Sayfa 1 / 6 12345 ... SonSon
Toplam 76 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    emekli maaşı alanlar maaş tutarlarını belirttikleri konuda
    -malulen
    -yaşlılık
    -işgörememezlik geliri diye 3 çeşit gelirden bahsetmişler

    iş görememezlik ayrı bir haksa emeklilikten ayrı, ozaman niçin yaşlılık veya malulenden de ayrıca maaaş alamıyor

    alınan maaşlar ;aynı kıstaslara sahip kişiler arasında maaş anlamında ciddi farklar var bu neden kaynaklanıyor?

    tşkler

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:20
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.914
    Alınan Beğeniler
    953
    Verilen Beğeniler
    1.240

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Yaşlılık Emekliliği: Sıradan emekliliktir. Herkesin olduğundan hani... Burada %40 ve üzeri işgücü kaybı olanlar (bu tespit işgücü kaybı cetveli'ne göre yapılır) için bir erken emekli olma hakkı vardır o kadar. Yoksa babanızın emekliliği ile sakat birinin emekliliği arasından bir fark yoktur. İkisi de Yaşlılık emekliliğidir. Yaşlılık emeklilğindne yararlananlar emekli maaşlarını kestirmeksizin sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edebilirler.

    Malulen emeklilik: Maluliyet demek, çalışamayacak derecede işgücü kaybının oluşması demektir (bu tespit maluliyet cetveli'ne göre yapılır). İlk sigortalı olduğu tarihte maluliyet derecesinde sakatlığı bulunmayan ve/fakat sonraki bir zamanda her ne sebeple olursa olsun malul duruma gelen kişi, -prim şartlarını da tamamladığında- erken emekli olur. Malulen emekli olanlar emekli maaşlarını kestirmeden çalışamazlar.

    Bu iki emeklilik dışında bir emeklilik YOKTUR.

    Sürekli ya da Geçici İŞ Göremezlik Geliri apayrı bir konudur; emeklilik değildir. Her şeyden önce bu geliri elde etmenin ilk şartı, iş kazası ya da meslek hastalığı sonucu %10 ve üzeri işgücü kaybı oluşmasıdır. Yani çalışma esnasında bir iş kazası veya meslek hastalığı oluşması şarttır. Oluşan işgücü kaybı yaşam boyu devam edecek düzeydeyse Gelir yaşam boyu SGK tarafından ödenir, yok, oluşan işgücü kaybı tedavi sonrasında düzelecek ise, o zaman iyileşene kadar Geçici olarak gelir bağlanır.
    Bu geliri almanın emekli aylığı ile ya da çalışırken alınacak maaş ile hiç bir ilgisi bulunmaz. Onlardan tamamen bağımsız bir gelirdir bu. Yani bir kişi çalışırken de emekliyse de bu geliri alabilir. Sadece, emekliyse, emekli maaşı ile sürekli/geçici iş göremezlik gelirinden hangisi fazla ise, onun tamamını, diğerinin yarısını aynı anda almaya devam edilir.
    Ve, iş göremezlik geliri alan kişi ve onun bakmakla yükümlü olduğu kişiler bu gelir hak edildiği sürece sağlık güvencesine sahip olurlar. Yani, birisi sürekli iş göremzlik geliri alıyorsa, çalışsın ya da çalışmasın, emekli olsun ya da olmasın kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu bireyler yaşamı boyunca tıpkı çalışan ya da emekli gibi sağlık güvencesindedir. Dahası, bu hak iş göremezlik geliri alan kişi vefat etse dahi hem gelir olarak hem sağlık güvencesi olarak geride kalan dul ve yetimlere aktarılır.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:20
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.914
    Alınan Beğeniler
    953
    Verilen Beğeniler
    1.240

