Toplam 5 mesajın 1-5 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    soneracar59 Avatarı

    Gerçek Adı
    soner
    Üyelik Tarihi
    30.06-2007
    Son Giriş
    07.11-2017
    Saat
    10:20
    Yaşadığı Yer
    tekırdağ
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar merhaba

    2006 yılında iş hayatına başladım ve özel sektorde 3.317 gun sgk odenmişliğim var
    ayrıca 2008 yılında % 40 ankaradan onaylı engellı raporum ve vergı ındırımımde mevcut
    yaklaşık 8 ay önce iş degişikliği yaptım ve ozel bır bankaya ofıs destek gorevlısı olarak gırdım bankaya gırdıgımden ıtıbaren sgk odemesı olmadıgını gordum ve çalışan herkeze ayrı olarak banka tarafınca ozel saglık sıgortası kapsamında oldugunu ogrendım
    ayrıca bankanın kendı ıcınde farklı bır emeklı sıstemı sıstemı gıbı bırseylerın oldugunu soyledıler

    eger ozel sektorde sgk,lı olarak calısmaya devam etseydım 17 yılda erken emeklılık hakkımın oldugu bılıyorum fakat sımdı bankanın emeklılık konusunda farklı sıstemı var dıyorlar bu sekılde emeklı olmak ıstedıgımde prosedur yada mevzuat ne sekılde oluyor

    bu konuda bılgısı olan varsa yardımcı olabılırmı

  2. #2
    Forum Moderatörü
    officer Avatarı

    Gerçek Adı
    İlker
    Üyelik Tarihi
    02.10-2008
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    16:48
    Yaşadığı Yer
    Mersin
    Mesaj
    7.689
    Alınan Beğeniler
    71
    Verilen Beğeniler
    23

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @soneracar59

    Bankanın farklı bir emeklilik sistemi var ise bunu en güzel çalışmış olduğunuz bankanın ilgili birimlerine sorarak öğrenebilirsiniz. Ama SGK kanunu ile aynıdır.

  3. #3
    Üye
    Raman72 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.12-2007
    Son Giriş
    30.11-2017
    Saat
    13:53
    Mesaj
    3.247
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    SGK Yasaları tüm resmi ve özel işverenler için geçerlidir.İşverenin kendine has ek ödemeler, ikramiye v.b durumlar farklı olabilir.

  4. #4
    Üye
    soneracar59 Avatarı

    Gerçek Adı
    soner
    Üyelik Tarihi
    30.06-2007
    Son Giriş
    07.11-2017
    Saat
    10:20
    Yaşadığı Yer
    tekırdağ
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sevgılı arkadaşlar öncelikle herkeze merhaba 16/07/1986 doğum tarıhım ilk sigortalı işe giriş tarihim 20 yaşımda 17/01/2006 3400 gün sgk pirim günüm mevcut 2005 yılında % 40 engelli raporu aldım ve 2007 yılında 3. derece vergi indirimi hakkı kazandım bu durumda emeklilik şartlarım nelerdir..?? Ayrıca son zamanlarda e devlet uzerınden sgk prım gunume baktıgımda ilk işe giriş tarihim staj başlangıcım olan 2003 yılı gözukmekte ve odenen sgk prim gunumde ise toplam uzun vade gun sayısı 2957 diye bır şey yazmakta eğer ılk sıgortalılık yılım staj başlangıcım olan 2003 yılı SAYILIRSA bu sekılde emeklılık şartlarım nasıl olur..?? ( faydamı / zararmı )

  5. #5
    Üye
    Raman72 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.12-2007
    Son Giriş
    30.11-2017
    Saat
    13:53
    Mesaj
    3.247
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    20 Yıl Hizmet ve 4400 prim günü ile emekli olursunuz.

    2008 oncesi - 2006'dan bu yana ssk'lıyken bankada işe girdim. Emeklilik şartlarım değişti mi?