- Halen %3-4 olan engelli personel çalıştırma zorunluluğu %5'e çıkartılıyor ve/fakat aynı zamanda bir hinlik yapılarak, bakanlar kuruluna bu oranı düşürme yetkisi veriliyor.
- İşe alınacak personelin eğitim gördüğü meslekte istihdam edilmeleri konusunda bir irade sergilenmiyor.
- İstihdam etmek zorunda olduğu halde istihdamı sağlamayan kamudaki yöneticilere para cezası verilecek. Bu iyi, ama bunun uygulanabilie olması için başvuru-süre kriterleri çok açık olarak kanuna eklenmeli.

Buraya tıklayarak konuyla ilgili detayları okuyabilir ve görüşlerinizi paylaşabilirsiniz.