Sayfa 3 / 4 İlkİlk 1234 SonSon
Toplam 53 mesajın 31-45 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #31
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:05
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    @engelliöğretmen
    Bu tamamen size kalmış bir tercih olduğundan şöyle yapın değil de ben olsam şöyle yapardım şeklinde düşüncemi aktarayım.
    Ben olsam 8.000 tl yi öder, bir an önce emekli aylığı almaya bakardım.
    Neden?
    *Aylık 2.000 tl emekli aylığı alsam bir yılda 24.000 tl yapar ki bunun yanında 8.000 tl nin lafı bile olmaz. Çalışacak durumdaysam emekli aylığını alıyorken de özel eğitim kurumlarında ya da başka bir işte çalışıp çift maaş alabilirim.
    *Görüş talebine verilen olumlu cevap henüz çok yeni, bu cevap güncelliğini kaybetmeden bir an önce bu cevaba istinaden emeklilik işlemlerimi başlatmak avantajıma olur diye düşünürüm, 1 yıl sonra aynı rapor ve cevabın da geçerli olması gerekmesine rağmen her sabah gözümüzü binbir türlü değişime açtığımız bir ülkede yaşadığımızı anımsarım.

    Yukarıdaki cevabı verirken emeklilik isteyebilmek için borçlanmaya dair ödemenin üzerinden 6 ay geçmesi gerektiği şartını unutmuşum.
    Bu durumda iki seçenek de eşit ağırlıkta kalıyor benim için.
    Ama bu 6 ay şartını soruşturun, şayet gözümüzden kaçan bir değişiklikle bu şart kaldırıldı ise kesinlikle yukarıda yazdığım hemen emekli olma seçeneği ağırlıkta bence.
    Aksi halde zaten 6 aylık çalışmanız kalacak 6 ay daha dayanabilirsiniz.

  2. #32
    Üye
    engelliöğretmen Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.10-2015
    Son Giriş
    13.07-2017
    Saat
    20:05
    Yaşadığı Yer
    Konya
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @Ufukalp bey teşekkür ederim.Cevabınız kafamdakileri iyice netleştirdi.Bir de doğum sonrası alınan izinler şu 6aylik bekleme süresinin dışındaymıs.Bu uygulama sonradan olmuş.SGK doğum borçlanması biriminden alınan bir bilgidir.Sadece evrakların gidip gelmesi 3-4 ayı bulacak.Ama dediğiniz gibi her an bir değişiklik olmadan bir an önce halletmek en iyisi gibi .

  3. #33
    Üye
    algaNihat Avatarı

    Gerçek Adı
    nihat
    Üyelik Tarihi
    02.01-2015
    Son Giriş
    18.10-2017
    Saat
    20:29
    Yaşadığı Yer
    trabzon
    Mesaj
    455
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @engelliöğretmen kardeş, ''Memurların aylıksız izin borçlanmasında püf noktaları''başlığıyla verilen bilgide:

    Aylıksız izinleri borçlanma işlemini yapmadan önce memurlar;

    Memurların muvazzaf askerlik hizmeti hariç aylıksız izin borçlanmalarının ikramiyeye esas süreye dahil olmadığını,

    Aylıksız izin borçlanmaları yoluyla kazanılmış hak aylık derecesinin artmayacağını,

    (Ancak hizmet süresini çoğaltarak aylık bağlama oranını her bir yıl için yüzde 1 oranında arttıracağını),

    23.05.2002 tarihi sonrasına ilişkin borçlanmaların emeklilik yaşını etkilemeyeceğini
    bilmeli ve ona göre karar vermeliler.

    işinize yarar diye düşünüyorum.
    Konu algaNihat tarafından değiştirilmiştir (27.06-2016 Saat 04:29 ).

  4. #34
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:05
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @algaNihat
    Evet aylıksız izin borçlanmaları yaşı etkilemez ama zaten engellilerin emekliliğinde yaş şartı olmadığından sıkıntı yok.
    Burada konumuz borçlanılan bu sürenin fiili hizmet süresinden sayılıp sayılmayacağı ve bu da olumlu.

