Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 24 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    yücel055 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.04-2011
    Son Giriş
    22.02-2012
    Saat
    23:23
    Mesaj
    17
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Bilindiği gibi tedaş özelleşti ve özelleştirmeden dolayı başka kuruma geçmek için 4-c dilekçemi verdim
    acaba ben özelleştirmeden dolayı ne yapmam gerekir
    4-c dilekçeyi vermem doğru mu yada başka haklarım var mı
    engellilerde 4-c durumları nelerdir
    maaş ve tazminatları nedir?

  2. #2
    Üye
    aa11 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.09-2010
    Son Giriş
    16.09-2015
    Saat
    19:01
    Mesaj
    36
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    selam kardeşim bende senin gibi özelleştirme mağduruyum atamam tarım ve köyişleri bakanlığına yapıldı iş başı yapmak için kurumun çağrısını beklemekteyim.
    17 ocak tarihinde iş akdim feshedildi.
    şirkette kalma şansımız olmadı çünkü şirket yetkililerinden kimse kal demedi. kalmış olsam bile diyeceği belliydi 800 tl maaş haftasonu çalış mesaiyi unut, sürekli en ağır işlerde kullanırdı. özürlü olman bişey değiştirmezdi. (ben kendimden biliyorum devir işlemi gerçekleştiğinde beni vazneye verdiler canıma okudular) durum böle olunca şirkette kalmak saçma olurdu.
    dilekçe vermen bence doğru
    diğer işçilerden tek farkın iş kaybı tazminatını iki kat alıyosun okadar (2280 tl)
    4c normal işçiler için felaketse özürlü işçiler için kat kat felaket, eziyet, işkence
    düşünsenize belli bir hayat standartı oluşturmuş bir engellinin bu standarlatı elinden alıp bu standartın altında bi hayat modeli sunuyosunuz ne kadar iğrenç bi durum
    bu durumu düzeltecekse lokman ayva düzltecek dedim ve bir kaç kez mail yazdım cevap yok dönen yok napacaz bilmiyorum
    yeni çıkardıkları anayasa maddesi gereğince bizler için bu konuda bir tedbir almaları gerekir, kimsede eşiklik ilkesine aykırı diyemez.
    isteğimiz özelleştirme kanunundaki "özürlüler diğer işçilere ödenen iş kaybı tazminatını iki katı ile alır" ifadesini çıkarmak ve engelli işçiler tüm sosyal ve ekonomik haklarıyla birlikte diğer kurumlara aktarılır, atamaları yapılır, nakledilir, ne bileyim işte böle bişey.
    sayımız az diyemi bilmem sesimizi duyuramıyoruz.
    yada sesimiz gür çıkmıyor.

  3. #3
    Üye
    yücel055 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.04-2011
    Son Giriş
    22.02-2012
    Saat
    23:23
    Mesaj
    17
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    çok haklısın kardeş bizde bu ay içinde çıkışımızı yapacaz
    kıdem, ihbar ve yıllık izin ücretleri aldın mı aldıysan ne kadar ödeme yapılıyo mesela ben Aralık 2005 te girdim bu ay çıktığımda tazminatlarım ne kadar olur ve ne zaman iş başı yapılıyor
    aslında engelliler.biz aile olarak bizleri destek olmalarını bekleriz umarız burdan sesimizi duyurabiliriz.

  4. #4
    Üye
    aa11 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.09-2010
    Son Giriş
    16.09-2015
    Saat
    19:01
    Mesaj
    36
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    tazminatlarda tam hesap yapabilmek için şazlı(giydirilmiş yevmiye,çıplak yevmiyene yapılan eklemeler. kasa tazminatı, iş güçlüğü, yemek, ikaramiye, elektrik yardımı vs.) yevmiyen gerekli
    tahminle söyleyeyim şazlı yevmiyen 75 tl olsa çalıştığın süre tam 5 yıl 4 ay için 12000 tl kıdem alırsın
    buna bağlı olarakta ihbarını yazalım; %15 vergi kesilirse 3570 tl ihbar alırsın
    kaç gün izinin olduğunu yazmamışsın o yüzden hesabını kendin yap. ( yevmiye*izin gün sayısı)-((yevmiye*izin gün sayısı)%15)=
    6 ay süre ile işkaybı tazminatı almaya hak kazanmış durumdasın ama bu 6 ayı işsiz olarak dolduramazsın en fazla 4 ay alırsın diye düşünüyorum
    ataman ne kadar sürer bilemiyorum mesela bizim kurumda benden sonra çıkan arkadaşın biri iş başı için çağrıldı kurumuna göre değişiyor herhalde ama en az 2 ay sürer.
    benim 3 ayım dolmak üzere kurumumda belli ama çağrı gelmedi hala.
    birde yeni bir duyum aldım eski kurumumuzun personel müdürü arkadaşa demişki 4c ye geçince engelli kadrosuna geçmek için personele başvurun eğer o kurumda engelli açığı varsa sizi kadroya alırlar sadece bir yazışmaya bakar demiş. bize böyle 4c li bir eleman gelse idi biz böyle yapardık demiş. bakalım neler olacak
    rica ediyorum bu başlık gündemde kalsın!! haydı buyurun 4c mağduru engelli kardeşlerim
    en azından bir harf yazın gönderin sayımızı bilelim

