Sayfa 1 / 6 12345 ... SonSon
Toplam 77 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    10 Mayıs 2010 Güncel: Bugün emekli oldum ve ilk emekli aylığımı aldım.


    Eşimin kulağında işitme kaybı ve tinnitus (çınlama) problemi mevcut. Özel bir bankada portföy yöneticisi olarak çalışıyordu.
    İşe giriş tarihi Kasım 1998'dir. SSK 'ya giriş tarihi ise Mayıs 1993'dür.

    2005 yılında tamamen işten kaynaklı (MR, Kan tahlili, Kemik vs... tetkikler temiz) strese dayalı çınlama ve işitme kaybı başladı. Genetik de değil.
    Agustos 2007 vergi indirimine başvurdu. %50 özürlüler kurulundan rapor aldı ( kartal yavuz Selim hastanesinden). Vergi indirimine de başvurusu olumlu sonuçlandı ve 3. dereceden vergi indiriminde yararlanmaktadır.

    Ekim 2007 tarihinde bankası bana "telefonda siz rapor alıp gönderin biz onu bankanın genel müdürlüğünde yerleştirelim" dedi. İlk rapor bittikten sonra banka İnsan Kaynaklarını aradık. Bizden haber bekleyin dediler. 8 ay sonra banka bizi aradı ve 8 aydır raporumuzun olmadığını, geri dönük rapor göndermemiz gerektiğini bildirdiler. Bunun üzerine rica minnet geriye dönük raporu temin ettik. Bundan sonra düzenli olarak rapor göndermeye devam ettik.

    Bu zaman zarfında bankanın eşimi telefonla görüşmeyeceği bir bölüme almasını bekledik. Bu düzenli rapor gönderme yaklaşık 2 yıl devam etti. Bu dönem zarfında eşimin maaşı yattı. 17 Kasım 2009 tarihinde banka Tebligat gönderdi (25/1 Haklı sebepten iş akti fesih). 5 Ocak 2010 tarihi itibariyle eşimin işine son veriliyor. Toplam prim ödeme süresi 4600 gündür ve bankanın özel emekli sandıgı olup SSK tüzügüne baglıdır. Sormak istegimiz:

    1) Eşimin özürlü olması ile rapor aldırdıkları tarih örtüşüyor. Bankada çalıştığı dönem içersinde (rahatsızlığından önce) oldukça başarılı bir performansı mevcut idi (2007'den önce tek bir rapor aldığı gün mevcut değildir). Sizin de gördüğünüz üzere eşim özürlü olduğu dönemde kenara itilmiş, onların yönlendirmeleri sonucu magdur edilmiş durumdadır. Neler yapmamızı tavsiye edersiniz ?

    2) Emekli olabilir mi? Olabilirse neden bankaya ait emekli sandıgı, emekli olamayacağını iddia etmektedir?

    3) Bankanın yapmış oldugu özel saglık sigortası rahatsızlığından evvel vardı. Dolayısıyle bu rahatsızlığı teminat kapsamındaydı. İş akdi fesh olunca primlerini kendisi ödeyerek devam ettirebilir mi ? Köklear Implant (Biyonik kulak tedavisi) oldukça masraflı bir operasyon.

    4) Meslek hastalıklarına girer mi? (Çünkü genetik bir hastalık degil , görüştüğümüz doktorların birçoğu tahliller neticesinde iş stresinden ve çalışma ortamından olabileceğini söylemişti.)


    Bu arada bir özürlü yakını olarak sonradan özürlülüğünü yaşayan eşim adına çalışmalarınızı, çabalarınızı, desteğinizi takdir ve tebrik ediyoruz.
    Önceden engellilerin sorununu kendi engelleri sanırdım. Şimdi ise engelsizlerin engellilerin önüne koyduğu engeller olduğunu biliyorum.

