Toplam 4 mesajın 1-4 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    ergün Avatarı

    Gerçek Adı
    ergün
    Üyelik Tarihi
    15.10-2008
    Son Giriş
    09.12-2017
    Saat
    18:17
    Yaşadığı Yer
    didim
    Mesaj
    798
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    çalışan biri , 3vardiya çalışılan bir işletmede sürekli olarak aynı vardiyada çalıştırılması(yapılmış bir sözleşme söz konusu olmaksızın) iş kanununa uygun mudur?

  2. #2
    Üye
    KARA1 Avatarı

    Gerçek Adı
    BEN
    Üyelik Tarihi
    25.10-2010
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    aydın
    Mesaj
    151
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    eyer kişinin saglık koşullarına göre gece vardıyalarında calışması kişi icin sakıncalı olacagı yönünde bir kanı varsa bu mümkündür. Şöyleki bir kişi devamlı gündüz vardiyasında çalıştırıla bilir ama devamlı olarak gece vardiyalarında çalıştırılamaz işkanununda da yazılı olan durum böyledir yani kesinlikle ve kesinlikle devamlı gece vardıyası calışması olamaz.

  3. #3
    Üye
    falim Avatarı

    Gerçek Adı
    murat
    Üyelik Tarihi
    28.09-2008
    Son Giriş
    27.07-2016
    Saat
    18:55
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    636
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    gece çalıçamaz saglık kurulu raporu alıp ver benim gibi benim hastalıgım inkontinanas ben öyle yaptım on dan sonra tek vardiya çalıştım 07 15 vardiyası tabi millet sıktı beni bende emekli oldum

  4. #4
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:15
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.943
    Alınan Beğeniler
    958
    Verilen Beğeniler
    1.251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    1- Çalışanlar arasında ayrımcılık yapılamaz. Yani, herkes nasıl vardiye değiştiriyorsa, siz de aynı döngüye tabi tutulmalısınız
    2- Sakatlar aleyhine bir uygulama olamaz. Hele sağlık açısından zor duruma düşürecek bir uygulama hiç olamaz.

    Bu konuda işverenle konuşup iyiniyetli bir düzenleme yapmak en kestirme yol.