  5. #5
    Üye
    yücel055 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.04-2011
    Son Giriş
    22.02-2012
    Saat
    23:23
    Mesaj
    17
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yevmiyelerle beraber kasa tazminatı iş güçlüğü aşağıda belirttim. bide iş kaybı tazminatı denildi iş kaybı tazminatı hakediyor muyum? bildiğin gibi 0cak ilk haftasında firma geldi ve 4. ay dolmak üzere çalışıyorum ama dilekçe verdiğimiz için Nisan ayın içerisinde gönderileceğini duyum aldık.
    Yevmiye : 43.42
    Kümüle Vergi Matrahı: 5.417,47
    SSK Günü : 30,00
    Kasa Tazminatı %10 : 125,92
    Ýs Güçlügü %10 : 134,60
    Agi Oranı ve Tutarı : %50,00 59,74
    Medeni Durum : bekar
    engelliler.biz sayfası olarak çalışan ve gelecekteki kardeşlerimizin mağdur olmaması için sesimizi duyurmalıyız sadece çalışanlar değil herkesin başına gelebilir o yüzden herkesten destek bekliyoruz yarın bir gün sizinde başınıza gelebilir
    ENGELLİ OLARAK SESİMİZİ DUYURALIM

  6. #6
    Üye
    aa11 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.09-2010
    Son Giriş
    16.09-2015
    Saat
    19:01
    Mesaj
    36
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    iş kaybı tazminatı almaya iş akdinin fesih tarihi itibariyle başlanır.çıkış verdikleri gün işkura fesih kağıdını ve birde özürlü olduğun için defterdarlıkdan gelen vergi indirim evrakını(iş yerindeki dosyanda vardır) götürüp müracat ediyosun.bu işlemlerden sonra ptt de adına her ayın sonu olmak kaydıyla iş kaybı tazminatı yatıyor.(2280 tl)
    4c için geçiş süren 6 ay bizide yaklaşık 1- 1.5 ay kadar kala çıkardılar.
    tazminatların yukarda yazdığım gibi iyi tutturmuşum 3 aşağı 5 yukarı aynı olur.

  7. #7
    Üye
    neoplis Avatarı

    Gerçek Adı
    kimsesiz.
    Üyelik Tarihi
    17.11-2007
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    00:54
    Yaşadığı Yer
    dünya
    Mesaj
    458
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Evet arkadaşlarım bu konuda sizinle aynı fikirdeyim. Bu başlıgı gündemde tutalım...

  8. #8
    Üye
    fate Avatarı

    Üyelik Tarihi
    07.01-2008
    Son Giriş
    01.06-2015
    Saat
    15:06
    Yaşadığı Yer
    bursa.....
    Mesaj
    949
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    6. Ödeme Miktarının Hesabı

    İş kaybı tazminatı, hizmet akdinin fesih tarihindeki günlük net asgari ücretin iki katıdır.Özürlü personele (ilgili kanunların öngördüğü 1,2 ve 3. derece), günlük net asgari ücretin dört katı iş kaybı tazminatı olarak ödenir.

  9. #9
    Üye
    yücel055 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.04-2011
    Son Giriş
    22.02-2012
    Saat
    23:23
    Mesaj
    17
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    4-c olarak başka kuruma geçen arkadaşımız normal olarak mı yoksa engelli kadroyla mı çalışacak? 4-c de engelli kadrosu var mı bundan sonraki süreç ne olacak_?

  10. #10
    Üye
    aa11 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.09-2010
    Son Giriş
    16.09-2015
    Saat
    19:01
    Mesaj
    36
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ben bügün başladım engelli statüsünde (kadro değil) 4c li olarak

  11. #11
    Üye
    yücel055 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.04-2011
    Son Giriş
    22.02-2012
    Saat
    23:23
    Mesaj
    17
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    hayırlı olsun kardeş
    hakların nedir öğrenebildin mi? emeklilik süresi tazminatlar v.s.
    iş gücü kaybı maaşı süre dolunca mı yoksa her ay sonunda ödeniyor mu

