TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Antalya, Bursa ve Antalya'da
Toplam 15 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    Alev22 Avatarı

    Gerçek Adı
    alev
    Üyelik Tarihi
    20.02-2016
    Son Giriş
    26.07-2020
    Saat
    21:21
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    86
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Özel Sektörde 6 yıldır engelli olarak çalışıyorum. Epilepsi ve Tansiyon Kronik Hastalığın var. Ama bu korona yüzünden bizi ücretsiz izne ayırdılar. 4 Ay oldu çalışamıyoruz. Iş yerimi aradım Bizi ne zaman cagiracaksiniz diye. İş yerindeki insan kaynakları şu açıklamayı yaptı. Cumhurbaşkanlığı kronik hastalar çalışabilir Genelgesi yayınlamadan sizi cagiramayiz dedi. Napıcaz şaşırdık..böyle 1 şey var mi sizce.

  2. #2
    Üye
    Erdl Avatarı

    Üyelik Tarihi
    30.06-2020
    Son Giriş
    09.08-2020
    Saat
    23:53
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Ücretsiz izne yollaması yasalmı sözleşmeli personel degilmisin,sözlesmen daimi degilmi? iş kur üzerinden girmedinmi işe.Calistigin isyerin kısa çalışma ödeneği için başvuruda bulunmadımı.yasal olarak iş yeri seni ücretsiz izne çıkaramaz diye biliyorum okadar uzun süre ile SSK nq çıkış vermiş ise sosyal haklarını vermek zorunda kıdem tazminatı ihbar tazminatı iş yeri sana herhangi bir belge imzalattı mı ücretsiz izne yollarken?

  3. #3
    Üye
    Alev22 Avatarı

    Gerçek Adı
    alev
    Üyelik Tarihi
    20.02-2016
    Son Giriş
    26.07-2020
    Saat
    21:21
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    86
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    İşkur üzerinden işe alındım. Bize ücretsiz form evrak imzalattılar. Tabi sadece engelli olanlara değil. Kronik Hastalığı bulananlarada. 10 Gün kullanacaksınız Dediler. Zaten Tarih Belliydi 10 Gün.. Yıllık izin kullandiracaklardi Şimdi ise dün aradım. Neymiş kısa çalışma olduğu için yıllık.izin veremezlermiş. Tek dedikleri şey şu. CUMHURBAŞKANLIGI kronik hastalar çalışabilir genelgesi yayınlamadan sizi çağıramayız diyorlar. Ya kamuda benden ağır kronik kişiler çalışıyor. Özel işyerleri neden böyle Napıcaz Bilmiyorum

  4. #4
    Üye
    Erdl Avatarı

    Üyelik Tarihi
    30.06-2020
    Son Giriş
    09.08-2020
    Saat
    23:53
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Şuan sigortan yatıyor mu sorgulattınmı peki.Pandemi döneminde işden çıkartma yasak kaldiki çıkarsa bile yasal haklarını vermek zorunda.Bende engelli kadrosundan çalışıyorum dört aydır da kısa çalışma ödeneği ne başvurdu işyeri haftada iki gün gidiyoruz ise maasimizin yüzde kırkınnı işkur kalanini işyeri yatırıyor.Kronik rahatsız ligi bulunan yasaya göre idari izinli sayılıyor ücretsiz izin asla söz konusu değil bilgin olsun.

  5. #5
    Üye
    Alev22 Avatarı

    Gerçek Adı
    alev
    Üyelik Tarihi
    20.02-2016
    Son Giriş
    26.07-2020
    Saat
    21:21
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    86
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Şuan Yatmıyor Sigortamız. Ücretsiz izine gönderdiler. Bende insan kaynakları ile konuştum en başta ya ücretsiz izine göndericez dediler sizi. Ücretsiz izin 1200 Tl veriliyor. Ama ben insan kaynakları ile konuştum. İş gorememezlik raporu da alabilirsin dediler. Bende Kendi Doktorumla konuştum. 4 Aydan Beri Hep 1 AYLIK Rapor Aldım. Yanı 4 aydan beni hep Raporluyum. Ayin 29 Rapor sürem bitecek.. İş yerimi aradım Yine 1 AYLIK Rapor al dediler. ARAŞTIRDIM yılda 6 ay kurul raporu alma hakkımız var.

  6. #6
    Üye
    Erdl Avatarı

    Üyelik Tarihi
    30.06-2020
    Son Giriş
    09.08-2020
    Saat
    23:53
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Nasıl bir isyerin var senin rapor almak senin zararına sigortan yatmaz benim tavsiyem rapor falan alma işyetin zaten senin sigortana çıkış veremez.Sigorta yattığı surecede maaşını ödemek zorunda.Benim tavsiyem sana raporun bittiği zaman işyetine git işine devam et insan kaynakları sana izin veriyor da şayet yazılı belge işte bunuda zaten veremez kanunen okumadan da bir yerleri imzalama.Sen daimi persolensin iş kanununa göre seni kafasına göre ücretsiz izne çıkaramaz asla senin rapor alman onların işine geliyor ekonomik olarak kürfetten kurtuluyor lar. Dediğim gibi rapor bitince ise git arama bile insan kaynakları ni varınca izine gönderilerde belge iste.Sen altı yıldır calısiyorsun daimi iscisin çalıştığın yerde .