    ***
    erken emeklilik talebime bankanın verdiği cevap... 10 dk evvel.... doğuştan sağır olamadığım için vergi indirimi alsam da emeklili olamıyor muyum....
    merhaba
    gerek bankamızın danışman ve hukukçuları gerekse onların ve bizim ankara sgk ile yaptığımız görüşmelerde, daha önce de mailimde bildirdiğim gibi, vergi indiriminden yararlananma koşullarından yararlanarak emekli olmanın şartı özürlülük durumunun doğuştan olması gerekmektedir.
    sizin rahatsızlığınızın doğuştan olan bir rahatsızlık sonucunda mı ilerledi, böyle bir ihtimal var mıdır diye kliniğimizdeki dr.lara raporlarınızı gönderdik. kendilerinden konu hakkında bilgi bekliyoruz.
    lütfen birileri sesimi duysun panik olmuş durumdayım

  2. #2
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    merhaba ,daha öncede işten atılma ve erken emeklılık konu başlığında durumumu anlattım.
    ama acıl yorumlarınıza ihtiyacım olduğu için kısaca tekrar ediyorum

    işe girişim: 1993
    prim sayım: 4600
    doğum t.:1969

    2007 ağustosta yavuz selım dev. hastanesi %50 özürlü raporu verdi (işitme kaybı)
    2007 vergi dairesi oranı onayladı ve 3.derece vergi indirimini başlattı.

    bugun bankam (özel emeklı sandığı ama tamamen ssk ya bağlı )ssk yetkilileri ile görüştük avukatlarla görüştük özürün doğuştan olmadığı için vergi indirimi alsan da emekli olamazsın diyor.

    belki hasar doğuştan olabilirmiş onu aratıracaklarmış...17 prof.gittim şimdiye kadar kımse öyle birşey demedi

    arkadaşlar ben erken emeklılıkten yararlanabılıyormuyum çooook rica ediyorum kım ne bılıyorsa yazsın

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:15
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.943
    Alınan Beğeniler
    958
    Verilen Beğeniler
    1.251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Merhaba, şimdi geldim, okudum, birazdan yanıt yazacağım
    Birkaç gündür email olsun özel mesaj olsun sordunuz ve yanıt veremedim, onun çin şimdi önce bu notu düşeyim istedim. "Ne umursamaz forum" demeyin
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    LODOS DENiZCiSi Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.06-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    4.859
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Banka yetkilileri ve avukatlar neye dayanarak söyledi ama benım fikrim emekli olursunuz. Keza 657 ye tabi olsanız bile 5400 gün primi olduğu zaman emekli ediliyor. Bağkurlu olsa 18 yıl sigortalılık süresi 4680 günde emekli oluyor.sizin statünüz ssk statüsünde üstelik.

    Sizin durumunuza gelince 1993 işe giriş tarihi ve %50 vergi indirimi raporunuza göre tekrar rapor almadan 16 yıl sigortalılık süresi 3760 prim şartınızın tamam olmasından dolayı ilk işe giriş tarihinizin ayına göre 2009 yılı içinde başvurmanız halinde emekli edilirsiniz.

    NOT:Avukatlar ve bankacılar olayı malulen emeklilik yönünden incelemiş olabilir. Malulen emeklilikte En az %60 raporunuz olması gerekmektedir.

  5. #5
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    saol lodos rüzgarı....

    banka erken emeklilik açısındanda incelemiş özürüm doğuştan olmadığı için
    vergi indirimi alsam bile erken emeklılıkten yararlanamayacağımı
    danışmanlarıçhukukçuları ve sgk yetkileleri oy bbirliği ile karar vermiş...bende boşuna 2 yıldır özürlüyüm diye üzülüyorumuşum
    onun yerine neden 38 yıl özürsüz dolaştım diye üzülmeme lazımmış

    trajı komik bir hikayeye döndü bu iş

    ----------

    bu arada bankanın özel emeklı sandığı var ama emeklılık şartları tamamen ssk ya bağlı...emeklı edebilmek için sskdan teyit geliyor...

    bu bir kabusmu anlamadım...yazık arkadaşlar ben ıkı üniv. okudum eşim keza ve hakkımı arayamıyorum
    ya okuyamamış özürlüler maddi imkanları olmayanlar ne yapsın

    bu işlerimi hallediyim
    meclise oynayacağım...oy verirsiniz artık seçimlerde)))