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    "sürekli sakatlık geliri" ile hiç bir sigorta veya çalışma ile ilgisi olmayan 2022 sayılı yasa çerçevesinde devletin muhtaç kişilere aktardığı gelir aynı değil. Aman ikisi birbirine karışmasın.
    Sürekli iş göremezlik geliri iş kazası ya da meslek hastalığı sonucu bağlanan gelirdir. Yani, çalışan sigorta primi ödemiş ve olası sakatlanmalara karşı kendini güvence altına almış, işgücü kaybı oluşunca da sigortasına binayen gelir hak etmiş.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    BAĞKURLU Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.01-2010
    Son Giriş
    14.06-2012
    Saat
    16:36
    Mesaj
    49
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sayın Arkadaşlar,
    Sizlerin aklına takılanı bilgilerim dahilinde şöyle açıklayabilirim : Malulen emekliliğin kelime anlamı işyaşamına adım attığın tarihte sağlam olup daha sonraki dönemde geçirdiğin rahatsızlıklar sonucu eğer vucüt fonksiyonlarının enaz %60 ını kaybettiysen erken emekli olabiliyorsun. Yani görev sırasında bu iş kazası olması gerekmiyor ama engelden önceki tarihte çalışan kimliği sahibi olmuş oluyorsun (bağkur veya ssk numaranı daha önceden almış oluyorsun).
    Ancak erken emeklilik yani maluliyete bağlanmayan kısım şöyle: Eğer iş yaşamına başlamadan önce yani herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna kayıt olmadan önce vucüt fonksiyonunu enaz %40 kaybettiğin bir rahatsızlığın engelin varsa o zaman %40 ve üstüyle erken emekli olabiliyorsun. Hatta ne zaman başladığı emin olunamayan engeller için hastahaneye sevkte Çalışma yaşamına başlamadan önce böyle bir engelin olunup olunmadığının tespiti istenebiliyor ve bunu heyet tespit ediyor. Maalesefki çalışmaya başladıktan sonra olursa Maluliyete giriyor yani enaz %60.
    Saygılar,

  5. #5
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    BAĞKURLU,

    Siz 506, 2926,1479 ve en son yürürlüğe giren 5510 yasayı hiç okudunuz mu?

  6. #6
    Üye
    magnesia Avatarı

    Üyelik Tarihi
    12.08-2009
    Son Giriş
    31.08-2010
    Saat
    10:19
    Mesaj
    147
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlar ben 1986 yılında iş kazası geçirdim raporum önce 19du sonra 11 e çekildi ve maaş bağlandı çok düşüktü sonra 2003te vergi indirimi alarak erken emekli oldum prim gün 5100-1980 ssk girişliyim burdan maaş bağlanınca diğer maaşım devam etmekte ama kuşa döndü zaten uçamayan bir kuştu neyse bunları neden yazdım diye düşünüyorsanız bilginiz olsun belki faydam dokunmuştur diye yazdım inşl.kötü olmamıştır.

  7. #7
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:51
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bağkurlu,
    erken emeklilikte,engelin çalışma yaşamından önce olması şeklinde bir şart yok.
    Önce ya da sonra,vergi indirimi ile erken emeklilik için farketmez.

  8. #8
    Üye
    jon83 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2009
    Son Giriş
    23.07-2011
    Saat
    00:23
    Mesaj
    701
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ufukalp lütfen önümüzdeki hafta içi herhangi bir ildeki bagkur il müdürlügünü ararmısın rica etsem öyle bir şart var öyle bir şart yok diyenler sadece yazmakla yetiniyor bagkurlu arkadaşda bende çok araştırdık ve türkiyedeki tüm bagkur il müdürlükleri bagkur kaydından önce engelli olanlar 5510/28 göre erken emekli olur diyor bagkur kaydından önce saglam olanlar sadece malulen emekli olur diyor ankara adana istanbul kırıkkale hepsiyle görüştüm sakatlıgın öncesi sonrası yok diyenler lütfen bir kez bagkur il müdürlükleriyle görüşşsün ondan sonra yazsın rica ediyorum bakın bir taraf yanlış biliyor ya türkiyedeki bagkur il müdürlükleri yada bu sitedeki arkadaşlar peki rapora işlem yapan kontrol eden insanlar nasıl olurda vatandaşa yanlış bilgi verir hadi bana yanlış bilgi verildi peki bagkur rumuzlu arkadaşa benden daha çok araştırmış ve onada aynısını söylemişler lütfen bagkurla görüşmeden sakatlıgın öncesi sonrası yok demeyin açık ve net bagkur olmaz diyor siz olur diyorsanız rica ediyorum bir telefon açın saygılar

  9. #9
    Forum Moderatörü
    officer Avatarı

    Gerçek Adı
    İlker
    Üyelik Tarihi
    02.10-2008
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    12:28
    Yaşadığı Yer
    Mersin
    Mesaj
    7.689
    Alınan Beğeniler
    71
    Verilen Beğeniler
    23

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    jon artık cevap verecem heryere yazıyorsun sana ne yapman gerektigini söylüyoruz ısrarla yine yazıyorsun yani kanun acık ve net

