% 62 oranında raporum var. 1800 prim günüm dolunca malulen emekli olabilir miyim?

[Selçuk Oğuz]

Merhaba Arkadaşlar,
Malulen emeklilik konusunda yazılanları okudum ama doğrusu kimi yazılanları anlamakta zorlandım. Ben % 62 engelliyim, melulen emeklilik hakkımın bulunduğunu da tesadüfen öğrendim (GSK'da bir görevli söyledi) Ne yapmam gerektiğini soruşturduğumda durumumu belirten bir mektup yazdım Yahya Arıkan'a, şu yanıtı verdi Arıkan: "Malulen emeklilik için yüzde 60 özürlülük yanında ayrıca en az 1800 gün prim ödemeniz gerekmektedir. Bu nedenle şu an için 1800 günü doldurmadan malulen emekli olamazsınız. Gün sayınızı 1800 güne tamamlayıp malulen emekli olabilirsiniz." Ben bundan % 60'ın üzerinde engelliliği bulunanların malulen emeklilik hakkı olduğunu anlıyorum. SGK'ya malulen emeklilik başvurusunda bulundum ama başvurumu kabul etmediler, bir açıklama da yapmadılar. Durum gerçekten karışık 1800 gün pirim ödemesi yaptığımda (çok kısa sigortalılığım var) malulen emekli olabilir miyim? Bilgisi varsa, paylaşırsanız sevinirim. Selamlar, sevgiler

[KKELEBEKK]

İlk sigorta başlangıcında % 60 ve üzeri oranında rahatsızlığınız yoksa, sonrasında maluliyet cetveli'ne göre malul sayılacak düzeyde % 60 ve üzeri oranında iş gücü kaybı + en az 1800 gün prim + en az 10 yıllık sigortalılık süresi varsa (Başka Birinin Sürekli Bakımına Muhtaçlık varsa 10 yıl şartı aranmaz) olabilirsiniz.

Malulen emeklilik söz konusu olduğunda emeklilik zamanınız geldiğinde sgk'nın sevki ile hastaneye gidip yeni rapor almak zorundasınız.. sakatlık oranı cetveli'ne göre Balthazard Formülü iletoplandığında % 60 ve üzeri rapor alabiliyorsanız, sgk malulen emekliğinizi reddederse yüksek sağlık kuruluna itiraz edip, yine olumsuz sonuç alırsanız o karara karşı dava yoluna gitmelisiniz.
Eğer maluliyet cetveli'ne göre sgk tarafından malul sayılmıyor ve/fakat sakatlık oranı cetveli'ne göre % 60 ve üzeri işgücü kaybınız olduğundan, bu durumda da mahkeme süreci ile maluliyet tespiti yaptırmak mümkün:
Birden fazla hastalık/sakatlıktan malul sayılma. Oranın artması ile malulen emeklilik

[Selçuk Oğuz]

Merhaba Değerli Arkadaşım,
Verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ederim. Bu duruma göre malulen emekli olabilirim ama yanlış bilgi vermeyeyim. 1993 yılında TEKEL'de işe başladım, SGK'dan ne kadar süre sigortalı olduğumu öğrenmek istediğim, yanıt alamadım ama yaklaşık 60-70 gün çalışmam oldu. Babamın sigortasından yararlanıyorum. Hastalığın başlangıcı 1974. 1983 yılında çalışamaz raporu aldım. (O zaman hastalık en üst noktasına çıkmış, tüm vucut fonksiyonlarım durmuş, ilaca da tepki vermez olmuştu. Babamın sigortadan yararlanma için hastaneye başvurmuştum, işte o zaman çalışamaz raporu verilmişti. Değişik dönemlerde rapor almak durumunda kaldım % 80 verdikleri de oldu % 40. En son 2012 Ekim'de aldığım rapor % 62) İlk sigorta başlangıcında engelli olup olmadığım hiç sorulmadı, doğrusu ben de önemsemedim. Bu durumda yine malulen emekli olma hakkım var mı? Bir de öğrenmek istediğim 1800 gün prim borcunu, eğer emeklilik hakkım varsa nasıl ödeyebilirim? Bu konularda da bilgi verirseniz çok mutlu olurum. Zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederim. Sevgiyle kalın.

[allakasi]

iş başlangıcınızda engeli oldugunuz için malülen olmanız zor fakat 1800 doldu ise kurum uygun görürse hastaneye sevk eder ` iş gücü tespit edilir ankarada onaylarsa malülen olursunuz fakat sizin engeliniz işe başlarkende var oldugu için siz 15 sene 3600 tamamlamanız ve vergi indirimi için calışıyorsanız baş vurmanız lazım aksi takdirde calış mıyorsanız vergi indirimi için müracat edemez siniz erken emekli olmanız için vergi indirimi şart istege baglı ödiye bilirsiniz bakur olarak fakat hiç piriminiz yok sadece başlangıcınızvar oda zorbir secenek madi durumunuz yerinde ise 5 ila 10 sene yani 1800 veya 3600 tamamlarsanız kurumda uygun görürse emekli olursunuz

[Selçuk Oğuz]

Merhaba Uğur Bey,
Sağ olun verdiğiniz bilgiler için. Malulen emeklilik konusunda önceden yazılanları da okudum forumda. Gerçekten çok karışık. Birinci karışıklık ki sanırım bu konu mahkeme durumunda; ilk işe başlandığında % 60 engelli olunup olunmadığı...Gerçekten anlaşılması çok zor, üstelik incitici bir konu; ilk işe başladığınızda % 60 engeliniz varsa malulen emekli olma hakkı yok! deniyor. Yanlış anlamayın lütfen yasayı tartışmak değil amacım ama bundan şöyle bir şey anlaşılıyor % 60 engelli olanların baştan çalışmaları engelleniyor! Ben böyle anlıyorum, belki de yanlıştır. Karışık olan bir başka yanı % 60 engelli olup da gün pirim borcu bulunanların durumu!...Yani yasaya göre koşulları uygunsa ama pirim borcu bulunuyorsa ne yapmaları gerektiği ve bu durumda olup da sigortası var ama pirim borcunu ödeyemez durumda olup, çalışmayanların durumu ne olacak? İşte benim durumum böyle, % 60 engelli olduğumdan malulen emekli olabilrsin, diyorlar, SGK'ya durumumu öğrenmek istediğimde hiçbir bilgi vermediler. Sıkıntı konumu anlatabildim mi? Uğur Bey mali durumum iyi olsa ve böyle bir hakkım bulunsa bile yine de yararlanmak istemezdim! Yardımlarınız için teşekkür ederim. İyilikle kalın.

[bykadir]

Dostum.Eğer işe girmeden önce malül durumdaysan 1800 günü doldursanda malülen emekli olamazsın ne yazıkki.5510 nolu yasanın gerekli maddesini incelersen yasa açık açık bahsediyor.İşe girmeden önce malül olmayacak diyor.Saçma ama öyle.

[Selçuk Oğuz]

Merhaba Kadir Bey,
İşin bir yanı da bu; işe giriş yaparken ne bana soruldu engelli misin diye ne ben söyledim engelliyim diye? (Herhangi bir düşünceden değil, yıllar sonra zaten bunların başıma gelebileceğini düşünmem de olanaksız.) Konu geçmedi ve ben hangi konumda çalıştığımı da bilmiyorum ama büyük oranda 'sağlam' olarak çalıştım! Zor bir durum, sanırım bu karışıktan çıkmak zor. İlgi gösteren tüm arkadaşlara teşekkür ederim. Sağlıcakla kalın.