
Merhaba arkadaşlar benim 3. Derece sürekli vergi indirim var 4 yıl sonra emekli olamaya hak kazanıyorum yeni çıkan yönetmelik benim durumumu etkilermi
Merhaba arkadaşlar benim 3. Derece sürekli vergi indirim var 4 yıl sonra emekli olamaya hak kazanıyorum yeni çıkan yönetmelik benim durumumu etkilermi
Merhaba arkadaşlar ben %42 ile vergi indiriminden faydalanıp engelli emekli oldum seneye kontrol muayenem var
hastalıların %35 uyku apnesi ve %10 göz tembelliği baltazar hesabı %42 rapor ve vergi indirimi aldım emekli oldum
bu yeni yasa benimle bir ilgisi yok diye anlıyorum (Malulelen emekli olacakları kapsıyor) doğru mu sizde? cevaplar için şimdiden teşekkür ederim
Neyse yazılacak başkada birşey kalmadı aslında.
Kendimde bu grubun içinde olduğum için yazmıyorum ama çoğu farkında değil ama net bir şekilde engellilerin bir hakkı daha sessiz sedasız ellerinden gasp edildi.
Şöyle örnekleyeyim mesela diyelim bir adamın rakamları atıyorum 20 puan şeker,20 puan apne, ve 35 puan kalp rahatsızlığı var ve yine atıyorum %60 raporla bu yönetmelikten önce emekli oldu bu adam emekliliğini devam ettirecek,Kontrol muayenesine çağırılsa bile hastalıkları değişmediyse eski sistemden oran alacak
Ancak
Diyelim aynı hastalıklar bende var ve aynı oranlı aynı hastalıklar bende de var . Bende emekli olmak istediğimde dur sen olamazsın senin en yüksek oranın 35 bu olmaz diyecekler. Olay bu kadar basit.
Düşünsenize senle aynı rahatsızlıklara sahip adam emekliliğin tadını çıkarırken sen sağlıklı insanlarla eşit süre ve koşulda çalışmaya devam etmek zorunda kalacaksın.
Keza diyelim elinizde süresiz birkaç hastalıktan 65 üzeri rapor var. Artık oda çöp.
İnsanlar bunun net farkına vardığında buralar yangın yeri olacak,
Gönül isterdi ki bu sabah bütün engelli dernekleri, sivil toplum kuruluşlar vs vs ortalığı yıksın ama nerde... Saçma sapan kaldırım kontrolü,piknik organizasyonu ile meşguller,
Ha bide bu sayede daha az engelli emekli olacağından maaşlarının yükseleceğini düşünüp sevinen arkadaşlar var ki onları hiç bahsetmiyorum.
Yapacak birşey yok dediğim gibi. Allah çıkış yolu olmayanlara tek çaresi mevcut işleri olanlara yardım etsin.
@zeynep ünal
@Göktepe58
@Engel sorun mu?
1 Ekim 2008'den önce sigortalı olan, o bağlamda vergi indirimi ile emekli olan/olacak kişiler bu yeni düzenlemeden etkilenmeyecek.
1 Ekim 2008'den sonra sigortalı olan ve/veya emekliliği 5510 28'e göre gerçekleştirecek olan (yani memurlar (4c), bağkurlular (4b), (4a)) kişiler bu yönetmeliğe tabii olacaklar.
@Makiyato
Nankörlük yapma! 🤪😜😱
@Engelli52
Evet, kontrol muayenesinde güncel cetvele göre işlem yapmak gibi hukuksuz ve haksız bir tutum içindeydi sgk, bu konudaki davaları kaybetmeyi sürdürünce, yeni düzenleme ile bundan vaz geçmişler. Hakkın kazanıldığı (rapor) tarihi neyse, o zaman geçerli olan yönetmelik/cetvel geçerlidir deniyor bu yeni düzenlemede.
AYNEN @OturanBoğa KARDEŞ AYNEN SÖYLENECEK ÇOK ŞEY VARDA NEYSE........1.5 YILDIR HAYATIMIZ BUNLARI ÇÖZMEYİ UĞRAŞMAKLA GEÇTİ ....
Teşekkür ederim her kese
bülent abi malulen emekliliktedemi bu hastalik listesi geçerli[/QUOTE @OturanBoğa
@(Gölge)
Evet. Hepsinde SGK Hastalık Listesi geçerli.