  10. #10
    Üye
    jon83 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2009
    Son Giriş
    23.07-2011
    Saat
    00:23
    Mesaj
    701
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ilker sen şu kanunu bana söylermisin bir çıktısı alayımda bagkura gideyim bagkur açık ve net şunu diyor resmi dilekce ile başvuru yaptım dileceniz bagkur kaydından önce engelli olmadıgınız için kabul edilmemiştir diyor bagkur rumuzlu arkadaşta benim gibi konuyu araştırmış oda aynı bigiye ulaşmış benim sizden ricam şudur herhangi bagkur il müdürlügünü arayıp konuşmanız ve görüşmeniz lütfen buraya yazdıgınız gibi sakatlıgın öncesi sonrası varmı yokmu bir sorun madem paylaşım yapıyoruz bakalım ondan sonra bize hak vericekmisiniz benim amacım sizinle tartışmak degil teşekür ederim zahmet zaman ayırıp yazı yazıyosunuz bilgi veriyosunuz ama bir taraf yanlış biliyor ya bu sitedeki arkadaşlar yada bagkur adana ankara ismini yazmadıgım bir çok bagkur il müdürlügüyle görüştüm hepsi tek kelime bagkur kaydından önce saglam olanlar sadece malulen emekli olur diyor bakın ben şenol arkadaşın memleketi kırıkkaleyi bile aradım şenolu 28 maddeye göre işlem yapıp hastaneye sevk eden kişiyle bile konuştum adı cengiz diyorki şenol askerlik yapmamış bagkur kaydından önce engelli ben neden inatla aynı şeyleri yazıyım sizde araştırın bulalım bu sorunun cevabını ilker bu kadar net bir cevap veren kurum var nasıl olurda mahkemeye giderim bir mahkemenin ne kadar sürecegi süreçte nelerle karşılacagımız neler lütfen herkezden rica ediyorum herhangi bir bagkur il müdürlügünü arayıp benim size sordugumu soruyu sorsun bagkur kaydından önce saglam olanlar askerligini yapanlar 5510/28 göre erken emekli olurmu olmazmı saygılar

  11. #11
    Forum Moderatörü
    officer Avatarı

    Gerçek Adı
    İlker
    Üyelik Tarihi
    02.10-2008
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    12:28
    Yaşadığı Yer
    Mersin
    Mesaj
    7.689
    Alınan Beğeniler
    71
    Verilen Beğeniler
    23

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    MADDE 28- Yaşlılık sigortasından sigortalıya sağlanan haklar şunlardır: a) Yaşlılık aylığı bağlanması.
    b) Toptan ödeme yapılması.
    (Değişik ikinci fıkra: 17/4/2008-5754/16 md.) İlk defa bu Kanuna göre sigortalı sayılanlara;
    a) Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7200 gün olarak uygulanır.
    b) (a) bendinde belirtilen yaş şartı;
    1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,
    2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,
    3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,
    4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,
    5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,
    6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,
    7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65,
    olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında (a) bendinde belirtilen prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
    Sigortalılar, ikinci fıkranın (a) ve (b) bentlerinde yer alan yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla da yaşlılık aylığından yararlanabilirler. (1)
    Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.



    –––––––––––––
    (1) 17/4/2008 tarihli ve 5754 sayılı Kanunun 16 ncı maddesiyle; bu fıkrada yer alan "yaş hadlerine" ibaresinden sonra gelmek üzere "65 yaşını geçmemek üzere" ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
    Sayfa 23

    9804
    Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
    a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
    b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
    malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Bunlar 94 üncü madde hükümlerine göre kontrol muayenesine tâbi tutulabilirler.
    Bakanlıkça tespit edilen maden işyerlerinin yeraltı işlerinde sürekli veya münavebeli olarak en az 20 yıldan beri çalışan sigortalılar için ikinci fıkrada belirtilen yaş şartı 55 olarak uygulanır.
    55 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalılar, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanırlar. (1)
    (Ek fıkra: 17/4/2008-5754/16 md.) Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir.
    (Değişik sekizinci fıkra: 17/4/2008-5754/16 md.) Yukarıdaki fıkralarda belirtilen yaşlılık aylıklarından yararlanabilmek için, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalının çalıştığı işten ayrıldıktan, (b) bendinde belirtilen sigortalının sigortalılığa esas faaliyete son verip vermeyeceğini beyan ettikten sonra yazılı istekte bulunmaları, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen sigortalıların ise istekleri üzerine yetkili makamdan emekliye sevk onayı alındıktan sonra ilişiklerinin kesilmesi şarttır.
    4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için ayrıca, yazılı talepte bulunduğu tarih itibarıyla genel sağlık sigortası primi dahil kendi sigortalılığı nedeniyle prim ve prime ilişkin her türlü borcunun olmaması zorunludur. (1)
    Bu maddenin uygulamasına ilişkin usûl ve esaslar, Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
    Şu altını çizdigim yeri iyi oku orda bagkurlu olmadan önce sakat olaman mı gerekir diyor..
    kaynak:5510

    Ben sana yine söylüyorum burda bülen abinin hazırladıgı dilekçeyi kendinize göre hazırla bagkura gir kabul etmez ise sen o belgeyi kabul etmedigine dair imzalat ver mahkemeye 2 tane kendini bilmez memur bozuntusu kanunu kendi kafasına göre yorumlayamaz....

