Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    siyahzerdali Avatarı

    Gerçek Adı
    züleyha
    Üyelik Tarihi
    09.05-2013
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    13
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    merhaba
    ilk işe giriş 12.10.1998
    doğum tarihi 1977
    prim gün sayısı 4790
    olan bir bayan ilk defa şimdi %40 rapor alsa
    nezaman emekli olur
    gün sayısı dolduğu için bu gün itibari ile işten çıkmak istese kıdem alırmı
    teşekkür ederim iyi çalışmalar

  2. #2
    Üye
    gidengelmez Avatarı

    Üyelik Tarihi
    11.12-2006
    Son Giriş
    07.12-2017
    Saat
    12:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    172
    Alınan Beğeniler
    6
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    % 40 ile %59 arasındaki çalışan engelliler18 yıl ve 4080 prim gün sayısıyla emekli olabilirsiniz.

    2008 oncesi - 98 sigorta girişi ve %40 raporla ne zaman emekli olunabilir?

  3. #3
    Üye
    siyahzerdali Avatarı

    Gerçek Adı
    züleyha
    Üyelik Tarihi
    09.05-2013
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    13
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    günüm dolduğu için yılı beklemeden işten çıkmak istesem yaş baklarkan olduğu gibi tazminat hakkim olurmu peki
    teşekkürderim kolaygesin

  4. #4
    Üye
    gidengelmez Avatarı

    Üyelik Tarihi
    11.12-2006
    Son Giriş
    07.12-2017
    Saat
    12:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    172
    Alınan Beğeniler
    6
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kıdem tazminatını almak için mutlaka emekli olmanız şart. emekli maaşı ve kıdem tazminatın hak kazanmak için mutlaka yılınızı beklemek gerekir.

  5. #5
    Üye
    fener Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.12-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    21:09
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    76
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    10

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Emekli olmanıza 3 sene kalmış ama ben emekliliği beklemek istemiyorum tazminatımı alıp ayrılmak istiyorum diyosanız sigortalık süreniz 15 yıl 3600 doldurdunuz için emekli olmadan tazminat alabilirsiniz yani emekliliği bekleye gerek yok

  6. #6
    Üye
    dokunulmaz54 Avatarı

    Gerçek Adı
    EKREM
    Üyelik Tarihi
    26.05-2012
    Son Giriş
    16.08-2014
    Saat
    17:15
    Yaşadığı Yer
    KOCAELİ
    Mesaj
    48
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    tazminatı alırsın yukarıda arkadaşın dedigi gibi 15 yıl3600 gün şartı var fakat birde sgkdan tazminat alabilir yazısı götürmen lazım calıştıgın işyerine vermen lazım.ayrıca iyi araştır ihbar süresi durumundan dolayı işyeri sana sıkıntı cıkarmasın.en güzeli calıştıgın şirket muhasebesiyada insan kaynaklarından yetkililerle konuş derim sana kolay gelsin