  5. #35
    Üye
    engelliöğretmen Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.10-2015
    Son Giriş
    13.07-2017
    Saat
    20:05
    Yaşadığı Yer
    Konya
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Teşekkür ederim arkadaşlar cevaplar için.Aylıksız izinlerin ikramiyeyi esas sureye dahil olmayacağını, derece farkettirmeyecegini yeni öğrendim. Peki bu izinlerin tamamını değil de bir bölümünü odeyebilir miyiz?Mesela 1 yıl yerine 3 ya da 6 ayını odeyebilir miyiz.? Bilginiz var mı? @Ufukalp

  6. #36
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:05
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @engelliöğretmen
    Buna kesin emin değilim ama askerlik ve doğumda oluyorsa bunda da olur diye düşünüyorum.

  7. #37
    Üye
    engelliöğretmen Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.10-2015
    Son Giriş
    13.07-2017
    Saat
    20:05
    Yaşadığı Yer
    Konya
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Zaten benim de doğum sonrası ücretsiz izin.O zaman bölerek ödenebilir değil mi.

  8. #38
    Üye
    algaNihat Avatarı

    Gerçek Adı
    nihat
    Üyelik Tarihi
    02.01-2015
    Son Giriş
    18.10-2017
    Saat
    20:29
    Yaşadığı Yer
    trabzon
    Mesaj
    455
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @Ufukalp konuyla ilgili olabilecek iki önrnek var yorumu siz yapın lütfen.

    Doğum izni süresinin sadece bir kısmını borçlanabilir miyim?

    Emeklilik için her zaman uzun sürelerin borçlanmasına ihtiyaç olmayabilir.
    Bu nedenle doğum izni süresinin tamamı yerine sadece bir kısmını borçlanabilirsiniz.

    Örneğin yaşlılık aylığı için 60 güne ihtiyacınız varsa doğum izni sürenizin iki ayını borçlanmanız yeterli olacaktır.

    Primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmıyor.
    Doğum borçlanmasında kısmi borçlanma yapabilirsiniz.
    Örneğin yaşlılık aylığı için 180 güne ihtiyacınız varsa doğum sürenizin altı ayını borçlanmanız yeterli olacaktır.

    ''Kamu Çalışanlarının İnternet Gazetesin'den'' alıntıdır.

  9. #39
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:05
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @algaNihat
    Alıntıdaki örnekte doğum borçlanmasından bahsediliyor ve yukarıda doğum kısmi olarak borçlanıyor bunda da olmalı ama kesin emin değilim demişim zaten emin olmadığım konuda yanlış olabilecek bir yönlendirme yapmak istemedim.
    Alıntınızda doğum borçlanmasından bahsedilmiş, bizim konumuz ise doğum izni sonrası kullanılan aylıksız izin süreleri, doğum izni değil yani.

  10. #40
    Üye
    algaNihat Avatarı

    Gerçek Adı
    nihat
    Üyelik Tarihi
    02.01-2015
    Son Giriş
    18.10-2017
    Saat
    20:29
    Yaşadığı Yer
    trabzon
    Mesaj
    455
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @Ufukalp doğum izini bittikten sonra alınmış olan ücretsiz izin için'de geçerli olabilir bir başka konu.

    SORU: Ben doğum iznim bittikten sonra 19 Mart itibariyle ücretsiz izine ayrıldım. Ama emekli kesintimi dışarıdan yatırma imkânım varsa, aylık mı yoksa izin dönüşü toptan yatırabilirliyim.

    CEVAP: Emekli Sandığı Kanununa 6/7/1995 tarih ve 562 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 maddesi ile eklenen ve 25/6/2003 tarih ve 4905 sayılı klanunun 3 üncü maddesi ile değişlik ek 72 maddesinde "Personel mevzuatına göre aylıksız izinli sayılanlardan aylıksız izinli olarak geçen sürelere ilişkin kesenek ve karşılıklarını istekleri halinde her ay veya 102 nci maddede yazılı süreler içinde başvurmaları ve başvuru tarihindeki katsayılar ve emekli keseneğine esas aylığın hesabına ait diğer unsurlar ile kesenek ve karşılık oranları esas alınmak suretiyle hesaplanacak kesenek ve karşılıklarını aynı süreler içinde defaten ödemeleri halinde aylıksız geçen izin süreleri emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir."hükmü yer almaktadır.

