Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12
Toplam 18 mesajın 16-18 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:49
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Sesene arkadaş yukarıda izah etmiş;kendi isteğiyle işten ayrılan bir işçi ne kıdem ne de ihbar tazminatı alamaz.
    Tazminat konusunda engelli/engelsiz şeklişnde bir ayrım yoktur.
    Sizin işten ayrılmadan önce çalıştığınız süreye göre belirlenen ihbar önelini vermeniz sadece sizi işverene ihbar tazminatı ödemekten kurtarır,size tazminat kazandırmaz,yanlış bilgilerle hareket etmeyin.

  2. #17
    Üye
    asadas05 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    20.02-2012
    Son Giriş
    15.12-2017
    Saat
    17:16
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    506
    Alınan Beğeniler
    21
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ufukalp;

    4: Yakalandigi hastaligin tedavi edilemiyecek durumda olmasi ve bunu saglik kurulu karari ile belgelemesi halinde

    bu maddede belirtildiği gibi sağlık kurulu raporum var işten kendim çıkmak istesem yine mi vermezler tazminat?
    iş kanununda kişinin çalıştığı süre ile en son aldığı brüt ücret üzerinden işlem görmüyormu?

    tazminat almak için illa kendimizi kovdurmamızmı lazım?

  3. #18
    Üye
    k.ergun Avatarı

    Gerçek Adı
    mustafa
    Üyelik Tarihi
    07.12-2011
    Son Giriş
    09.10-2017
    Saat
    19:12
    Yaşadığı Yer
    Gebze
    Mesaj
    316
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Asadas sesene ve ufukalpin yazdıklarına göre hareket et. Herkesin lafına itibar etme. Özelliklede kendini attır diyenlere. Kendin ayrılırsan ihbar alamazsın. 15 yıl 3600 gün şartıyla tazminatını alırsan işsizlik maaşı alamazsın. 4. madde meslek hastalıkları içindir. Sana uygulanmaz çünkü zaten engelli kadrosunda çalışıyorsun.




Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12