Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    murat16 Avatarı

    Gerçek Adı
    kazım
    Üyelik Tarihi
    20.10-2011
    Son Giriş
    11.07-2013
    Saat
    10:57
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    13
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    merhaba oncelıkle anlatacahgım konuya bılen arkadaslar yada avukat malı musavır olan arkadaslar varsa cevap yazarlarsa eger memnun olurum sımdıden tesekkurler.
    konuya gelınce 2010 eylul ayından buyana bır fabrıkada calısmaktayım yuzde 55 kalp arıtmı ve tansıyon rahatsızlıgından dolayı raporumvar +raporumda tozlu ortamlarda calısamaz yazmakta buraporu 2011 hazıran ayında aldım işe gırdıgımden berı tekstıl bolumunde calısmaktayım tekstıl kumas hazırlık ve kesım malum kumas tozları oldukca fazla saglıgımı olumsuz yonde etkılemekte . soracagım soru ıse saglık sebeb lerım yuzunden burada calısmak ıstemıyorum onlarda bana baska yer gostermıyorlar. KIDEM VA IHBAR TAZMINATIMI ALIP ISTEN NASIL AYRILABIRIM BIR BILEN AV. VEYA BU KONULARDA UZMAN KISILER VARSA BANA YARDIMCI OLURLARSA SEVINIRIM SIMDIDEN TESEKKURLER...

  2. #2
    Üye
    sesene Avatarı

    Gerçek Adı
    Selim ERDEM
    Üyelik Tarihi
    30.07-2011
    Son Giriş
    28.11-2016
    Saat
    09:47
    Yaşadığı Yer
    Sakarya
    Mesaj
    503
    Alınan Beğeniler
    7
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İs kanunu 24. Madde işçinin hangi hallerde iş akdini fesh edecegini duzenler.

    24/II maddesi (İşçinin işin niteliğinden kaynaklanan nedenlerle hastalanması) der.

    Saglik kurulu raporu alip , fiilen yaptiginiz isin sagliginizi tehdit ettigini belgelerseniz is veren tazminatinizi odemek zorundadir.

    Fakat ihbar odemez. Cunki isi siz birakacaksiniz.

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:25
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.872
    Alınan Beğeniler
    934
    Verilen Beğeniler
    1.226

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Selim beyin dediği gibi, yaptığınız işin sağlığınızı zora soktuğunu belgeleyen bir heyet raporu tazminatınızı alıp işten ayrılmanızı sağlar. Raporu alıp "ya sağlığımı bozmayacak bir bölümde görevlendirin ya da haklarımı vererek çıkışımı düzenleyin" diye dilekçe verin işyerinize.

    Not: Raporun aslını sakın vermeyin. Noterden çoğaltıp noter nüshasını verin. Ayrıca, eğer işveren dilekçenizi kabul etmez, hazır altı yaparsa, dilekçeyi ve raporu noter kanalı ile gönderin işyerinize...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    Muroo Avatarı

    Gerçek Adı
    Murat
    Üyelik Tarihi
    04.04-2014
    Son Giriş
    26.02-2016
    Saat
    15:57
    Yaşadığı Yer
    Eskişehir
    Mesaj
    5
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hocam ayrı bi konu açmak yerine aynı konudan devam etmek istedim
    Şu an çalıştığım iş yerine raporumu götürdüğümde bana uygun iş veremiyeceklerini ve tozlu ortamda çalışamaz raporu alırsam tazminat ile çıkabileceğimi söyledikleri için devlet hastanesinde söyledikleri raporu aldım (1 yıl süre ile)
    Pazartesi işkur vasıtası ile bulduğum yere işbaşı yapmam gerekiyor yani aynı gün içersinde şuanki işyerimden ayrılmam gerekecek tazminatımı almak için nasıl bir yol izlemeliyim
    Aynı gün içersinde tazminatımı almam mümkün mü
    şimdiden teşekkürler

  5. #5
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:25
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.872
    Alınan Beğeniler
    934
    Verilen Beğeniler
    1.226

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Pratik açıdan bu işleyiş nasıl oluyor bilemiyorum. Bilen var mı arkadaşlar?

  6. #6
    Üye
    NİMBUZ Avatarı

    Gerçek Adı
    emre can
    Üyelik Tarihi
    17.10-2013
    Son Giriş
    02.06-2016
    Saat
    19:44
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    67
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Bende % 45 oranında kalp hastasıyım benimde bulunduğum yerde dosya tozları var. benden size tavsiye o işte çalışmayın. hastanın halinden ancak onun gibi olan anlar.