Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    arzuizmir Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.09-2008
    Son Giriş
    26.02-2010
    Saat
    09:55
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    59
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    ilk işe giriş özür yok, sonradan kazanılmış bir özür var .
    bu durmda erken emeklilik şartlarını yerine getirdiğimizde erken emeklilik kabul ediliyor mu?
    diyelimki erken emekli olduk çalışmaya devam edebilir miyiz?

  2. #2
    Üye
    LODOS DENiZCiSi Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.06-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    4.859
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Önceden veya sonrası konusunda bir özürlünün erken emekliliğe hak kazanabilmesi için tam teşekkülü bir devlet hastanesinden almış olduğu en son yönetmeliklere uygun rapora göre maliye bakanlığınca Vergi indiriminden yararlanır ibaresi varsa erken emeklilik hakkına haiz olmuş sayılır.Erken emekli oldun resmi olarak çalışmaya devam edemezsin fakat gayriresmi çalışmaya devam edebilirsin.Gayriresmi çalışmanın sakıncaları çoktur; bunlardan bazıları kıdem tazmınatı,guvence vs.

  3. #3
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Önceden veya sonradan oluşan özürlerde indirim belgesiyle erken emeklilik hakkına sahip olabilirsin. Tabi ki bunun için vergi indirimi belgesi almanız gerekmektedir. Lodos Denizcisi'nin dediği gibi " erken emekli olanlar tekrar çalışamazlar" gibi kanun maddesi -açıkcası- duymadım/okumadım.
    Ama öte yandan malulen emeklilik talep edenlerin tekrar çalışması malüllük aylığının kesilmesine yol açar. Daha doğru bir deyimle Malülen emekli olanlar aynı zamanda çalışamazlar. Ve en önemlisi; vergi indirimi belgesi olan bağ-kur mensupları da 5510 sayılı yasayla erken emeklilik hakkına sahip olacaklardır.

  4. #4
    Üye
    LODOS DENiZCiSi Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.06-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    4.859
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Şöyle ki şu an itibariyle uygulamada yapılan normal olarak emekli olup sonradan bir işte çalışanlar Sosyal Güvenlik Destekleme Primi yatırmak koşuluyla sigortalı olarak çalışmaya devam edebilirler.Maaşıda kesilmez.Bu anlamda değerlendirdiğimiz zaman erken emekliliğe hak kazanmış özürlülerinde Sosyal Güvenlik Destekleme Primi yatırılması koşuluyla bir işyerinde çalışmaya devam edebilir,maaşıda kesilmez diye düşünüyorum.

  5. #5
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    "Erken emekli oldun resmi olarak çalışmaya devam edemezsin fakat gayriresmi çalışmaya devam edebilirsin.Gayriresmi çalışmanın sakıncaları çoktur; bunlardan bazıları kıdem tazmınatı,guvence vs."
    Ama son mesajda yazdıklarınla önceki yazdıkların çelişmiyor mu? Çünkü ben yukarıdaki metinden erken emekli olanlar çalışmaya devam edemezler gibi bir sonuç çıkarıyorum.

  6. #6
    Üye
    LODOS DENiZCiSi Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.06-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    4.859
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Güzel sonuç çıkarmışsın.Özürlülerin emekliliğini,malulen emeklilik konusu olarak algılamışım.Aşağıdaki alıntı yazıdan da bu konuya ilişkin hepimiz için net bir cevap almış olacağız.

    Engelli emekli çalışabilir


    SSK Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda 3’üncü derece sakatlık indirimi nedeniyle ilgili sosyal güvenlik kurumundan (geçici 20’nci maddeye göre kurulmuş özel bir sandıktan) 15 yıl hakkına göre 18’inci yılında emekli olmuş bir kişi için;

    1. Emekli olarak yeniden çalışmasında herhangi bir yasal engel var mıdır? Bu kanun kapsamında emekli olduğu için çalışma hayatı sona ermek zorunda mıdır?

    2. Yeniden çalışabilmesi halinde, özürlü kapsamında olmadan, yani sakatlık indiriminden yararlanmak istemezse çalışması mümkün müdür? Sakat kadrosu kapsamında olmadan çalışabilir mi? Bu iki konuda yasal bilgiye bir türlü ulaşamıyoruz. Nereden ulaşabileceğimiz konusunda veya yanıtlar konusunda yardımcı olabilirseniz çok seviniriz. l Gözen

    Sayın okurum, birçoklarının kavram kargaşası yaşadığı bir soruyu bana yöneltmişsiniz. Kargaşa aslında malulen emeklilik ile engellilik (sakatlık) nedeniyle erken emeklilik olayının birbirine karıştırılmasından kaynaklanıyor. SSK’dan (geçici 20’nci maddeye tabi sandıklardan) malulen emekli olanlar, malullük aylıklarını alıp da yeniden çalışamazlar. Çalışırlarsa malullük aylıkları kesilir. Ancak, kanuni tabiriyle sakatlıktan emekliliğin malulen emeklilikle hiçbir ilgisi yoktur. Siz, 3’üncü derece yani yüzde 40 -59 arasında özürlü raporuna sahip olarak defterdarlıktan vergi indirim belgesi alarak erken yaşlılık (emekli) aylığı sahibi olmuşsunuz. Bu nedenle de malulen emekli değil de normal emekli olduğunuzdan 506 sayılı Kanun’un 3 ve 63’üncü maddesine göre hem emekli aylığınızı alıp hem de bir işyerinde çalışabilirsiniz. Tabii çalıştığınız işyerinden alacağınız ücretten SSK’ya SGDP (Sosyal güvenlik destek primi) kesilmesi şartı var. Öte yandan özürlü kadrosu veya özürlü sıfatıyla çalışıp çalışmamak sizin inisiyatifinizde olan bir şey ama tamamen sizin lehinize bir durumdur. Zira, var olan vergi indirim belgesini kullanarak çalıştığınız işyerinden alacağınız ücretten daha az gelir vergisi kesilecektir. Bu nedenle özel sektöre ait işyerlerinde özürlü kontenjanında çalışmak sizin lehinize bir durum ama ben bu lehime olan durumu kullanmayacağım daha fazla vergi ödemek istiyorum diyorsanız da buna kimse karışamaz. Karışamaz ama bu arada bir çok işyeri ve şirkette kanunen doldurmak zorunda oldukları özürlü sayılarını tamamlamaya çalışacaklardır yani yeniden işe girmeniz buna bağlı da olabilir
    .kaynak:Ali Tezel