TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Toplam 1 mesajın 1-1 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    Bilgi Hazinedir Avatarı

    Üyelik Tarihi
    30.10-2020
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    802
    Alınan Beğeniler
    315
    Verilen Beğeniler
    454

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Merhaba,

    Okuduğumuz veya kulaktan duyduğumuz bilgilerin doğru olduğunu düşünüp inandığımız bir çok yanlış olan bilgiye sahibiyiz.

    Bu bilgileri genellikle internet ortamında farklı haber veya bilgi kaynağı sitelerinden yada ulusal haber sitelerinin köşe yazarlarının konunun asıl muhataplarını açıklamaması nedeni ile köşe yazarının anlattığı konuya bizlerinde dahil olduğunu zannederek her türlü bilgi kirliliğini içinde kafa karışıklığının süreklediği belirsizliklerden kaynaklanmaktadır.

    Yaşadığım birli kirliliği sürecinin asıl sebepleri bilgileri doğru kaynaktan okumamak,tek bir kaynaktan okuduğumuza inanmak veya güvenmek,gerçeğin asıl açıklayıcı ve belirleyici unsurları olan kanun ve yönetmelikler hakkında hiçbir bilgiye sahip olmamak ve de hukuki,idari okur yazarlık durumumuz olmaması nedeniyle gerçekleşmektedir.

    Hepimizi bağlayan ve hayatımızın tüm işleyişini ve kurallarını belirleyen kanunun oluşum süreçleri sırası ile T.B.M.M. başkanlığına kanun teklifi verilmesi,T.B.M.M içerisinde ilgili komisyonlarda görüşülmesi,T.B.M.M. genel kurulunda komisyon görüşmeleri sonrası oluşturulan komisyon raporunun görüşülmesi ve kabul edilmesi halinde kanunlaşması ve de T.C. Resmi Gazetesinde yayınlanarak yasalaşması yani yürürlüğe girmesidir.

    Bir kanun yasalaşarak yürürlüğe girerse artık kanun maddelerinin işleyişini maddelerin kapsamını ilgilendiren Bakanlık tarafından çıkarılacak yönetmelikler çerçevesinde uygulanması sağlanmaktadır.Bu durum itibari ile yönetmelikler kanunun ilgili Bakanlığı tarafından kanun yürürlüğe girdikten sonra çıkarılan ve hepimizin haklarını ve ödevlerini daha ayrıntılı açıklayan metinlerdir diyebiliriz.

    Bu açıklamalar itibari ile kanun ve yönetmeliğin kısaca bilinmesi ,haklarımız ve ödevlerimizi anlamak ve idrak etmek açısından çok değerli olduğu düşüncesindeyim.


    Emekli maaşlarının hesaplaması, 5510 sayılı kanunun ,506 sayılı Mülga Kanun ,5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ve 1479 sayılı Bağkur kanunu ile yapılmaktadır.Bu kanunlarının ayrıntılı işleyişlerinin belirlenmesi için bahsettiğim kanunların ilgili Bakanlığı olan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu işlemlerde SGK kurumunu yetkili kılmış ve tüm işleyiş SGK kurumu yönetmelikleri üzerinden yapılmaktadır.

    Emekli maaşı hesaplamalarında SGK kurumu çok önemli 3 ana nokta üzerinde durmaktadır;

    * Vatandaşlarının adına SGK kurumuna yatırılan SGK Prim Gün sayıları (4A-4B-4C gibi),

    * Vatandaşlarının adına SGK kurumuna yatırılan SGK Prim Tutarları ,

    * Vatandaşlarının çalışam yani hizmet yılı süreleridir.

    Her vatandaşımızın emekli maaşı hesaplaması adına yatırılan SGK primlerinin hangi sigorta statüsünden(4A-4B-4C) yatırıldığına göre,Sigorta başlangıç tarihlerinin 01.10.2008 tarihinden önce veya sonra olması göre farklı hesaplamalara ve emeklilik hakkını kullandığı sistemlerin var ise özel süreçlerine bağlıdır.