    ----------

    ya tacize döndü bu eklemelerim ama kusura bakmayın...

    bu arada ben bankaya işitme kayıplarımı tamamen sağlamkenden nasıl aşama aşama kaybettiğime dair odyoları gönderdim...hala bana dönüyor diyorki
    doğuştan olma ihtimali varmıymış....tam 17 pror kkb ye gittim...ozon ,tess,hiperbarik,isveç şurubu ,lipovonavid gibi altarnetif tıbbı,reiki,meditasyon gibi sakınleştirme metodlarını ve bir dolu medikal ilaç yuttum....
    sonuç ortada ....yok ya

    bu yaşadıklarım kesin kabus...

  6. #6
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:15
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.943
    Alınan Beğeniler
    958
    Verilen Beğeniler
    1.251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Her şeyden önce, halt etmiş size o yanıtı veren kişiler!

    1- Kesinlikle meslek hastalığı tespiti için gerekli girişimlerde bulunun ve ortaya çıkan işgücü kaybı için sürekli iş göremezlik geliri başvurusunda bulunun sigorta müdürlüğüne (bu emeklilikle ilgilisiz bir haktır. tek başına büyük bir haktır, aman aman ihmal etmeyin). Yetmez, tazminat talebiyle bankaya dava açın!
    Hastalığın "meslek hastalığı" olduğu, Sosyal Sigortalar Kurumu Meslek Hastalıkları Hastanesi'nce* düzenlenecek raporla tespit edilmelidir. Bunun dışındaki hiç bir tespit meslek hastalığını belgeleyemez. SGK il müdürlüğüne başvuru yapılacak ve meslek hastalığı hastanesine sevk edilecek...

    11.10.2008 tarihinde yayınlanan Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği için buraya tıklayabilirsiniz
    02.01.2009 tarihinde yayınlanan Meslek Hastalığının Tespiti İşlemleri'ne dair Genelge için buraya tıklayın

    * İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi
    S.B. ANKARA MESLEK HASTALIKLARI HASTANESİ
    http://www.uzunmehmet.gov.tr/

    harita - Haksız yere işten çıkarılma ve erken emeklilik hakkında...?
    2- Emekli olabilir tabii. "Olamaz" diyen banka yetkilileri ya bilgisizlikten ya da kötü niyetlerinden işgüzarlık yapıyorlar.
    Defterdarlığtan 3. derece vergi inirim hakkı elde etmişseniz, (sigorta başlangıcınız gün/ay/1993 +) 16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün primle emekli olma hakkınız var. gün/ay olarak süre dolmuşsa, prim gün sayınız zaten fazla fazla mevcut, o halde hemen bugün emeklilik için talepte bulnabilirsiniz.
    Dayanağınız 506 sayılı sigorta kanununun Geçici 87. maddesinin b fıkrasıdır:
    Geçici Madde 87- (Ek:29/7/2003-4958/54 md.)
    506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 60 ıncı maddesinin (C) bendinin (b) alt bendinde yapılan değişikliğin uygulanmasında; bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte [OB Not: yani 06/08/2003 tarihi itibariyle sigortalılık süresi 12 (hariç) yılın altında bulunan ve sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlandığını belgelendiren sigortalılar, bu tarih itibariyle];
    [...]
    b) [...]
    9 yıldan fazla 12 yıldan az sigortalılık süresi bulunup III. derece sakatlığı olanlar 16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün,
    [...] Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.
    Aksini -hem de oy birliğiyle!!!- iddia eden danışman hukukçuların ve sgk yetkililerinin alnını karışlarım! Pabucumun uzmanları!


