
Merhaba @tetami55
1-Psikiyatriden her yıl aldığınız (10 gün-30 gün) raporlar hiç bir sorun çıkarmaz.
2-Engelli raporu almak ve/veya vergi indiriminden faydalanmak ve de Engelli Kadrosunda çalışmak size (lehinize) avantajlar sağlar.
(Ama bu Engelli Raporunu illa almalısınız diye de bir durum söz konusu değildir.)
3-Kadrolu bir memurun işine kolay kolay son verilmez. Bununla ilgili 657 Sayılı Kanunu inceleyebilirsiniz.
https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.657.pdf
(Memur olup kurumu tarafından heyete sokulan birini hiç duymadım/okumadım. Ama heyete girseniz bile bu, işinize son verilmesini gerektirmez.)
4-Hastalığınız Memur olmadan önce başlamış. Emekli olurken bu şekilde hikayenizi anlatırsanız Malulen Emekli edil(e)mezsiniz.
5-Memur olurken aldığınız çalışabilir raporu sizin Malulen Emekli olmanızı garantilemez.
6-%40 - %50 rapor alsanız bile engelli kadrosuna geçmek için bence bir talebiniz olmalıdır.(Dilekçe yazmalısınız.)
(Bu konuyu bilmiyorum.) Ama her durumda işinize devam edebilirsiniz bence.
7-Bu şekilde de çalışmaya devam edebilirsiniz.
(15 yılı tamamlayınca alacağınız %40'lık bir raporla Emekli olabilirsiniz.)