk bey marhaba
    Benim burda bir sorum olacak 15 yıl dolumu olacak yada askerlık vb gibi arada boşluk varsa sorun oluyormu ?
    Sorum 3600 gün 15 yılda tazmınat hakkı içindi...

  4. #19
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    15:26
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Eser doğan,gerekli şartları taşıyorsanız askerlik sürenizi borçlanarak sigorta başlangıcınızı borçlandığınız kadar geriye götürebilirsiniz.

    oyuncak at,
    evet söz konusu şartlar normal çalışanlar için.ancak bu konuda engelliler için herhangi bir düzenleme malesef yoktur.
    ''Alabilmeli'' demek farklı, ''almalı'' demek farklı şeylerdir.Biz burada dilek ve temennilerle değil yasa ve yönetmelikler doğrultusunda paylaşımlarda bulunmaya çalışıyoruz.

  5. #20
    Üye
    tacar Avatarı

    Gerçek Adı
    –
    Üyelik Tarihi
    14.10-2010
    Son Giriş
    27.01-2013
    Saat
    14:22
    Yaşadığı Yer
    Bursa
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bende 2000 yıllından beri ssklı olarak 3600 sigorta primim dolmakta çalıştığım işimde 3. derece özürlü olarak 87 ay oldu yaklaşık 14 bin liralık kıdem tazminatım var şimdi ösmm sınavlarına hazırlanıyorum memurluğu kazandım diyelim işten ayrılarak 14 bin liralık kıdem tazminatımı alabilirmiyim.

  6. #21
    Üye
    kantutar42 Avatarı

    Gerçek Adı
    mehmet
    Üyelik Tarihi
    16.08-2010
    Son Giriş
    20.05-2017
    Saat
    00:21
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    221
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Selam ben konturol muayeneli olarak malülen emöekli oldum bizim durumda olupta kanunen tazminat hakkımız varmı ayrı ayrı şirketlerde 8 yıllık çalışmam var ama bu şirketler belediyeye baglı ihale şirketleri şirketin biri ile bugün son çalıştıgım şirkette 2 yıllık calışmam var tazminat bedeli olarakta 2750 tl anlaştık 2 taksitte ödeyecek evragı imzaladık noter taksdikli
    ayrıca şirketin birinde de 5 yıllık çalışma dolayısıyla onunlada anlaşmak üzreyim BAŞKA şirketin biri ise 1 YIL TAM ÇALIŞTIGIM HALDE tazminat vermemek için 03.01.2005 tarihinde giriş yapmış ama ben 01.01.2005 çalışıyordum dolayısıyla 359 günden tazminat vermiyor haram olsun ne diyelim BUNUN İÇİN NE YAPABİLİRİM

  7. #22
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:34
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.873
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.229

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    tacar, 15 yıl sigortalılığın ve 3600 gün primin varsa, emeklilik talebiyle işten ayrılmak kıdem tazminatı almak için yeterli. Sonrasında çalışıp çalışmadığının bir önemi de kontrolü de yok. Benim bilgim bu şekilde. İşten ayrılırken "memur olucam" deme tabii ki.

    Mehmet, geçmiş tarihli işten ayrılışlar için kıdem tazminatının peşine düşmek zordur. Anlaşıp alabildiğin kadarını al derim. İş mahkemeye felan taşınırsa, ölme eşeğim ölme olur...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  8. #23
    Üye
    siyahzerdali Avatarı

    Gerçek Adı
    züleyha
    Üyelik Tarihi
    09.05-2013
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    13
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bu şehir efsanesinin yasal dayanağı varmı ben de aynı iş yerimde 3600 günü dolduralı çok oldu ve tazminatım yanmasın diye devam ediyorum. başka hiç bir mazeret sunmadan bu efsaneye dayanarak işi bırakıp tazminat alabilirmiyim
    teşekkür ederim

  9. #24
    Forum Moderatörü
    officer Avatarı

    Gerçek Adı
    İlker
    Üyelik Tarihi
    02.10-2008
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    08:44
    Yaşadığı Yer
    Mersin
    Mesaj
    7.689
    Alınan Beğeniler
    71
    Verilen Beğeniler
    23

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    siyahzerdali, Efsane filan yok ortalıkta bu işlemler gerçek Emeklilik şartlarını tamamladığına dair sigorta müdürlüğünden “Kıdem Tazminatı Alabilir” yazısı alıp işverene sunman halinde tazminatını alıp işten ayrılabilir ve emeklilik zamanının gelmesini bekleyebilirsin




Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12