Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 16 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    falim Avatarı

    Gerçek Adı
    murat
    Üyelik Tarihi
    28.09-2008
    Son Giriş
    27.07-2016
    Saat
    18:55
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    636
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    mrb engellilerin gece çalıştırılması sizce uygun mudur? biz geceleri çalışıyoruz, vardiya usulü. çok zorluk çekiyoruz. bir de mesai oldu mu, akşamları saat 18'de başlıyoruz sabah 07'de paydos yapıyoruz. yani 13 saat
    engellilerin gece çalışması dogru mudur?
    cevaplarınız için şimdiden teş ederim

  2. #2
    Üye
    Sema Avatarı

    Gerçek Adı
    Sema
    Üyelik Tarihi
    28.07-2004
    Son Giriş
    18.07-2017
    Saat
    13:38
    Yaşadığı Yer
    A.
    Mesaj
    4.273
    Alınan Beğeniler
    18
    Verilen Beğeniler
    6
    Blog Mesajları
    28

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Eğer İş kanununa tabiyseniz , sadece 18 yaşın altındakiler için gece çalıştırma yasağı var (madde 73)
    Çalıştığınız işyeri 50 kişinin üzerinde ise mutlaka İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulu vardır. Kurula müracaat edip yaşadığınız zorluğu gündem maddesi olarak görüşmeye aldırabilirsiniz. İnisiyatifleri dahilinde gündüz vardiyasına aldırabilirler sizi.

  3. #3
    Üye
    falim Avatarı

    Gerçek Adı
    murat
    Üyelik Tarihi
    28.09-2008
    Son Giriş
    27.07-2016
    Saat
    18:55
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    636
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    işyeri hekimine bölyle bi talepde bulun madım 2500 ve engelli 50 kadar personelde vardiya usulü çalışmakta ankarada gıda söktörü

  4. #4
    Üye
    meopius Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.10-2004
    Son Giriş
    30.07-2010
    Saat
    15:50
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1.119
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Normal yada engelli ayırımı yok. Vardiya varsa çalışmanı istiyorlarsa itiraz edemezsiniz.

  5. #5
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    15:37
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    54.521
    Alınan Beğeniler
    462
    Verilen Beğeniler
    727

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sağlığını/sakatlığını zora sokacak işlerde çalıştırılamazsın. Eğer böyle bir durum varsa, Sema'nın yazdığı gibi, bu durumu doktora bildirmen ve ona göre işlerde görevlendirilmeni istemen gerek.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  6. #6
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Engelliler, engellerine uygun, çalışma yaşamları ve sağlıklarını riske etmeyecek işlerde çalıştırılmalıdırlar. Amirleri, engellilerin çalışma yaşamları düzenlemekle yükümlüdürler.

  7. #7
    Üye
    Sema Avatarı

    Gerçek Adı
    Sema
    Üyelik Tarihi
    28.07-2004
    Son Giriş
    18.07-2017
    Saat
    13:38
    Yaşadığı Yer
    A.
    Mesaj
    4.273
    Alınan Beğeniler
    18
    Verilen Beğeniler
    6
    Blog Mesajları
    28

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulu = işyeri hekimi demek değildir , yanlış anlaşılmasın.

    Kurul üyeleri ;

    İşveren vekili ,
    Görevli mühendis veya teknik eleman
    İşyeri hekimi,
    İnsan kaynakları uzmanı,
    Sivil savunma uzmanı,
    İşyerinde görevli ustabaşı veya usta ,
    Sendika temsilcisi,
    İşçi temsilcisi
    Kurul başkanı
    Kurul sekreteri 'nden oluşmaktadır.

    Bu kurul ayda 1 toplanır ve gündem maddelerini görüşürler. Oy çoğunluğu ile karar verirler.

    Sizin yapmanız gereken , işçi temsilcisi veya sendika temsilcisi vasıtasıyla bu konunun kurul gündem maddesine alınması için başvuruda bulunmanız.

