Toplam 3 mesajın 1-3 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    dumanmusti Avatarı

    Gerçek Adı
    Mustafa
    Üyelik Tarihi
    16.04-2012
    Son Giriş
    16.04-2012
    Saat
    10:58
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    1
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Merhaba ben mustafa özel bir kuruluşta 05,01,2004 te işe başladım ve 14,04,2012 işten haksız yere çıkarıldım %41 özürlü raporum var ben nasıl bir yol izlemem lazım bunla ilgili bilgi vericek olan bir arkadaş varsa sevinirim....

  2. #2
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:12
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kıdem ve ihbar tazminatınızı aldıysanız başkaca yapabileceğiniz birşey yok gibi.
    İşveren tazminatını vererek istediği gibi işçi çıkarabiliyor.
    Haksızlık olduğuna inanıyorsanız çok çok işe iade davası açarsınız,kazanma durumunda dahi işe tekrar başlatılacağınız garanti değil.
    İşveren kendi açısından sembolik sayılacak bir rakamı fazladan ödeyerek işe başlatmama hakkına sahip.

  3. #3
    Üye
    ibrahimozturk88 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.04-2012
    Son Giriş
    28.02-2014
    Saat
    11:22
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    398
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Evet malesef özel sektör böyle ödeyeceği tazminatı sonuna kadar verir yinede seni o kapıdan dışarı ederler, bende özel sektörde çalışıyorum hergün kovulma riski ile işe geliyoruz malesef.