    3- Bankanın özel sağlık sigortasını siz kendi olanaklarınızla devam ettirebilir misiniz, bilmiyorum. Bence hiç rahatsızlığınızdan bahsetmeden sigorta şirketini arayın ve devam edip edemeyeceğinizi öğrenin.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  7. #7
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:15
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.943
    Alınan Beğeniler
    958
    Verilen Beğeniler
    1.251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bir de, 506 / 60. maddedir esas Yaşlılık Aylığından yararlanmayı düzenleyen madde. Yukarıda aktardıklarım da o maddeye atıftır. O madde şöyledir:

    Madde 60-
    Yaşlılık aylığından yararlanma esas ve şartları aşağıda gösterilmiştir.
    [...]
    C) (Değişik: 29.07.2003 – 4958/ 34 md. Y.T. 06.08.2003)
    a) Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce bu Kanunun 53 üncü maddesine göre malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malullük , yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.
    b) Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan sigortalılardan; [OB Not: İşte buradan sonrası sizi ilgilendirmiyor; sizin için yukarıda aktardığım Geçici madde devreye giriyor]
    ilgili mevzuatı uyarınca, I. derece sakatlığı olanlar yaşları ne olursa olsun en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak, II. derece sakatlığı olanlar yaşları ne olursa olsun en az onsekiz yıldan beri sigortalı olmak ve en az 4000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak, III. derece sakatlığı olanlar yaşları ne olursa olsun en az yirmi yıldan beri sigortalı olmak ve en az 4400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar. Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanması dolayısıyla yaşlılık aylığına hak kazanarak yaşlılık aylığı alanlar Kurumca kontrol muayenesine tabi tutulabilir.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  8. #8
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    teşekkür ederim....sonsuz...sizden son bir kaç ricam olacak...

    1).ben yaşlılık aylığına başvuracağım ama ssk değil.Talebimi bankanın emeklı sandığına yapmam gerekiyor.Çünkü bizde ssk numarası yok kendi sandığımızın sicil numarası var.ssk.gov dan primlerimizi göremiyoruz.

    Dolayısla ; bu avukat ordusu olan bankaya öyle bir dilekçe ile başvurmalıyım ki emeklı işlemlerine başlasınlar

    ricam;şöyle ağdalı dille kanun maddelerini falan kapsayan türde bana bir dilekçe örneği yazabilirmisiniz.(çok rahatsız ettiğimin farkındayım ama lütfen..)

    2)meslek hastalıkları hastanesine gitmiştik.dosya açıldı tetkikler yapıldı
    tam heyete gidecekken ssk numarası sorun oldu.Doktor raporu veremıyorum dedi.

    ricam;bu durumda ben gene beni başından sallamaya çalışan banka ilemi muhattap olacağım gene

    ----------

    yanlış anlamayın ben 3 avukatla bir iş hukuku hakimi ile görüştüm.Bunların gönderdiği tebligata göre hakim arkadaşım direk bizi mat ediyorlar dedi.Ama hepside emekli olabileceğim kanısındalar...bakın burda kanısındalar lafı çok önemliolmalısın olabilirsin vs kelamlardan ziyade kanunun şu maddesine göre olacaksın yanıtını siz bu ''site'' verdi

    daha bunun ötesi yok varoluş sebebine böylesine hizmet eden sitenize teşekkürlerimi ifade edecek kelime bulamıyorum.

  9. #9
    Üye
    ENGEL TANIMAM Avatarı

    Üyelik Tarihi
    13.05-2008
    Son Giriş
    31.05-2011
    Saat
    17:27
    Mesaj
    144
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    SELAMLAR oturan boganın dedikleri doğru Türk Hukuk SİTESİNE durumunu anlat meslek hastalıklarında tazminat hakkı vardır öyle işimiz bitti yolun açık olsun diyemezler SEVGİLER,

  10. #10
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    çok teşekkür ederim

  11. #11
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    turk hukuk sistesine yazdım yanıt yok...meslek hastalıkları hastanesine onlıne randevu almaya çalıştım kımlık numarası bulunamıyor diyor ...mesaj attım yanıt yok...size yazıyorum yanıt yok ....

    ben en ıyısı delıreyım %100 rapordan malulen emeklı yapsınlar

    ama ondada doğuştan delirmediğimi söylerlerse neyaparım bılmıyorum

    oturan boğa arkadaşım bana dılekçe gönderecektin ama

  12. #12
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    2005 te işitme kaybım başladı.2007de vergi indirimi aldım.3.derece sigorta girişim 1993 prim sayım 4600...Oturan boğanın cevabını onlara gönderdim onlarda cevap yazmışlar....

    sayın oturan boğa arkadaşım şöyle cafcaflı bir dilekçe rica ediyorum senden ...onlar KESİNLİKLE emekli olamayacağımı sizse OLACAĞIMI söyliyorsunuz...

