5510 4c'ye göre emekli maaşları ne kadar olacak? Yok mu emekli olan?

[HOŞCAKAL]

@Ufukalp

Adı geçenin özürlü kadrosundan göreve başladığı anlaşılmış olup, 21.03.2011-30.05.2018 tarihleri arasında memuriyette geçen 07 yıl 02 ay 09 gün, sigortalı geçen 02 yıl 04 ay 09 gün , toplam 09 yıl 06 ay 18 gün hizmeti olduğu ve 15 hizmet yılını doldurduğunda emekliliğe ayrılabileceği anlaşılmıştır.

@Ufukalp 5510 mı tabi... 2024 yılında mı emekli hakkediyor

NOT Yazışma 30.05.2018 tarihinde yapılmış sigorta giriş 20,08,2003 toplam 849 gün yazıyor

[Ufukalp]

@HOŞCAKAL
Memuriyet başlangıç tarihiniz 1 Ekim 2008 tarihinden sonra olduğu için emekliliğiniz 5510 sayılı yasanın 28. maddesi kapsamında değerlendirilecektir.
Yasa maddesindeki sizinle ilgili metin şu şekildedir:
[SIZE=4][FONT=&quot]"Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya [/FONT][FONT=&quot]özürü[/FONT][FONT=&quot] bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az [/FONT][FONT=&quot]onbeş[/FONT][FONT=&quot] yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır."[/FONT][/SIZE]

[HOŞCAKAL]

@Ufukalp en az 3960 gün demişsiniz SSK 849 gün, emekli sandığı şuan 3385 ikisini mi toplayacağız 4234 gün yapıyor değil mi hizmet birleşme yapılmıştı acaba 3385 içinde ssk gün olan 849 içinde mi yoksa...

[Ufukalp]

@HOŞCAKAL
yazışma 2 yıl önce yapılmış, siz de hala çalışıyor iseniz priminiz de rahatlıkla dolmuştur.

[evlats]

@Ufukalp bey hem aylık bağlanıp hem de memuriyete devam edilebilir mi?

[Ufukalp]

@evlats
Hayır

[HOŞCAKAL]

@Ufukalp eğer primim dolmuşsa 15 yılımı dolmasını mı bekleyeceğim. kısaca ne zaman emekli olabilirim

Ayrıca yeni engelli rapor alan meslektaşlarım cevabi yazı da resmi bir üniversite veya sağlık bakanlığı eğitim araştırma hastanesinde alınacak sözkonusu rapor ile tekrar başvur yapılmasını istenmiştir. rapor tarihi bizim 2015 idi normal hastanede alınmıştı demek bizlerden de istenecek yeni tarihli ve üniversite hastanesinde alınmak suretiyle

[Ufukalp]

@HOŞCAKAL
15 yılınız zaten dolmuş durumda.
Evet yeni rapor istenir.

[HOŞCAKAL]

@Ufukalp 2008 sonra memur olanların maaşı düşük denilmekte, emekli başvuru yaptık diyelim maaş gerçi çok düşük emekliği iptal edip tekrar işe dönmek mümkün mü

[dostadoğru]

@HOŞCAKAL

Hakan isimli bir arkadaş bu formda 2010 yılında memuriyet öncesi ssk lı gecen yıl emekli olmuş en düşük memur emekli maaşı bağlanmış 2661 tl

[HOŞCAKAL]

@dostadoğru onun ssk günleri çok maaşı yüksek olma ihtimali bu olabilir benim ssk 2 buçuk yıl.....

[Ufukalp]

@HOŞCAKAL
Öyle bir şey mümkün değil.
Zorunlu emeklilik iptalinde boş kadrolar için öncelik verilir deniyor ama uygulamada pek yok.
Yok maaşım düşük ben geri döneceğim gibi keyfi bir durumda ise zaten hiç mümkün değil.
@dostadoğru
2008 sonrası memur olup 5510 sayılı yasa kapsamında emekli olanlara en düşük memur maaşı verilecek gibi bir kural yoktur, bu kural 2008 öncesi memur olup 5434 sayılı yasa kapsamında emekli olanlar için geçerlidir.
Arkadaşınız için @HOŞCAKAL arkadaşın dediğine katılıyorum, onun 4A lı günleri fazladır ve sigortası yüksekten yatmıştır.

[ayDÜNYAvazo]

İLK SSK GİRİŞİM: 01/10/2003
İLK EMEK. SAND. GİRİŞİM: 04/06/2007

SGK TESCİL VE HİZMET DÖKÜMÜ= 5434 SK.
SOSYAL GÜVENLİK KAYIT BELGE= 5510 SK.

2.EMEK. SAND. GİRİŞİM: 15/04/2019
HİZMET BİRLEŞTİRMESİ YAPTIM.
SSK PRİM GÜNÜM=2616 gün
EMEK. SAND. PRİM=1657 gün devam ediyorum.

[HOŞCAKAL]

@Ufukalp malulen olma hakkım da var mı memuriyette yüzde 2011 de 46 rapor ile başladım 2014 yılında yüzde 71 rapor aldım vergi dairesi tekrar 1 yıl sonra yenileme istedi tekrar rapor çıkardım tekrar yüzde 71 verildi sürelidir. vergi indirimle beraber..

malulen emekli olsam maaş daha mı yüksek

[Ufukalp]

@HOŞCAKAL
Malulen emeklilik değerlendirmesi için memuriyet değil, ilk sigorta başlangıç tarihindeki durumunuz önem arz etmektedir.
Rahatsızlığınızın ne olduğunu bilmiyorum, maluliyet cetvelinde mevcut bir rahatsızlık ise, ve işe girerken rahatsızlık mevcut olsa dahi maluliyet derecesinde değilse, fakat çalışma hayatı sürecinde artarak malul duruma geldi iseniz malulen emekliliğiniz mümkündür.
Böyle durumlarda SGK'nın işi yokuşa sürdüğü, işe girerken zaten rahatsızmışsınız gerekçesiyle genellikle reddettiği bir gerçek. Ancak rahatsızdım ama malûl değildim teziyle ısrarcı olmanız, en olmadı aynı argümanla durumu yargıya taşımanız olumlu sonuç almanızı sağlayacaktır.