Toplam 3 mesajın 1-3 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    cumaliman Avatarı

    Gerçek Adı
    cumali
    Üyelik Tarihi
    02.11-2014
    Son Giriş
    17.11-2017
    Saat
    21:38
    Yaşadığı Yer
    adana
    Mesaj
    104
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Arkadaslar is kazasindan dolayi raporlu oldugum 210 gün isveren sgk primlerimi yatirmamis,ben bunlari askerlik borclanmasi dahil borclanip yatirma sansim varmi acaba,bu konuda lutfen acil cvp bekliyorum,

    Hem 550 gün askerlik borclanmasi hemde 210 gun raporlu oldugumdq yatmayan primi borclanabilirmiyim acaba

  2. #2
    Üye
    cumaliman Avatarı

    Gerçek Adı
    cumali
    Üyelik Tarihi
    02.11-2014
    Son Giriş
    17.11-2017
    Saat
    21:38
    Yaşadığı Yer
    adana
    Mesaj
    104
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Admin bu baslikta raporlardan dolayi yatmayan primleri askerlik borclanmasi ile kapatabilir miyim diye duzeltme olmus fakat benim sorum 210 gun is kazasindan dolayi yatmayan ssk primlerimi bir de askerlik borclanmasi olan 550 günü toplamda 760 günü borclana bilirmiyim acaba,dogum tarihim 1977 sigorta girisim 18.02.2000 prim gun sayim 3100 gün,tekrar heyete girmeyi düşünüyorum erken emeklilik icin bir faydasi olurmu,

  3. #3
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    15:26
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @cumaliman

    Geçici iş göremezlik süreleri geriye dönük borçlanılamaz ve ödenemez.
    Askerlik ise 18 ise 550 değil 540 gün yapar.