    Bunlara basit bir örnek olması amacıyla ;

    Engelli Vergi İndirimi İle Emeklilik sistemi (Sadece Engelli Vergi İndirimi Belgesinin SGK kurumuna ibraz edilmesi yoluyla emeklilik)

    01.10.2008 tarihinde önce sigortalı başlangıcı gerçekleşmiş, 4A-İşçi statüsünde çalışmakta olup son 3,5 yılı(Sigorta primi yatırılmış son 3,5 yıl-1.261 SGK prim günü) 4A -İşçi statüsünden yatırılmış vatandaşlarımız tarafından kullanılabilen bir emeklilik sistemi hakkıdır.(Sigorta primi ödenen sürenin son 3,5 yılında en az 1.261 SGK prim günü 4A-İşçi statüsünde ödenmiş kişilerden bahsedilmiştir.)

    Engelli Vergi İndirimi İle Emeklilik hakkı (Saddece Engelli Vergi İndirimi belgesinin SGK kurumuna ibraz edilmesi yoluyla emeklilik) yukarıda bahsettiğim şartları taşıyan 4A-İşçi statüsünde çalışan kişilere verilen bir hak olmakla birlikte ,hala 4B-BAĞKUR veya 4C-Devlet Memuru statüsünde çalışan kişilerin kullanamadığı bir emeklilik yöntemidir.

    4B-Bağkur veya 4C-Devlet Memuru olarak çalışan vatandaşlarımız Erken Emeklilik adı altında Engelli Sağlık Kurulu raporu ile 5510 sayılı kanunun 28. maddesinin 5. fıkrası veya 5510 sayılı kanun geçici 4. maddesi (5435 sayılı T.C. Emekli Sandığına tabi çalışan olmak kaydıyla-01.10.2008 tarihinden önce devlet memuru olan vatandaşlarımız) ile Çalışma Gücü Kaybı Tespiti ile Emeklilik(Erken Emeklilik) hakkında sahiptir.

    Yukarıda yazımda da bahsettiğim gibi 01.10.2008 tarihinde sonra ilk defa sigortalı olan 4A-İşçi statüsünde çalışan vatandaşlarımızda tıpkı 4B-Bağkur veya 4C-Devlet Memurlarının(01.10.2008 tarihinden sonra devlet memuru olan vatandaşlarımız) tabi olduğu Erken Emeklilik sistemi olan Engelli Sağlık Kurulu raporu ile 5510 sayılı kanunun 28. maddesinin 5. fıkrasına tabi olan Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İle Emeklilik (Erken Emeklilik) haklarına sahiptirler.

    Yukarıda bahsetmiş olduğum 5510 sayılı kanunun 28. maddesi 5. fıkrası veya 01.10.2008 tarihinden önce devlet memuru olanların kullandığı 5510 sayılı kanunun geçici 4. maddesi ile Erken Emeklilik işlemini Engelli Sağlık Kurulu Raporu ile Çalışma Gücü Kaybı Tespiti ile Emeklilik (Erken Emeklilik) hakkını kullanan vatandaşlarımız SGK kurumuna sahip olmaları durumunda Engelli Vergi İndirimi belgesini ibraz etmek zorunda değildirler.

    Çünkü Engelli Vergi İndirimi Belgesi üst metinde bahsetiğimiz vatandaşlarımızın gelir veya kazançlarının vergilerinden istisna(indirim) yapılabilmesi adına alınan ,çalıştıkları kurum veya işyeri yada Bağkur olmaları durumunda kazançlarının vergilendirilmesinde indirim olanağı sağlayacak bir evraktır.Ancak emeklilik işlemlerinde herhangi bir fonksiyonu olmayacaktır.

    Emekli maaşı hesaplamasından 2 öncelikli kriter olan adınıza yatırılan SGK prim tutarları ve SGK prim gün sayısınız vede SGK prim gün sayısı toplamıdır.