    TOP sizde ve bende soruyorum şimdi neyapacağım??????????????

    duyarlı arkadaşlarım hertürlü yorumu yapabilirsiniz



    Merhaba ...
    aşağıda internet aracılığı ile sorduğunuz sorunuza verilen cevap vergi indiriminden yararlanacak olan kişilerin
    kademeli emeklilik tablosuna ilişkin bilgi verilmiş.
    vergi indirimi tablosundan yararlanma koşulunun doğuştan olan özürlülük ile ilgili olup olmadığı ile ilgili
    bir bilgi ve cevap vok.
    vergi indiriminden ne zaman yararlanmaya başlarsanız başlayın buna sebep olan rahatsızlığınızın başlangıcı önemlidir.

    bu sabah raporlarınız klinikten geldi.
    rahatsızlığınızın doğuştan olmadığı, sonradan olduğu konusunda teyit edildi.
    konu hakkında size yazılı cevap vereceğiz.
    iyi günler dilerim.



    From: ...

    Subject: ERKEN EMEKLİLİĞİM HAKKINDA;



    .ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Verdana;}Ü.... Bey,

    Aşağıdaki ilgili 506 sayılı ssk kanunun geçici maddesi 87 ye göre emeklı olabileceğim bilgisini aldım.Ama sizde ;danışmanlarınız ,avukatlarınız vs ile olamıyacağım bilgisini aldığınızı belirtiyorsunuz. Ssk 'nın hangi maddesine göre olamıyacağımı yada hangi ilgili maddelerin beni kapsamadığını belirten yetkili
    imzalarla yazınızı e mail ve posta yolu ile acilen tarafıma göndermenizi rica ederim.

    Eğer bu konuda yetkili siz değilseniz benı ilgili kişiye yönlendirebilirmisiniz lütfen

    iyi çalışmalar
    ....

    BİLGİLERİM;
    ssk bşlangıç tarihi:1993 mayıs
    vergi indirimi oranı derecesi:3.derece
    vergi indirimi başlangıç tarihi:2007.ağustos


    Defterdarlığtan 3. derece vergi indirim hakkı elde etmişseniz, (sigorta başlangıcınız gün/ay/1993 +) 16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün primle emekli olma hakkınız var. gün/ay olarak süre dolmuşsa, prim gün sayınız zaten fazla fazla mevcut, o halde hemen bugün emeklilik için talepte bulnabilirsiniz.
    Dayanağınız 506 sayılı sigorta kanununun Geçici 87. maddesinin b fıkrasıdır:

    Geçici Madde 87- (Ek:29/7/2003-4958/54 md.)
    506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 60 ıncı maddesinin (C) bendinin (b) alt bendinde yapılan değişikliğin uygulanmasında; bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte [OB Not: yani 06/08/2003 tarihi itibariyle sigortalılık süresi 12 (hariç) yılın altında bulunan ve sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlandığını belgelendiren sigortalılar, bu tarih itibariyle];
    [...]
    b) [...]
    9 yıldan fazla 12 yıldan az sigortalılık süresi bulunup III. derece sakatlığı olanlar 16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün,
    [...] Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.

  13. #13
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:15
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.943
    Alınan Beğeniler
    958
    Verilen Beğeniler
    1.251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Aşağıdaki dilekçeyi -bence noter kanalıyla- gönderebilirsiniz:



    xxx xxx'na

    .../.../ 2009


    Sakatlığım nedeniyle 3. dereceden vergi indiriminden yararlanmaktayım. İlk sigortalı olduğum tarih 1993 ve prim gün sayım 4600'dür.