    Mezkur maddenin 562 sayılı Kanun ile düzelenmiş halinde "aylıksız izin tarihinin bitim tarihini takip eden üç ay içinde" ibaresi "102 nci maddede yazılı süreler içinde"şeklinde değiştirilmiştir. Söz konusu düzenleme izin kullanmayı müteakip borçlanma için üç aylık süre sınırlaması kaldırılarak 102 madde çerçevesi içinde borçlanma getirilmiştir.

    102 inci madde deki borçlanmaların hüküm ifade edebilmesi için üzerinden 6 ay geçmesi gerekmektedir. 6 aylık süre, paranın Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne yattığı tarihten itibaren başlamaktadır.

  11. #41
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:05
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @algaNihat
    Aylıksız izin sürelerinin borçlanılıp fiili hizmet süresine dahil edildiği konusu açık zaten bunun cevabını verdim yukarılarda.
    Arkadaşımız kısmi olarak bir kısmını borçlanabilir miyim diye sordu ve ben de askerlik ve doğum borçlanmasında olduğunan göre bunda da olmalı ama emin değilim dedim. Alıntınızda kısmi borçlanmadan bahsedilmiyor.

  12. #42
    Üye
    engelliöğretmen Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.10-2015
    Son Giriş
    13.07-2017
    Saat
    20:05
    Yaşadığı Yer
    Konya
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @Ufukalp @algaNihat birkaç gündür siteye giremedim.Bu sürede resmi işlemler için uğraştım.
    Sizlere bazı konularda öğrendiklerimi aktarmak istiyorum. Doğum sonu aylıksız izinler bölünerek ya da tam olarak odenebiliyor.Bu izinlerin ödenmesi ikramiyeyi esas kabul ediliyor,hak derece getiriyor( sadece bu derece çalışılmak istenirse maaş derecesine etki etmiyor emeklilikte alınacak maaş derecesine etki ediyor) ayrıca en önemlisi diger aylıksız izin borçlanmalarindan sonra beklenmesi gereken 6 aylık süre doğum sonu alınan aylıksız izinler için geçerli değil. Bir de ikramiye hesaplanmasında artik sadece yıl hesaplanmiyor aylarda hesaplanıyor.Mesela 18 yıl 5 ay gibi.

  13. #43
    Üye
    pasini Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.03-2014
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    10:38
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    808
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    pekı unuversıte hastanesınden raporu olup memur olanlar emeklılıkte nerden rapor alıcak.en üst kurum ünüversite olduguna göre....?

  14. #44
    Üye
    algaNihat Avatarı

    Gerçek Adı
    nihat
    Üyelik Tarihi
    02.01-2015
    Son Giriş
    18.10-2017
    Saat
    20:29
    Yaşadığı Yer
    trabzon
    Mesaj
    455
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @engelliöğretmen Yukarda ''Doğum borçlanmasında kısmi borçlanma yapabilirsiniz.
    Örneğin yaşlılık aylığı için 180 güne ihtiyacınız varsa doğum sürenizin altı ayını borçlanmanız yeterli olacaktır.'' alıntısını paylaşırken, Doğum sonu aylıksız izinler bölünerek ya da tam olarak odenebiliyor. anlamı çıkartığım için paylaşım yapmıştım.
    Herşey sizin lehinize olduğu için sevindim hayırlı olsun.

  15. #45
    Üye
    Başgedikli Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.11-2014
    Son Giriş
    23.09-2017
    Saat
    14:20
    Yaşadığı Yer
    Adana
    Mesaj
    363
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @pasini Alınan rapor doğrultusunda,engelli kadrosuyla işe başlamışsanız,emeklilik şartlarını prim ve hizmet yılı olarak tamamladığınızda,tekrar rapor istenmez ve emekli olursunuz.Diğer husus,İllerde rapor vermeye yetkili hastanelerde,Hangi hastane hakem pozisyonundaysa,orası en üsttedir.Yani Üniversite hastaneleri o İldeki hakem hastane pozisyonunda ise üst kurum olur.




Sayfa 3 / 4 İlkİlk 1234 SonSon