
@soneman
Önceden emeklilik talebiyle işten ayrılıp emeklilik zamanını beklemekte hiç bir sakınca yok.
Emeklilik, tahsis numarası aldığınız tarihi takip eden ay başı itibarı ile bağlanır. Yani, ay sonunda başvurun ki sonraki ay başından başlasın
98 şubat sgk başlangıcım var kanuna göre 2016 şubat emekliyim hayırlısıyla %52 vergi indirim bu ay başladı maaşımda
iş yerindeki sıkıntılarım bunalmalarım sebebiyle yakında iş yerimden ayrılmak zorunda kalıcam sanırım
15 sene emkelilik hakkımdan yararlanıp sgk ya gidip prim ödeme tablomu alıp 17 senelik prim ödememi kıdem tazminatlarımı alıp emekli olucam 6 ay sgk prim ödemeden ve maaşım olmayacak
6 ay sonra şubat 2016 da sgk ya tekrar gidip vergi indirim belgem ile emekli maaş dilekcemi verip maaş bağlanmasını isteyeceğim
şirketten ayrılırken 1 eylül yada 30 ağustos emeklilik için fark edermi 1 eylülde ayrılırsam işveren o ayın tüm sgk ödemelirimi yapıyormu sgk ya
yazdıklarımda eksik hatalı yapacağım birşey varmı
önereceğiniz birşeyler
@soneman
Önceden emeklilik talebiyle işten ayrılıp emeklilik zamanını beklemekte hiç bir sakınca yok.
Emeklilik, tahsis numarası aldığınız tarihi takip eden ay başı itibarı ile bağlanır. Yani, ay sonunda başvurun ki sonraki ay başından başlasın
@OturanBoğa
yani istediğm zaman işten ayrılsam 17 senelik kıdem tazminatımı alsam emekli olsam
6 ay sonra şubat sonuna doğru sgk ya gidip maaş bağlanması istediğimde sıkıntı olmuyor
@soneman
Evet.
SGK'ya gidip 15 yıl sigortalılık ve 3600 primi doldurduğunuza dair yazı alıp işyerine vermek yeterli. kıdem tazmainatınızı verip çıkışınızı yaparlar. Zamanı geldiğinde emeklilik başvurusunda bulunabilirsiniz..