    506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun "Yaşlılık aylığından yararlanma esas ve şartları" düzenleyen 60. maddesinin "Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan sigortalılar"ın emeklilik şartlarını düzenleyen (C) bendinin (b) alt bendinde aynı kanunun Geçici 87. maddesi ile yapılan değişiklik gereğince xxx tarihinde kurumunuza emeklilik talebinde bulundum.

    Ne var ki yapmış olduğum başvurum "vergi indiriminden yararlananma koşullarından yararlanarak emekli olmanın şartı özürlülük durumunun doğuştan olması gerekmektedir." ve akabinde "vergi indiriminden ne zaman yararlanmaya başlarsanız başlayın buna sebep olan rahatsızlığınızın başlangıcı önemlidir" gibi hiç bir hukuki ve mantıki dayanağı olmayan cevaplarla işleme konulmamıştır.

    Uygulama hukuki değildir, çünkü aşağıda görüleceği üzere ilgili kanun maddelerinde yeri olmadığı halde emeklilik için "özürlülük durumunun doğuştan olması gerekmektedir" demekle "Mars'ta doğmak ve Merkür'de sakatlanmak gerekir" demek arasında teorik olarak hiç bir fark bulunmamaktadır!
    506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
    Madde 60-
    Yaşlılık aylığından yararlanma esas ve şartları aşağıda gösterilmiştir.
    [...]
    C) (Değişik: 29.07.2003 - 4958/ 34 md. Y.T. 06.08.2003)
    a) Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce bu Kanunun 53 üncü maddesine göre malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malullük , yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.
    b) Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan sigortalılardan; ilgili mevzuatı uyarınca, I. derece sakatlığı olanlar yaşları ne olursa olsun en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak, II. derece sakatlığı olanlar yaşları ne olursa olsun en az onsekiz yıldan beri sigortalı olmak ve en az 4000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak, III. derece sakatlığı olanlar yaşları ne olursa olsun en az yirmi yıldan beri sigortalı olmak ve en az 4400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar. Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanması dolayısıyla yaşlılık aylığına hak kazanarak yaşlılık aylığı alanlar Kurumca kontrol muayenesine tabi tutulabilir.

    GEÇİCİ MADDE 87- (Ek : 29.07.2003 - 4958 / 54 md. Y.T. 06.08.2003)
    506 sayılı sosyal sigortalar kanununun 60 ıncı maddesinin ( C ) bendinin (b) alt bendinde yapılan değişikliğin uygulanmasında, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte;
    a) 12 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunanlar hakkında sakatlık derecesi ne olursa olsun bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümler uygulanır.
    b) 9 yıldan fazla 12 yıldan az sigortalılık süresi bulunup II. Derece sakatlığı olanlar 15 yıl 8 ay sigortalılık süresi ve 3680 gün,
    9 yıldan fazla 12 yıldan az sigortalılık süresi bulunup III. Derece sakatlığı olanlar 16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün,
    c) 6 yıldan fazla 9 yıldan az sigortalılık süresi bulunup II. derece sakatlığı olanlar 16 yıl 4 ay sigortalılık süresi ve 3760 gün,
    6 yıldan fazla 9 yıldan az sigortalılık süresi bulunup III. derece sakatlığı olanlar 17 yıl sigortalılık süresi ve 3920 gün ,
    d) 3 yıldan fazla 6 yıldan az sigortalılık süresi bulunup II. derece sakatlığı olanlar 17 yıl sigortalılık süresi ve 3840 gün ,
    3 yıldan fazla 6 yıldan az sigortalılık süresi bulunup III. derece sakatlığı olanlar 18 yıl sigortalılık süresi ve 4080 gün,
    e) 3 yıldan az sigortalılık süresi bulunup II. derece sakatlığı olanlar 17 yıl 8 ay sigortalılık süresi ve 3920 gün,
    3 yıldan az sigortalılık süresi bulunup III. derece sakatlığı olanlar 19 yıl sigortalılık süresi ve 4240 gün,
    Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.
    Görüldüğü üzere "özürlülük durumunun doğuştan olması gerekmektedir" gibi bir ibare mevzuatta bulunmamakta, tek şart olarak, "Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış" olmak hali öngörülmektedir.
    Yani Kanun maddesi diyor ki, 06.08.2003 tarihi itibariyle 9 yıldan fazla 12 yıldan az sigortalılık süresi bulunup III. derece sakatlığı olanlar 16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.
    Ve uzman olmayı gerektirmeyecek şekilde açıktır ki, gerek 3. dereceden vergi indirim hakkım ve gerekse sigortalılık sürem ve prim gün sayım bu şartları karşılamaktadır.

