Sayfa 1 / 4 1234 SonSon
Toplam 50 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    CETİNSS Avatarı

    Gerçek Adı
    çetin
    Üyelik Tarihi
    24.07-2010
    Son Giriş
    19.09-2017
    Saat
    14:11
    Mesaj
    94
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    selam arkadaşlar

    ben 2000 senesinden beri bir firmada özürlü statüsünde çalışıyorum işyerinde 4 kişinin yaptıgı hatayı bana kesip attılar tazminatını verimicez dediler evrakları imzalamamı söylediler
    ben imzalamadım 12 senelik hakkımı gasp ediyorlar benim ne yapmam lazım nasıl bir yol izlemem lazım lütven yardımcı olun

  2. #2
    Üye
    k.ergun Avatarı

    Gerçek Adı
    mustafa
    Üyelik Tarihi
    07.12-2011
    Son Giriş
    09.10-2017
    Saat
    19:12
    Yaşadığı Yer
    Gebze
    Mesaj
    316
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hemen avukata danışın. Onun bilgisi dışında hiçbir belgeye imza atmayın. Unutmayın size hangi madde gerekçe göstererek iş akdinizi feshederlerse etsinler ispat yükümlülüğü işverene aittir. Mahkeme açmanız için bir ay vaktiniz var acele edin.

  3. #3
    Üye
    CETİNSS Avatarı

    Gerçek Adı
    çetin
    Üyelik Tarihi
    24.07-2010
    Son Giriş
    19.09-2017
    Saat
    14:11
    Mesaj
    94
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Tşk ederim verdiginiz bilgi için
    tanıdıgı iyibir varmı iş kanuna bakan yardımcı olurmusunuz

    Avukat varmı yazmak istedim stresten yanlış yazmışım kusura bakmayın

  4. #4
    Üye
    rehabcenter Avatarı

    Gerçek Adı
    pelin
    Üyelik Tarihi
    16.09-2009
    Son Giriş
    20.03-2012
    Saat
    08:24
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    11
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Aslında ilk aşamada bir avukata başvurmanızı gerektirecek bir durum yok. Eğer bir notere gidip yasal haklarınızın ödemesine dair firmanıza bir dilekçe yazarsanız firmanız size dilekçe kanuna göre yedi gün içinde cevap vermek zorunda ki eğer size cevap vermezlerse işte o zaman sadece tazminatınızı almakla kalmayıp yıpranma vb. tazminatlar için bir avukata başvurursunuz. İlk aşamada yasala haklarınızın farkında olduğunuzu belirten bir dilekçe yazmanız her zaman işe yarar.Ayrıca bunu mutlaka noter aracılığı ile yapmalısınız. İyi şanslar.

  5. #5
    Üye
    k.ergun Avatarı

    Gerçek Adı
    mustafa
    Üyelik Tarihi
    07.12-2011
    Son Giriş
    09.10-2017
    Saat
    19:12
    Yaşadığı Yer
    Gebze
    Mesaj
    316
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Gebzede benim davama bakan avukat var sen nerde oturuyorsun bilmiyorum. Daha önce dava açmış olan tanıdıkların varsa onlar yardımcı olurlar. İş davaları çoğunlukla çalışan lehine sonuçlanıyor. İşini iyi takip eden avukat bulursan kazanırsın inşallah.

  6. #6
    Üye
    CETİNSS Avatarı

    Gerçek Adı
    çetin
    Üyelik Tarihi
    24.07-2010
    Son Giriş
    19.09-2017
    Saat
    14:11
    Mesaj
    94
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Verdiginiz bilgi için tşk ederim ben istanbulda oturuyorum
    yarin ilk işim notere gidim dilekce yazdırmak

  7. #7
    Üye
    rehabcenter Avatarı

    Gerçek Adı
    pelin
    Üyelik Tarihi
    16.09-2009
    Son Giriş
    20.03-2012
    Saat
    08:24
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    11
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ve lütfen sakın cesaretsiz davranmayın nacizane önerim; bugün akşam iş kanununu güzelce okuyup dilekçenize ufak tefek şu yasada geçen vb. şeyler de eklemeyi unutmayın çünkü k.ergun'nunda dediği gibi iş mahkemelerinde işçiler çoğunlukla kazanıyorlar. Haklı olduğunuzu ve yalnız olmadığınızı sakın atlamayın çünkü gerçekten bu konuda kanunlarımız oldukça iyi ve işçilerimizin arkasındalar. Kolay gelsin.