    Malulen emeklilik hakkına sahip vatandaşlarımızın adlarına yatırıln SGK prim tutarları ve SGK prim günleri farklı ise emekli maaşları da farklı olur.

    Yani Malulen emekli olan herkes aynı emekli maaşını almazlar.

    Aynı şekilde Engelli Vergi İndirimi ile Emeklilik hakkı ile emekli olan vatandaşlarımızın adlarına yatırılan SGK prim tutarları ve SGK prim günleri farklı ise emekli maaşları da farklı olur.

    Yani Engelli vergi İndirimi Emekli olan herkes aynı emekli maaşını almazlar.Ayrıca emekli maaşı hesaplamasına Engelli Vergi İndirimi belgesinden bulunan derecelerimiz veya engel oranlarımızı emekli maaşı hesaplamasına hiç bir faydası veya katkısı yoktur.

    Yukarıda bahsettiğim durumu örneklerle açıklamaya çalışayım;

    Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi İle Emekli olan 4 kişi olsun ;

    *Bunlardan Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi ile Emekli olan 2 kişinin adına yatırılna SGK prim tutarları ödendiği dönemde asgari ücretin 5-6 katı tutarında olsun.Bu 2 kişinin SGK prim gün sayıları 5.500 gün seviyelerinde olsun.

    *Bunlardan Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi ile Emekli olan 2 kişinin adına yatırılan SGK prim tutarlıar ödendiği dönemde her zaman asgari ücret düzeyine yakın yatırılmış olsun.Bu 2 kişinin SGK prim gün sayıları 7.000 gün seviyelerinde olsun

    * SGK prim tutarları her dönemde asgari ücretin 5-6 katı seviyesinde yatırılan ve yaklaşık 5.500 SGK prim gününe sahip Malulen Emekli ve Engelli Vergi indirimi emeklisi 2 kişi ortalama 4.000-5.000 TL seviyesinde emekli maaşı alacaktır.Bu kişilerin hangi emekli sisteminde emekli olursa olsunlar emekli maaşlarına olumsuz bir etkisi olmayacaktır.

    Yani MALULEN EMEKLİ OLAN KİŞİLER DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI ALIR YANLIŞ BİR BİLGİDİR.Emekli maaşı SGK prim tutarlarının yüksek veya düşük olması ayrıca SGK prim gün sayısı ile ilişkilidir.

    * SGK prim tutarları her dönemde asgari ücrete yakın seviyede yatırılan ve yaklaşık 7.000 SGK prim gününe sahip Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi ile Emekli olan 2 kişinin ortalama 1.300-1.700 TL seviyesinde emekli maaşı alacaktır.

    Yani Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi ile Emekli olanların emekli maaşı etkileyen nasıl emekli oldukları değil adlarına SGK kurumuna yatırılan SGK prim tutarları belirleyici olacaktır.


    Bunların dışında ayrıca herhangi bir emeklilik sistemi ile emekli olduğunuzda emeklilik için gerekli SGK prim gününden daha fazla SGK prim gününe sahip iseniz emekli maaşınızın hesaplanmasında tüm SGK prim günleriniz dahil edilerek işleme alınır.

    Yani MALULEN EMEKLİ VEYA ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ İLE EMEKLİ OLAN KİŞİLERİN SAHİP OLDUKLARI TÜM SGK PRİM GÜN SAYILARI NE ŞEKİLDE EMEKLİ OLUNURSA OLUNSUN EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMASINDA DİKKATE ALINIR VE HESAPLAMAYA DAHİL EDİLİR.

    Konular zamana bağlı olarak önümüze geldikçe,süreç dahilinde gerekli oldukça buradan diğer bilgileri de sizinle paylaşmaya çalışacağım.

    İnşAllah herkesin kafasına takılan ve merak edilen temel emeklilik süreçleri hakkında bilgimi sizinle paylaşabilmişimdir.

    Saygılar.
    Konu Bilgi Hazinedir tarafından değiştirilmiştir (25.07-2021 Saat 19:34 ).