TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Antalya, Bursa ve Antalya'da
Sayfa 3 / 3 İlkİlk 123
Toplam 38 mesajın 31-38 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #31
    Üye
    Sebahaddin Avatarı

    Üyelik Tarihi
    02.10-2018
    Son Giriş
    22.04-2019
    Saat
    11:34
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    52
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Karar da ayirim yapmamiş...
    @Davlumbaz

  2. #32
    Üye
    suavi akar Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.02-2019
    Son Giriş
    03.07-2019
    Saat
    22:03
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    4
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @şelale istediğiniz dilekçe örneğini mail adresinize gönderdim. Umarım işinize yarar.

  3. #33
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Gerçek Adı
    Ufuk
    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    15:05
    Yaşadığı Yer
    İzmir
    Mesaj
    11.224
    Alınan Beğeniler
    1.020
    Verilen Beğeniler
    473

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    @Davlumbaz
    Normalde sonradan engelli olan memur da çok rahat erken emekli olur ve oluyor da. 5510 geçici 4.madde buna imkan tanıyor.
    Bence sgk'nın yokuşa sürmesi ve idare mahkemelerinden çıkan bazı kararlardaki komik gerekçeler tamamen khk ile memuriyetten alınanlar konusunda hükümetle ters düşmeme gayretinden başka bir şey değil.

  4. #34
    Üye
    veys62 Avatarı

    Gerçek Adı
    veysel
    Üyelik Tarihi
    28.04-2008
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    13:43
    Yaşadığı Yer
    Tunceli/Merkez
    Mesaj
    38
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Merhaba bende aynı durumdayım.ancak ohal komisyonu göreve iade konusunda henüz bir karar vermediği ve göreve dönme olasılığim olduğu için, emekli talebiyle SGK.ya başvurmadım. Istinafa başvuru yapan arkadaşlar durum nedir.
    Konu veys62 tarafından değiştirilmiştir (11.01-2020 Saat 22:36 ).

  5. #35
    Üye
    algaNihat Avatarı

    Gerçek Adı
    nihat
    Üyelik Tarihi
    02.01-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:04
    Yaşadığı Yer
    trabzon
    Mesaj
    534
    Alınan Beğeniler
    24
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Önceden, sonradan engelli olması deyil onların dertleri.. maksat
    ''armudun sapı üzümün çöpü'' diyerek bir bahane yaratıp emekli etmemek.
    Birileri öyle emir buyurmuşsa yasal olup olmamasının bir önemi de yok, çünkü: yasaların işleyişini adil bir şekilde yerine getirecek olanlar da, insan!

    Pir Sultan Abdal'ın, ''Demiri demirle dövdüler; biri sıcak biri soğuktu. İnsanı insanla kırdılar; biri aç biri toktu.'' dediği zamanları yaşıyoruz ve keser döner sap döner gün gelir hesap döner Allah yar ve yardımcınız olsun.

  6. #36
    Üye
    veys62 Avatarı

    Gerçek Adı
    veysel
    Üyelik Tarihi
    28.04-2008
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    13:43
    Yaşadığı Yer
    Tunceli/Merkez
    Mesaj
    38
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    5510*geçici 4. madde bu konuda çok net. Mahkemeler bu maddeyi nasıl görmezden geliyor anlamıyorum!* Emekli sandığı kanununun 39/j maddesinden yararlanmayı 3 guruba ayırmış.

    1 GURUP:
    Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, (çalışmaya başlamadan önce) ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az % 40 oranında engelli olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar

    2 GURUP:
    En az % 40 oranında (doğuştan engelli ) olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanlara; en az 5400 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri halinde bu madde hükümleri esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanır.*

    3 GURUP: Ancak (çalışmaya başladıktan sonra,) Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
    a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
    b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,
    gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla, haklarında bu fıkra hükümleri uygulanır

    ÇOK AÇIK memuriyete başladıktan sanra engelli durumuna düşen memurun iştirakçı olup olmamasından söz etmiyor. İştirakçı şartı 2 GURUP içindir. Yani 1. Çalışmadan önce engelli olma 2 doğuştan engelli doğma 3 sonradan engelli olma. İştirakçı şartı doğuştan engelli olanlar içindir.

  7. #37
    Üye
    algaNihat Avatarı

    Gerçek Adı
    nihat
    Üyelik Tarihi
    02.01-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:04
    Yaşadığı Yer
    trabzon
    Mesaj
    534
    Alınan Beğeniler
    24
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @veys62 Bey 5510 geçici 4.maddeye göre: ''memuriyete başladıktan sonra engelli durumuna düşen memur'a'' yaşlılık aylığı bağlanır.

  8. #38
    Üye
    veys62 Avatarı

    Gerçek Adı
    veysel
    Üyelik Tarihi
    28.04-2008
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    13:43
    Yaşadığı Yer
    Tunceli/Merkez
    Mesaj
    38
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İştirakçı olma şartı bence aranmaz




Sayfa 3 / 3 İlkİlk 123