  8. #8
    Üye
    pronet Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.09-2010
    Son Giriş
    21.02-2017
    Saat
    12:29
    Mesaj
    385
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    böyle firmaları okudukça midem bulanıyor. hakkınızı sakın yanlarına bırakmayın. kolay gelsin

  9. #9
    Üye
    CETİNSS Avatarı

    Gerçek Adı
    çetin
    Üyelik Tarihi
    24.07-2010
    Son Giriş
    19.09-2017
    Saat
    14:11
    Mesaj
    94
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Arkadaşlar gercekten teşekkür ederim morelim biraz olsun yerine geldi yardımlarınız ve desteginiz için engelliler biz platformuna teşekkür ederim
    bir sorum daha olucak sakat çalışan bir kişiyi işyeri bu kadar kolay çıkara biliyormu

  10. #10
    Üye
    hayalet73 Avatarı

    Gerçek Adı
    Atakan
    Üyelik Tarihi
    10.12-2011
    Son Giriş
    10.08-2013
    Saat
    01:19
    Yaşadığı Yer
    İstanbul/Beylikdüzü
    Mesaj
    271
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sayın Çetin iş kanununa tabii olarak mahkemede hak arayabilmeniz için alt sınır otuz işçinin bordroda görünüyor olmasıdır.Bunu dikkate alın öncelikle. Noterden göndereceğiniz şeyin adı da dilekçe değil ihtarnamedir.Dilekçe resmi kuruma verilir ki sanırım özel sektörde çalışıyorsunuz.Bunlara bir cevap alabilirsem geri kalan süreç için bildiğim kadarıyla yardımcı olurum.

  11. #11
    Üye
    rehabcenter Avatarı

    Gerçek Adı
    pelin
    Üyelik Tarihi
    16.09-2009
    Son Giriş
    20.03-2012
    Saat
    08:24
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    11
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hayır ben ihtarname önermedim dilekçe kanununa uygun bir dilekçe yazmasını önerdim noterden göderilmesini tavsiye etmemdeki amaç ise elden verilen dilekçelerin başına bir şey gelebilir ama noterden verilen dilekçenin başına hiç bir şey gelmez kabul ettikleri anda süreç başlar. Ama madem bu kadar iyi ve doğru bildiğinizden eminsiniz eminim beyefendinin tazminatını almasına yardım edersiniz. Kolay gelsin.

  12. #12
    Üye
    hayalet73 Avatarı

    Gerçek Adı
    Atakan
    Üyelik Tarihi
    10.12-2011
    Son Giriş
    10.08-2013
    Saat
    01:19
    Yaşadığı Yer
    İstanbul/Beylikdüzü
    Mesaj
    271
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sayın Pelin,
    Dilekçe hakkı kanunu devlet kurumlarıyla alakalıdır ve özel sektörün sizin dilekçenize cevap verme yükümlülüğü en azından kanunen yoktur.Ama metnini yazdığınız bir ihtarnameyi noter kanalıyla yollayabilirsiniz.Buna da cevap vermeye kanunen zorunlu değillerdir fakat en azından mahkeme aşamasında delil olarak kullanabilirsiniz.Ondan yazmıştım.Ama yine söyleyeyim ilk önce o firmada çalışan insan sayısı önemlidir.Zira iş kanunu 30 işçi altında işçi çalıştıran işyerleri için uygulanmaz.Yani boşuna masraf etmiş olursunuz.

  13. #13
    Üye
    rehabcenter Avatarı

    Gerçek Adı
    pelin
    Üyelik Tarihi
    16.09-2009
    Son Giriş
    20.03-2012
    Saat
    08:24
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    11
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Belki ben de özel sektörde çalışıyorumdur ve belki bu yazdığımı daha önce tecrübe etmişimdir bunu bilemezsiniz ben avukata gitmeden şansını denemesini önerdim.Ama şu konuda bir şey diyemem 30 işçi konusu.Ama ben bilirkişi olduğumu DA söylemiyorum sadece tecrübeme dayanarak tavsiye de bulundum ve polemiklerden hoşlanmam konuşma tarzınızda pek bana uygun değil siz biliyormuşsunuz ki " Çok bilen çok yanılır" diye de bir söz vardır. Siz yardımcı olun diyorum ama biri yardımcı olsun önemli olan beyefendinin probleminin çözülmesi.
    Açıklamalarınızı bana hitaben yazabilmeniz için fikrinizi sormuş olmam gerekir lütfen yardım isteyen kişiye yardım edin ve bana hitaben bir şey yazmayın şahsa yönelik davranmayın ki birinin işi çözülsün ve inanın bunlar gayet nazikçe sizden istediğim şeyler.

  14. #14
    Üye
    hayalet73 Avatarı

    Gerçek Adı
    Atakan
    Üyelik Tarihi
    10.12-2011
    Son Giriş
    10.08-2013
    Saat
    01:19
    Yaşadığı Yer
    İstanbul/Beylikdüzü
    Mesaj
    271
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Şaka olduğunuzu varsayıyorum...

  15. #15
    Üye
    CETİNSS Avatarı

    Gerçek Adı
    çetin
    Üyelik Tarihi
    24.07-2010
    Son Giriş
    19.09-2017
    Saat
    14:11
    Mesaj
    94
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    işyeri 1000 kişiye yakın çalışanı var bügün atılmadan öncede bordra imzalattılar işçilere ve banada




Sayfa 1 / 4 1234 SonSon