95 sigorta giriş ve % 48 rapor ile ne zaman emekli olurum?

[AMBAUM]

Merhaba benim % 48 raporum var 1995 ssk girişim var sağlık ssksı olarak 2002 bağkurum 2007 kadar var 2007 itibari ile ssk lı olarak çalışıyorum toplamda 4600 gün pirimim var bu durumda nezaman emekli olabilirim 1981 doğumluyum vereceğiniz cevaplariçin şimdiden teşekkür ederim.

[Ufukalp]

Raporunuzla 3.derece vergi indirimi almanız durumunda;
1995 sigorta giriş tarihiniz itibarıyla 17 yıl 3920 prim gün sayısına tabisiniz.
Ancak emeklilik hesabında 18 yaşını doldurduğunuz tarihten öncesi sigorta süresinden sayılmayacağı için emekliliğe esas sigorta başlangıcınız 1981 + 18 = 1999 olacaktır.
1999 + 17 = 2016 yılı doğum gününüz itibarıyla emekliliği hak edersiniz.
Yalnız primleriniz uzun vadeli sigorta kollarına tam prim olmalıdır, yaşınızdan dolayı staj primi olabilir düşüncesiyle yazdım.

[AMBAUM]

Teşekkür ederim ufuk bey

Staj primini anlayamadım, bir de emekli maaşım ne kadar olur açıklayabilir misiniz?

[Ufukalp]

İlk sigorta girişinizdeki yaşınızın ufaklığı dolayısıyla yazdım bunu.
Meslek liselerinde okuyanlar ve çıraklık eğitim merkezlerinde eğitim alanlar için sadece iş kazası ve meslek hastalığını kapsayacak şekilde kısa vadeli sigorta kollarına prim ödenmektedir, bu primin içinde malullük, yaşlılık ve ölüm aylığına prim yoktur dolayısıyla da emeklilik için sayılmazlar.
Sigorta primleriniz staj değilse 18 yaşın altında da olsanız emeklilik hesabına dahil edilir.
Emekli aylığı konusunda ise aşağıdaki linkte arkadaşlarımızın ne kadar süre, ne kadar prim ve prime esas kazanç tutarı ile ne kadar emekli aylığı aldıkları yönünde paylaşımlar var, bir fikir edinebilirsiniz.

Bir de büyük harfle yazmak forum kurallarına aykırıdır, bu kez ben düzenledim bundan sonra dikkat etmeniz daha güzel bir forum için katkı sağlayacaktır.

http://www.engelliler.biz/forum/emek...iyorsunuz.html

[AMBAUM]

teşekkür ederim sygılar

[atajux]

Arkadaşlar Ali Tezelin kendi yazısından alıntıdır

yazının devamını aşağıdaki linkten okuyabilirsiniz..

Ali TEZEL (AliTezel.com.tr) - HABERTÜRK-Emeklilik hesaplamasında 18 yaşından öncesi de dikkate alınır

Emeklilik hesaplamasında 18 yaşından öncesi de dikkate alınır



18 yaşından önce işe girenlerin emeklilik yaşı hesaplanırken işe girdikleri tarih dikkate alınır ama kendisini uzman zannedip değişik gazetelerde okur sorularına cevap verenler de dahil olmak üzere sosyal güvenlikten anlıyorum diyenler, 18 yaşından önce sigortalı olanların emeklilik yaşını, 18 yaşı doldurdukları zaman göre hatalı şekilde hesaplıyorlar….Bu arada unutmayın 18 yaşından önce dahi olsa malüllük-yaşlılık-ölüm primleri prim ödeme gün sayılarında her hal ve şartta dikkate alınır…

[Ufukalp]

@atajux
Paylaştığınız yazıyı kendiniz de anlamadan copy/paste yapmışsınız belli ki.
Yazının konumuzla ve de engellilerin erken emekliliği ile yakından uzaktan hiç bir alakası yoktur.
Engellilerin erken emekliliğinde yaş şartı zaten yoktur.
Bu tip kafa karıştırıcı paylaşımlardan kaçınalım.
Paylaştığınız linkteki yazıyı güzelce bir inceleyin, hala kafanıza takılan bir şey kalırsa açıklayalım.

[atajux]

Ben konuda geçen 18 yaş öncesi zamanın hesaplara dahil edilmesiyle ilgili kısmını paylaşmak istemiştim..
Bir yanlış anlaşılma oldu.. Maalesef..

[Ufukalp]

18 yaş öncesi sürenin hesaba katılması diye bir şey yok.
Daha önceleri sadece hizmet süresi ve prim şartı varken sonradan yaş şartı getirilmişti.
Yaş şartı da aynı erken emeklilikteki süre şartı gibi ilk sigorta tarihine göre kademelendirilmişti.
Burada söylenmek istenen; yaş şartına bakılırken kaç yaşında olursan ol işe girdiğin tarih baz alınacaktır.
Ama emeklilik için süre hesabı 18 yaşından itibaren dikkate alınacaktır.
Bakın yukarıda arkadaşa şöyle demişim:
1995 sigorta giriş tarihiniz itibarıyla 17 yıl 3920 prim gün sayısına tabisiniz.
Ancak emeklilik hesabında 18 yaşını doldurduğunuz tarihten öncesi sigorta süresinden sayılmayacağı için emekliliğe esas sigorta başlangıcınız 1981 + 18 = 1999 olacaktır.
Prim ve süre yönünden emeklilik şartlarına bakmak için 18 yaşından küçük olduğu halde iilk işe giriş tarihi olan 1995 i baz almış, ona göre şu kadar yıl ve prime tabisiniz demişim.
Ancak gerekli olan bu süre için 18 yaşını doldurduğu tarihten itibaren hesaplamışım.
Umarım açıklayıcı olmuştur, kafanızda soru işareti kalmasın anlamadığınız yer olursa sormaktan çekinmeyin.