  8. #8
    Üye
    banderas Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.07-2005
    Son Giriş
    31.12-2014
    Saat
    16:51
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlar siz bu yazılan heyetin heleki bir engellinin vardiye sisteminden alınıp sabit veya gündüz sistemine dahil edilecegine inanıyormusunuz allah aşkına birde işveren vekili hemen tekmeyi basarlar aksini iddia eden yalan konuşur ve burayada yazar.

  9. #9
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bulent,
    Bizim söylediğimiz yasada nasıl olduğu. Ama çalışma yaşamında -hele hele özel sektörde- presedürün nasıl işlediğini az buçuk biliyoruz. Sizinde dediğiniz gibi, adama "sektör ol git" (!) derler...

  10. #10
    Üye
    falim Avatarı

    Gerçek Adı
    murat
    Üyelik Tarihi
    28.09-2008
    Son Giriş
    27.07-2016
    Saat
    18:55
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    636
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlar ben türkiyenin tek mama üreticisi olan hero bayb de tek engelli kadrosunda çalışmaktayım benden başka engelli yok benim ürolojik rahatsızlıgımdan dolayı gündüz uykumda sıksık vc ye gitmek teyim bu durum gece bana olumsuzluk yaratmakta bu durumu fabrika müdürümüze aktarsam herhalde bi çare bulur sonuçta en yetkili kişi her nekadar imalat müdürü karşı çıksada bu sorun çözülmesse zaten emekliligim gelmiş emekli olmayı düşünüyorum bu arada 50 engelli demiştim ya yukardaki yazımda o arkadaşlar büskivide çalışmakta aynı kampüste yiz yardımlarınız için teş herkese iyi günler

  11. #11
    Üye
    really Avatarı

    Üyelik Tarihi
    03.02-2005
    Son Giriş
    17.05-2015
    Saat
    20:01
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    36
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Çalıştığım yerde engellilere pozitif ayrımcılık uygulanıyor ve engelli olduğum için sabit vardiyada ve full time olarak çalışıyorum.Engellilerin vardiyası asla uzatılmıyor ve sabit 7 saat çalışıyoruz. Bir de 3 aralık engelliler gününde idari izinli oluyoruz. Ama bunları uygulayan başka bir yere henüz rastlamadım. Umarım bu uygulamaları tüm işyerleri yapar

  12. #12
    Üye
    mesen Avatarı

    Üyelik Tarihi
    12.07-2004
    Son Giriş
    22.06-2014
    Saat
    19:33
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    162
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Merhaba ben bugün SGK aradım170i burada özürlü kadrosunda 15yıldan beri vardiyalı çalışmaktayım dedim SGK den bana verilen cevap kesinlikle özürlü personel gece vardiyasında çaılıştırılamaz dendi şunuda açık bir şekilde belirtdim raporumda herhangi bir ibare yok gece çalıştırılamaz diye ve kayıt açtılar müfettiş gönderecekler 3 gün sonra tekrar arayın dendi bakalım ne olacak

  13. #13
    Üye
    kazazede Avatarı

    Gerçek Adı
    mustafa
    Üyelik Tarihi
    25.04-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:11
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    2.308
    Alınan Beğeniler
    22
    Verilen Beğeniler
    19

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    memurlar istekleri dışında gece vardiyasında çalıştırılamaz deniyor.işçiler için geçerlimi bu kural bilmiyorum, açıklayıcı bilgiye ulaşamadım.

  14. #14
    Üye
    mesen Avatarı

    Üyelik Tarihi
    12.07-2004
    Son Giriş
    22.06-2014
    Saat
    19:33
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    162
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    SGK bana denen bu kesinlikle çaıştırılamaz deniyor

  15. #15
    Üye
    buzluçay Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.11-2009
    Son Giriş
    25.04-2016
    Saat
    23:03
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    570
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    aynı sıkıntıları bende yaşıyorum arkadaşlar




Sayfa 1 / 2 12 SonSon