Toplam 3 mesajın 1-3 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    ozkancan58 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.09-2013
    Son Giriş
    05.09-2013
    Saat
    17:57
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Merhaba arkadaşlar. Benim amcamın doğuştan gelen parkinson hastalığı var %90 engelli raporu var 1800 günü geçkin sigortası var. Bu engelinin doğuştan olması emekli olmasına bir engel mi. Yoksa engelinin çalışma sırasında sonradan olması mı gerekli? Yardımcı olabilir misiniz? teşekkürler.

  2. #2
    Üye
    mehmet-41 Avatarı

    Gerçek Adı
    Muhammet
    Üyelik Tarihi
    14.11-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    zonguldak
    Mesaj
    1.149
    Alınan Beğeniler
    45
    Verilen Beğeniler
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    doğuştan engelli olanlar malulen emekli olamıyor.engelli emekliliği ile emekli olur ancak bir işe girerek vergi indirimi için vergi dair
    esine müracat etmesi gerekiyor

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    10:17
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.943
    Alınan Beğeniler
    963
    Verilen Beğeniler
    1.251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Önemli olan doğuştan olması değil. Bir rahatsızlık doğuştna olabilir, ama ilk sigortalı olduğunda çalışmaya mani olacak düzeyde değildir... Zaman içinde rahatsızlık ilerler ve artık çalışmaya engel olacak hale gelir. Eğer bu durum maluliyet cetveli'Ne göre de tespit edilirse, o zaman kişi malulen emekli olabilir:




    MALULİYET TESPİTİ İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ Madde 9:

    b) Eski ve çalışmaya engel olmayan bir hastalığın, Ek-1 Hastalık Listesi’nde belirtilen seviyelere yükseldiği,

    c) Çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş haliyle ilk defa çalışmaya başlayan, ancak daha sonra ortaya çıkan farklı bir hastalık nedeniyle bu Yönetmelik hükümlerine göre çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiği,

    Kurum sağlık kurulunca tespit edilen sigortalı malul sayılır.