  12. #12
    Üye
    aa11 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.09-2010
    Son Giriş
    16.09-2015
    Saat
    19:01
    Mesaj
    36
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlar 4c lise mezunu maaşı 924 tl yüksek okul 1013 tl mutemetten öğrendim. personel müdürüne sordum kadroya geçme işini öle bişey yok dedi. ama beni kesmedi ben diyorum ki
    bu işi el birliğiyle düzeltecez inşallah iyi bir avukat bulup durumu izah etmemiz gerekiyor ve birlik olmamız gerekiyor ben kendi çapımda bir avukatla görüşeceğim. bakalım ne diyecek
    ben inanıyorumki biz kadro alırız. tabiki oturarak değil uğraşarak.
    hakların kısıtlı yılda 30 gün rapor hakkın var 22 gün izin 1 ay çıkış emeklilikte tazminat yok maaşı düşük iş olarakta kurumuna göre değişiyor temizlikte olur masabaşı işte olur.
    hak etmediğimiz bir durumla karşı karşıyayız allah aşkına sesimizi duyuralım önce engelliler biz platformunda birleşerek.

  13. #13
    Üye
    yücel055 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.04-2011
    Son Giriş
    22.02-2012
    Saat
    23:23
    Mesaj
    17
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ben burda bi kaç kişiye mesaj yolladıklarımda kimileri medya ile kimileri ise başka sebeplerle bilmem ne akıl veriyorlar ama kimseden destek görmedim yarın bir gün onların başına geldiğinde o zaman pişmanlık duyarlar her neyse biz çalışan olarak ne yapmamız gerekiyorsa her zaman destekliyorum bakalım avukat ne diyor bu duruma senden haber bekliyorum kardeş

  14. #14
    Üye
    horun Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.10-2007
    Son Giriş
    27.01-2012
    Saat
    14:00
    Mesaj
    13
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlar açın bakın biz bu konuyu daha önce dile getirdik tabi bana dokunmayan yılan binyıl yaşasın mantığıyla hareket ettiğimiz için hiç destek göremedik bu olay kamuda işçi sttatüsünde çalışan bütün özürlü kardeşlerimiz için geçerli özelleştirme yapılıyo engellileri hiçbir hakkı yok normal işçi gibi 4/c statüsünde aktarılıyo ben bunları buradan çok dile getirdim fakat hiç destek göremedim engelli federasyonlarına yazı yazdım gelen cevaplar bu kanun çıkarken bize sormadılar diye yanıtlar geliyo burda enbüyük desteği bize bu sitenin kurucusu oturanboğa kardeşim yardım edebilir lütfen sesimize kulak verin ve özelleşen kurumlardaki özürlü arkadaşlara yardımcı olalım bu konuyu akp korrdinasyon merkezine mail atarak milletvekillerine bakanlarına cumhurbaşkanına mail atarak çözmeye çalışalım başka bir fikri olan varsa yazsın

    detaylı aramadan özelleştirme diye yazar bakarsanız orada var ama birlik olmamız lazım önemli olan para değil haklarımızın gaspı bide sorum 4/c aktarılırken sanırım özürlüleri bi öncelik tanınılıyomuş istidiği yere gönderiliyo diye bi duyum almıştım ama nederece doğru bilmiyorum

  15. #15
    Üye
    aa11 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.09-2010
    Son Giriş
    16.09-2015
    Saat
    19:01
    Mesaj
    36
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    arkadaşlar öncelikle yukarıda yazmış olduğum kadroya geçirme olayına açıklık getireyim o sadece bir duyumdu peşinden gittim sordum soruşturdum aslı çıkmadı. bugün arkadaşla gittik avukata. bize yapılan bu uygulamanın devletin kendi sosyal politikasına aykırı dedik biryandan özürlüler adına pozitif uygulamalarda bulunacaksınız diğer yandan mağdur edecek uygulamalar sergileyeceksiniz bunda bir çelişki var dedik anayasaya eklenen pozitif ayrımcılıktan söz ettik. avukat işimizin çok zor olduğunu söyledi. tatmin edici bir yol göstermedi.özetle dava açsanız bile kazanmanız çok zayıf bir ihtimal dedi.
    ben diyorum ki bu mağduriyet cumhurbaşkanına duyurulsa güzelce izah edilse ne yargısı ne şusu ne busu hallolur biter
    bu duyurma işini nasıl yapacaz onun yoluna bakalım ne yapalımda cumhurbaşkanı bizi duysun.
    4c ye atanırken öncelik diye birşey duymadın herkes işini hatırı sayılır kişiler aracılığı ile ayarlattırdı. engelliside engelsizide.
    ben tarım istedim oldu
    bi arkadaşım bayındırlık istedi oldu
    sağlık isteyen
    adliye isteyen
    isteyen herkesin istediği yer oldu
    HAYDİ ENGELLİ ÖZELLEŞTİRME MAĞDURU ARKADAŞLAR BİRLİK OLALIM VE BU BAŞLIĞI SÜREKLİ CANLI TUTALIM




Sayfa 1 / 2 12 SonSon