@OturanBoğa açıklama için teşekkür ederim.
lakin bu durum çok saçma o dönemde o hak verildiği için birden fazla branş toplamında verildi raporlar ne yani beyin cerrahiyi ilgilendiriyor rahatsızlık ama bununla birlikte ortopedi ve fizik tedavi bölümünü de ilgilendiriyor bir bütün olarak ele alınması gereken bir rahatsızlıkta tek branşta değerlendirmek te ne bileyim yani...![]()
@zeynep ünal
Şu tür bir örnek belki soruya yanıt olabilir:
SGK Hastalık Listesi:
1. Multiple skleroz
Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Aşağıdaki kriterlerden en az birinin sağlanması
a) Ağır düzeyde ¹efektif ambulasyonun veya ağır düzeyde ²üst ekstremite ve kendine bakım aktivitelerinin sağlanamaması
b) EDSS 5,5 ve üzeri olması
Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Aşağıdaki kriterlerden en az birinin sağlanması
a) Orta düzeyde ¹efektif ambulasyonun veya orta düzeyde ²üst ekstremite ve kendine bakım aktivitelerinin sağlanamaması
b) EDSS 4 ila 5 arası olması
Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Aşağıdaki kriterlerden en az birinin sağlanması
a) Hafif düzeyde ¹efektif ambulasyonun veya hafif düzeyde ²üst ekstremite ve kendine bakım aktivitelerinin sağlanamaması
b) EDSS 3 veya 3,5 olması
¹ EFEKTİF AMBULASYON SAĞLAYAMAMA:
Efektif ambulasyon, günlük yaşam aktivitelerini devam ettirebilmek için yeterli bir mesafeyi makul bir yürüme hızıyla sağlayabilme yeteneğine sahip olmayı ifade eder. Efektif ambulasyon sağlayamama, yürüme yeteneğinde ciddi kısıtlanma olduğunu ve genellikle her iki alt ekstremitenin yetersizliği sonucu kullanılan yardımcı cihaz/cihazlar ile her iki üst ekstremite fonksiyonun limitlendiğini gösterir
Aşağıdakilerle sınırlı kalmamak üzere, efektif ambulasyonu sağlayamama şu örnekleri içerir.
• Tekerlekli sandalye düzeyinde olmak,
• İki baston, iki kanadyen, yürüteç v.b. mekanik destek ve/veya yardımcı cihaz olmadan yürüyememek,
• Tek el desteğine rağmen yardım olmaksızın yürüyememek, standart toplu taşım araçlarını kullanamamak, rutin aktiviteleri sürdürememek v.b.
• Ankiloz, diz kalça ve ayak bileğinin kontraktürü, ileri düzeyde kas hastalıkları, Parkinson v.b. (Evde yardımcı cihaz kullanmadan bağımsız yürümek, ambulasyonu efektif sağladığı anlamına gelmemektedir.)
Fonksiyonel ambulasyon sınıflamasına göre:
Alt Ekstremite;
Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar:
Fonksiyonel ambulasyon sınıflamasına göre 0, 1, 2
Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar
Fonksiyonel ambulasyon sınıflamasına göre 3
Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar:
Fonksiyonel ambulasyon sınıflamasına göre 4
hallaç pamuguna dönderdiler her yıl degişiyor sistem
Yeni hastalık listesi tüm branşlarda fonksiyonelliği ön plana çıkarmış,en büyük sıkıntı 3 grup engellilerde.
Alt extremitede eski sisteme göre kısa yürüme cihazı tek baston kullanmak zorunda olan kişinin tek gözündede görme kaybı varsa hatta üstüne birde hafif işitme kaybı varsa bu fonksiyonellik nasıl değerlendirilecek,uygulama nasıl olacak .
Birkaç engeli olan birey zaten iş yaşamında oldukça dezavantajlı durumda,fonksiyonellik değerlendirmesi çok can yakacak kanaatimce.
@MESTAN aynen tam olarak kafaları karıştıran da bu
@zeynep ünal
SGK Hastalık Listesi
R. ORTAK HÜKÜMLER
1. Mevcut hastalık listelerinde tanımlanmayan ancak tedaviye rağmen çalışma olanağının bulunmadığı hastalıklar ağır düzeyde çalışma gücü kaybı olarak değerlendirilebilir.
2. Birden fazla hastalığın bir arada olduğu ve tedaviye rağmen çalışma olanağının bulunmadığı durumlar, ağır düzeyde çalışma gücü kaybı olarak değerlendirilebilir.
3. Bu hastalık listesine göre birden fazla hafif düzeyde çalışma gücü kaybına neden olan durumlar, orta düzeyde çalışma gücü kaybı olarak değerlendirilebilir.
Yani, X hastalık nedeniyle bir çok farklı etkilenim/tutulum varsa, bunlar sgk hastalık listesinde "hafif" olarak kategorize edilen sınıftaysa, bu "hafif"ler birden fazla ise, bu durumda bu hafifler "orta" olarak kayda geçer.
Ama burada rahatsızlık "hafif" bile değilse, o zaman bunlar dikkate alınmaz. Yani rahatsızlık bu cetvelde yoksa, hükümsüzdür.