TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12
Toplam 27 mesajın 16-27 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Üye
    yasdev Avatarı

    Üyelik Tarihi
    13.11-2018
    Son Giriş
    14.09-2021
    Saat
    22:26
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    32

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    09.09.1999 ile 2008 Mayıs arası başlangıcınız ise 7.000 gün, 2008 Mayıs sonrası başlangıcınız ise 7.200 gün prim ödeyerek kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz. Bu da yaklaşık bir fiil 20 yıl çalışmayı gerektirmektedir.

  2. #17
    Üye
    celik Avatarı

    Gerçek Adı
    Mehmet KAVCU
    Üyelik Tarihi
    08.09-2005
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    1.191
    Alınan Beğeniler
    6
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @***Neri***

    o zaman sana da bu cevabı ben vereyim. yaş bekleme yok. prim günü + hizmet yılı

  3. #18
    Üye
    ***Neri*** Avatarı

    Gerçek Adı
    neriman
    Üyelik Tarihi
    18.12-2009
    Son Giriş
    16.09-2021
    Saat
    22:03
    Yaşadığı Yer
    İSTANBUL
    Mesaj
    757
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    3

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    celik yaşı beklemiyoruz onu biliyorum da kafama takılan soru şu benim sigorta baslangıcım 2001 ama 2005 yılına kadar işlemedi ve bu yıl itibarı ile başladı
    emelilik cetvelin bakarken 2001 yılını mı baz alacağım yoksa 2005 mi ?

  4. #19
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Gerçek Adı
    Ufuk
    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    20.11-2021
    Saat
    17:10
    Yaşadığı Yer
    İzmir
    Mesaj
    11.517
    Alınan Beğeniler
    1.207
    Verilen Beğeniler
    542

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @***Neri***
    İşlemedi derken neyi kast ediyorsunuz, hiç prim yatmamışsa sigorta başlangıcı da yoktur.
    2001 den bir gün dahi uzun vadeli sigorta kollarına tam prim yatmışsa o tarih sigorta başlangıç tarihi olarak esas alınır.

  5. #20
    Üye
    ***Neri*** Avatarı

    Gerçek Adı
    neriman
    Üyelik Tarihi
    18.12-2009
    Son Giriş
    16.09-2021
    Saat
    22:03
    Yaşadığı Yer
    İSTANBUL
    Mesaj
    757
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    3

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    şöyle ki 2001 yılında stajyerken sgk başlatıldı ama yatan prim yok yani sigorta baslangıcım sistemde 2001 olarak görünüyor ve 2005 yılına kadar hiç çalışmadım2005 yılından itibaren ful sigortam calıstı

  6. #21
    Askıda Üyelik
    deathless Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    01.02-2018
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    yalnızlar bulvarı
    Mesaj
    1.847
    Alınan Beğeniler
    500
    Verilen Beğeniler
    246

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @***Neri***...sigorta var ve başlamış olarak gözüküyorsa prim de yatmıştır,yatmasa yıl da gözükmez benim bildiğim...2001 sistem de gözüküyor ise o baz alınır dediğim gibi yatmayan primin yılı da gözükmez sistem de..

  7. #22
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Gerçek Adı
    Ufuk
    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    20.11-2021
    Saat
    17:10
    Yaşadığı Yer
    İzmir
    Mesaj
    11.517
    Alınan Beğeniler
    1.207
    Verilen Beğeniler
    542

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @***Neri***
    Staj sigortası sadece iş kazası ve meslek hastalıklarını kapsayan bir genel sağlık sigortasıdır. Yaşlılık, malullük ve ölüm sigortalarını kapsayan uzun vadeli sigorta kollarına prim yatmaz.
    O yüzden de staj başlangıcı sigorta süresinden de sayılmaz, emeklilik şartlarının belirlenmesinde başlangıç da sayılmaz.

    @deathless
    Uzun vadeli sigorta kollarına prim yatmasa dahi staj sigortası başlangıç olarak görünür, ama emeklilik hesabında hiç bir etkisi yoktur.

  8. #23
    Üye
    mdursun Avatarı

    Gerçek Adı
    Murat
    Üyelik Tarihi
    01.08-2012
    Son Giriş
    29.11-2021
    Saat
    19:38
    Yaşadığı Yer
    ist
    Mesaj
    159
    Alınan Beğeniler
    26
    Verilen Beğeniler
    51

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Bende bir soru sayım arkadaşlar ,

    01.05.2003 işe giriş tarihim ve halen çalışmaktayım şuanda 16 yıl 2 ayım doldu, bu çalıştığım 3. işim son iki işyerim banka şaundada bankada çalışıyorum 6 yılı geçti, aynı işyerinde mi 15 yıl doldurmam gerek tazminatımı alıp ayrılmam için. yardımcı olursanız çok sevinirim,

    ayrıca 2. derece %60 engelliyim ve vergi inidirmden de faydalanıyorum,

  9. #24
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Gerçek Adı
    Ufuk
    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    20.11-2021
    Saat
    17:10
    Yaşadığı Yer
    İzmir
    Mesaj
    11.517
    Alınan Beğeniler
    1.207
    Verilen Beğeniler
    542

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @mdursun
    O kuralda aynı işyeri şartı yok ama siz emeklilik şartlarınız oluşmadan 15 yılla tazminat alıp ayrılamazsınız.
    Bu sadece sigorta başlangıcı 08.09.1999 tarihinden önce olanlar için geçerli bir kuraldır.

  10. #25
    Üye
    zekito Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.06-2009
    Son Giriş
    02.06-2021
    Saat
    07:38
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    117
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Merhaba,
    Aslı Hanım'ın aşağıdaki sorusuna tam olarak net bir yanıt verilememiş sanırım. Herkes farklı yorumlarda bulunmuş.
    Ufukalp Bey'in yorumuna istinaden bir çıkarımda bulunacak olursak; 5247 gün primi, %40 engeli bulunan ve 2004 yılında işe başlayan Aslı Hanım normal şartlarda 2024 yılında emekli olabilir. Ancak dilerse bugün işten ayrılır ve kalan 5 yılını çalışmadan bekleyebilir ve 2024 yılında emeklilik talep edebilir değil mi? Teyit edebilir misiniz?
    @Aslı*

  11. #26
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Gerçek Adı
    Ufuk
    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    20.11-2021
    Saat
    17:10
    Yaşadığı Yer
    İzmir
    Mesaj
    11.517
    Alınan Beğeniler
    1.207
    Verilen Beğeniler
    542

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @zekito
    Evet söylediğiniz şekilde prim gün sayısı dolduğu için işten ayrılıp, evde sigorta süresinin dolması beklenebilir, süre dolunca SGK'ya emeklilik başvurusu yapılabilir.
    @Aslı* Hanım'ın ilk mesajında tazminatımı alıp ayrılabilir miyim şeklinde soru olduğundan ona tazminat konusuna olumsuz yorum yaptım. Çünkü işveren iyi niyet göstergesi olarak ödeyebilir tabi ama bu durumda yasal olarak tazminat hak edilmiyor.

  12. #27
    Üye
    Aslı* Avatarı

    Gerçek Adı
    Aslı
    Üyelik Tarihi
    20.07-2004
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Antalya
    Mesaj
    217
    Alınan Beğeniler
    11
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Çok teşekkür ederim arkadaşlar. Aralık ayında karar vereceğim ayrılıp ayrılmamaya bakalım. Hakkımızda hayırlısı olsun..




Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12