    Ayrıca "özürlülük durumunun doğuştan olması gerekmektedir" iddiası mantıki de değildir! Değildir, çünkü bunu veri alırsak, "sigorta" kavramını temelden anlamsız hale getirmiş oluruz. Zira malum, sigorta dediğimiz şey, iş kazaları, meslek hastalıkları, işgücü kaybına neden olan hastalıklar, malullük ve ölüm hallerine karşı önceden prim ödemeyi ve bu bu risklere karşı kısmen korunmayı amaçlamaktadır. Kurum çalışanlarınızsa bu temel mantığı yok sayıp, bunun tam zıddını öne sürüyor ve "doğuştan olması gerek" diyor! (Evet, doğuştan sakatlığı olanlar da erken emekli olabilirler ama bu "sigorta" mantığıyla değil, Sosyal Devlet gereğince bir Pozitif Hak olarak düzenlenir)

    Sonuç olarak, gerek gecikmelerden doğan kayıplarım ile ilgili gerekse çalışan olarak tüm hukuki haklarım saklı kalmak kaydı ile, ilgili Kanun gereğince Yaşlılık aylığından yararlanmam için xxx tarihi itibarı ile emeklilik işlemlerimin gerçekleştirilmesini ve tarafıma yazılı olarak bilgi verilmesini arz ve talep ederim.

    ad soyad
    imza

    tc kimlik no
    adres
    telefon
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  14. #14
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ben nediyeceğimi bilemiyorum.Ben 2003 ten buyana çalıştığım kuruma yetkı verdim maaşımdan bir mıktar okul yapımı için kesilsin diye...Buna karar vermeme şu sloganı etkili oldu.''adamın biri sahile vurmuş sürüyle deniz yıldızlarından bir tane alıp denize fırlatıyormuş.Yanına yaklaşan diğer adam sormuş;
    _yerde yüzleerce var ne yapmaya çalışıyorsun hangibirini kurtaracaksın.
    adam cevap vermiş.
    _ bak bunun hayatıdeğişti''

    SAYIN OTURAN BOĞA ;YÜZLERCE KİŞİ SİZE DANIŞIYOR...HANGİ BİRİNE YETİŞECEKSİNİZ DOĞRU AMA BU YAZANIN HAYATI DEĞİŞTİ......

    SONSUZ SAYGILARIMLA,TEŞEKKÜREDERİM.

  15. #15
    iremsu
    Misafir Üye
    iremsu Avatarı

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    merhaba,
    gelişmelerden haberdar etmek adına yazıyım dedim.-
    1-İlgili dilekçeyi tebligat şeklinde noter kanalı ile gönderdim.-yanıt vermediler
    2-meslek hastalıkları hastanesine gittim tetkıkler yapıldı doktor tam heyete sokacakken bunu yapamayacağını sevksiz geldiğimi söyledi.Bankayı aradık sevk istedik benka sevk veremiyeceğini söyledi.Hastanede anlıyamadı ne olduğunu
    sonuç;
    Bu konu ile ilgili avukat buldum.Tam teşşekküllü bir avukat şirketi bünyelerinde mali müşavir bile var iş hukuku-sigorta-vergi hukukunda uzman bir kadro.
    davanın gelişmelerini sizlerle paylaşmaya devam ederim




Sayfa 1 / 6 12345 ... SonSon