[aliozdemir_57]

Bu konu ile alakali su aralar dava açmak üzereyim gelismeleri yani mahkeme sonuclaninca burada paylasicam

18 yaşından küçük sigorta başlangıcı olanların hizmet yilinin başlangıcı olarak mevcut yasada 18 yaşından sonrası başlaması bence tam bir saçmalık normal şartlarda emekli olanların zaten 18 yaş kavrami yok bu kural sadece ve sadece 01.10.2008 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan vergi indirimi ile emekli olan engellileri ilgilendiren bir yasadir ve belirtmiş oldugum tarihten önce sigorta başlangıcı olan ölüm ayliklarinda ve malulen bağlanan emekli ayliklarinda bu kural uygulanmazken sadece vergi indirimi ile emekli olanlara uygulanması bence haksizkik işallah açacağım davayi kazanirimda bu konuda benim gibi mağdur olan kişilere bir emsal niteliğinde olur ve bu haksızlık ortadan kalkar sizdende bu konu hakkında bilgi sahibi olanlarin yorumlarını bekliyorum

[Ufukalp]

@aliozdemir_57
18 yaş altı sigorta başlangıcının emeklilik için gerekli süreden sayılmayacağı şartı 01.04.1981 tarihinden itibaren her sigortalı için geçerlidir.
Dediğiniz gibi engellilere, vergi indirimi ile erken emekli olacaklara mahsus bir yasa değildir.
Dolayısıyla ortada herhangi bir haksızlık da yoktur.
Siz bu kanunun neden çıkarıldığını biliyor musunuz?
01.04.1981 tarihinden önce başkaca hiç bir şart aranmaksızın kadınlarda 20 erkeklerde 25 hizmet süresi ve bu sürede 5000 prim gününü tamamlayan herkes emekli oluyordu.
Bir kız bebeğin 6 aylıkken bir mama reklamında yer alması ile sigortasının başlaması ve devamında da prim ödenerek 21 yaşında emekli olması üzerine bu yasa çıkarılmıştır.

[aliozdemir_57]

Bu yasanın neden çıkarıldığını en az sizin kadar biliyorum ve gerekli ve doğru bir yasa olduğunuda düşünüyorum fakat sizin atladığınız konu bu yasa şuan sadece normal emeklilikte geçerli olmalıdır diyorum

neden: mevcut yasada 01.10.2008 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan malülen (%60 ve üzeri iş gücü kaybı olan) emeklilerden istenmiyor sonuçta malülen emekli olanda engelli %40 ve üzeri olanda engelli ve ölüm aylığı durumlarındada bu konu dikkate alımıyor

bu engelliler arasında bir ayrımcılık olamasına neden olmuyormu?

üstelik 01.10.2008 sonra sigorta başlangıcı olan kişilerden malülende olsa ölüm aylığı baglansada sigorta hizmet yılı 18 yaşından sonra sayılmaya başlayacak bu konu bir çok kişinin magduruyetini dahada çoğaltacak

bir örnek daha vereyim mesela iki kişi varsayalım biri doğuştan %60 çalışma gücünü kaybetmiş engelli olsun diğeride çalışma hayatına başladıktan sonra %60 çalışma gücünü kaybetmiş engelli olsun ve ikiside 15 yaşında çalışmaya başladığını düşünelim doğuştan engelli olandan mevcut yasada 15-18 yıl 3600-4400 pirim ve hizmet yılı başlangıcı 18 yaşından sonra sayılmaya başlamaktadır yani bu kişi en erken 33-38 yaşlarında emekli olamak zorundadır

fakat kişi sigorta başlangıcından sonra %60 çalışma gücünü kaybetmiş engelli olursa hizmet yılının başlangıcı olarak 18 yaşından önce sayılmaya başlıyor ve kendisinden emekli olmak için 10 yıl hizmet süresi ve 1800 gün pirim istenmekte ve bu kişi yine 15 yaşında çalışma hayatına başlamış olarak düşünürsek kendisi 25 yaşında ve çok daha az pirimle emekli olabilmektedir

soruyorum size şimdi bu durumda adaletten bahsedebilir misiniz ben engelliler arasındaki ayrımcılığa karşıyım ister sonradan olsun ister önceden olsun ister %40 olsun ister %60 ve üzeri olsun engelliler arasında ayrımcılık yapılmasına karşıyım.

[Ufukalp]

Tamam da 2008 deki düzenleme ile artık her sigortalıda 18 yaş şartı var.
Malulen de olsa, vergi indirimi ile de olsa, normal de olsa 18 yaş altı hizmet başlangıcı emeklilik süresi hesabına dahil edilmiyor.
Bahsettiğiniz farklılık 2008 öncesi girişi olup malulen emekli olacak kimse kalmadığında kendiliğinden ortadan kalkacak.
Ha siz derseniz ki malulen emeklilerin elinden yasayla alınan bu hakkı geri alacağım, hatta bunu erken emeklilikte de uygulatacağım diyorsanız buyurun.