  12. #12
    Üye
    jon83 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2009
    Son Giriş
    23.07-2011
    Saat
    00:23
    Mesaj
    701
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ilker bey yazı için teşekür ederim bu yazının neresinde yazıyor bagkur kaydından önce saglam olanlar sonradan rapor alıp erken emekli olabilir diye ben bu yazıyı bagkura gösterdim zaten bu sizin için geçerli degil dediler asliye mahkemesine dava açmak gerekiyormuş adliyede avukat arkadaşım var arkadaş direk mahkeme açamassın diyor 1 yada 2 kere red almak gerekiyor diyor zaten bir kere müracaat ettinmi süreç bir sene işliyor mahkeme ne kadar diye sordum adli tıpı yazmışması sevki en az 3 sene sürer diyor ben bu yazını avukat arkadaşımada inceletiyim birde tekrar bagkura göstereyim bakalım nasıl olucak ama adana ankara bile olmaz derken bakalım nasıl olucak kırıkkalede cengiz şefle görüştüm bagkurdan şenol arkadaş tanır oda aynısı söyledi ilker bu konuyu gören ugraşan herkez bana söylenen şey söylenmiş türkiyede vatandaşa yanlış bilgi verilebilirmi yani eminmiyiz 5510 yasanın bagkur kaydından önce saglam olanlar içinde geçerli oldugunu sabrınız için zaman ayırıp yazı yazdıgınız için teşekür ederim paylaşım için çok teşekür ederim

  13. #13
    Üye
    S&S Avatarı

    Üyelik Tarihi
    25.12-2009
    Son Giriş
    19.06-2017
    Saat
    22:27
    Yaşadığı Yer
    Tekirdağ
    Mesaj
    472
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İlker bey merhaba.
    Ben 5510 saylı kanunda,%40 ile %59 arası malüliyette vergi indirimi istenmediğini gördüm.Buna göre bu kanun çıkmadan önce sigortalı olup
    daha sonra malüliyeti olanlara bu kanuna göre mi işlem görecek
    veya 506 sayılı kanunun hükümleri mi uygulanacak.
    Ben kanununların ilgili maddelerini defalaca okudum ve artık vergi indirimine
    gitmeye gerek kalmadığnı gördüm,
    Fakat forumlarda tam tersi yazıyor ,sizce hangisi doğuru.

  14. #14
    Üye
    BAĞKURLU Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.01-2010
    Son Giriş
    14.06-2012
    Saat
    16:36
    Mesaj
    49
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    "Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır."

    Kanundaki madde aynen yukarıdaki gibi. Bakın iyi okuyun ne diyor??? SİGORTALI OLARAK İLK DEFA ÇALIŞMAYA BAŞLADIĞI TARİHTEN ÖNCE MALÜL SAYILMAYI GEREKTİRECEK HASTALIĞI VEYA ÖZRÜ BULUNAN....
    Kanun çok açık ve seçik Malülen emeklilikle, erken emeklilik arasındaki farkı açıklamış. Ben yukarıda altını çizdim. Kanundan da anlaşıldığı ve Bağkur'a gittiğinizde de söyledikleri bu. Zaten aynı statüde oluyorsa enaz %60 la emekli olunan malülen emekliliğin kanundan kalkması ve hepsinin aynı kapsama sokulması gerekiyor. Hatam varsa affola ama lütfen herkez bildiğini söylesinki doğru yolu bulalım. Burda herkesin amacı aynı muhalefet yapar gibi senin bundan haberin varmı tarzıyla itham edici tavıra bürünmek hatadır. Hepimiz aynı kulvardayız ve birbirimize yardımcı olmalıyız. Rica ediyorum birbirimize hitap ederken laflarımızı ona göre seçelim....
    Saygılar,

  15. #15
    Üye
    çelik Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.07-2008
    Son Giriş
    21.12-2013
    Saat
    17:41
    Yaşadığı Yer
    bozüyük
    Mesaj
    363
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    BAĞKURLU;

    BAĞKURLU
    yazın için teşekkür ederim bazı arkadaşlar ısrarla arada fark yok diye yazıyorlar bağkur yetkililerini işbilmez ilan ediyorlar...




Sayfa 1 / 6 12345 ... SonSon