  7. #7
    Üye
    sputnik Avatarı

    Gerçek Adı
    Direnç
    Üyelik Tarihi
    14.08-2011
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    06:55
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    243
    Alınan Beğeniler
    7
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Senin sigortanda yatmalı maaşında yatırılmalı iş yeri sigortanı yatırmak zorunda İDARİ İZİN kamu çalışanı için değil sadece E nabız dan kontrol et raporu iş yerine gönder

  8. #8
    Üye
    Alev22 Avatarı

    Gerçek Adı
    alev
    Üyelik Tarihi
    20.02-2016
    Son Giriş
    26.07-2020
    Saat
    21:21
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    86
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    Ya benim gibi 1 engelli arkadaş daha var. Onunda maaşını vermiyorlar. Sadece ücretsiz izin 1200 Tl alıyor. Sadece bu kadar. Bizimkisi özel şirket bilmiyorum napicam

  9. #9
    Üye
    Erdl Avatarı

    Üyelik Tarihi
    30.06-2020
    Son Giriş
    09.08-2020
    Saat
    23:53
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    21
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Bu aydan sonra normal çalışmaya devam edersiniz kısa çalışma temmuzda sona eriyor.İs yeri sana gelme desende maaşının tamamını yatırmak zorunda.Diger türlü iş süresini fesih eyn di demek tek taraflı sana altı yıldır çalıştığın süreye karşılık ihbar ve kıdem tazminatını öder.Büyuk ihtimalle bayramdan sonra çağırırlar seni

  10. #10
    Üye
    Alev22 Avatarı

    Gerçek Adı
    alev
    Üyelik Tarihi
    20.02-2016
    Son Giriş
    26.07-2020
    Saat
    21:21
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    86
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    Aradım çok teşekkür ederim. Ya bizim şirket sırf maaş vermemem için her şey yapar. Her sey. 170 aradım. Böyle 1 kanun yok. Kronik Hastalar çalışamaz diye. Is yeri pislik yapiyor

  11. #11
    Üye
    sputnik Avatarı

    Gerçek Adı
    Direnç
    Üyelik Tarihi
    14.08-2011
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    06:55
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    243
    Alınan Beğeniler
    7
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Böyle yapanlar var tabi umarım bir çözüm bulunur

  12. #12
    Üye
    Alman Avatarı

    Gerçek Adı
    Selçuk
    Üyelik Tarihi
    11.06-2013
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    17:43
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    859
    Alınan Beğeniler
    164
    Verilen Beğeniler
    118

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Bende 4,5 aydır çalışmıyorum (13 martta çıktım) idari izin dolayısı ile ama ücretli izin aksama yok maaş ödemelerinde koç sağolsun. Çalıştığım bankanın farklı şubesine işimi halletmek için gittiğimde kronik olmayan engelli arkadaşın 15 haziranda başladığını gördüm ayak üstü sohbet ettik kısa süre. Temmuz ay başından çok ümitliydim ik ile görüştüğümde kem küm ediyordu dedim ona göre memlekete gidip gitmeme durumum var diyince ay sonuna kadar izini uzatabilirsin deyince 2 haftalığına memlekete kaçtım motorla. Önümüzdeki perşembe günü her ay sonu olduğu gibi tekrar soracağım durumu ona göre uzayacak ya da iş başı yaparız sanırım.

  13. #13
    Üye
    Alev22 Avatarı

    Gerçek Adı
    alev
    Üyelik Tarihi
    20.02-2016
    Son Giriş
    26.07-2020
    Saat
    21:21
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    86
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Malesef Bu Ağustos ayında da büyük bir ihtimalle çağırmicaklar. Ücretsiz izinler 17 Ağustosa kadar uzatılmış. 1 Çok iş yeri Cumhurbaşkanlığı Genelge Yayınlanmadan kronik hastaları çalıştiramayiz diyorlar. Ya anlamıyorum Devlette Çalışan Kan Kanserli Lösemi Hastası Çalışıyor.. Ama özel sektör çalıştırmıyor. ANLAMIYORUM

  14. #14
    Üye
    Alman Avatarı

    Gerçek Adı
    Selçuk
    Üyelik Tarihi
    11.06-2013
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    17:43
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    859
    Alınan Beğeniler
    164
    Verilen Beğeniler
    118

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @Alev22
    Kan kanserli lösemi hastası kronik olmadığı için çalıştırılıyor. Sonradan tekerlekli sandalyede olan engelli ark.larda çalışıyor ona bakarsanız. Doğuştan gelen engellilik yok ise çalışır var ise çalışmaz.

  15. #15
    Üye
    sputnik Avatarı

    Gerçek Adı
    Direnç
    Üyelik Tarihi
    14.08-2011
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    06:55
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    243
    Alınan Beğeniler
    7
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @Alev22

    Kan kanserli lösemi li nasıl çalışır 🤔 bağışıklık sistemi zayıf hastalar risk grubu ve idari izin de bu kesim için zaten