Sayfa 2 / 3 İlkİlk 123 SonSon
Toplam 31 mesajın 16-30 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Üye
    jon83 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2009
    Son Giriş
    23.07-2011
    Saat
    00:23
    Mesaj
    701
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    iyi geceler ufukalp yazı için tşk ederim peki sürekli rapor alırsa kişi gene işden çıkarabilirlermi bu kişi böbrek hastası raporu açık bırakırsa arkadaşım yarın 20 gün rapor alıcak işyeri gene çıkarabilirmi

  2. #17
    Üye
    umut38 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.07-2008
    Son Giriş
    10.10-2014
    Saat
    22:01
    Yaşadığı Yer
    ..
    Mesaj
    267
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bende özürlü kadrosundan işe girmiştim 3,5 ay sonra işten çıkardılar. Devletten ceza almamak için özürlüyü işe alıp bir süre çalıştırdıktan sonra tekrar işten çıkartıyorlar. Böylece belirli bir süre daha kazanmış oluyorlar. Sonra tekrar işkura ilan veriyorlar. Bu böyle devam ediyor. Tabi her işletme için aynısını söyleyemiycem.

  3. #18
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Mahkemeye verin, dava açın, gerekirse aihm'ne gidin...
    Yahu adı üstünde iş akdine deneme süresi konmuşsa ve taraflar karşılıklı olarak imza atmışlarsa "ne yapılabilir?" diye soru sormanın mantığı yok. Açılan başlıkta olduğu gibi deneme süresinin son gününe kadar çalışma yapacak diye bir şey yok. İşe başladığın günde, yarında, son günde...
    Lütfen bu platformu hinliklerimiz için kullanmayalım, çevremizi ve sitemizi temiz tutalım...

  4. #19
    Üye
    ayşegül_01 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    03.08-2009
    Son Giriş
    21.11-2017
    Saat
    00:37
    Yaşadığı Yer
    ADANA
    Mesaj
    446
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    merhaba arkadaşlar ben insan kaynaklarında yetkili personel olarak çalışıyorum ve size süreçle ilgili bilgi vermek istiyorum
    işe girişte engelli olsun olmasın işe alınan personele belirsiz süreli 1-2 ya da en fazla 3 ay deneme süresi şart koşularak sözleşme imzalattırılır aynı zamanda sgk lı olarak çalışacaksa agi (asgari geçim indirim formu) doldurtulur ve imzalatılır.sözleşme yasa gereği 3 nüshadan oluşur.eğer çalışacağı yerde yemek ve servis ek hizmet olrak varsa bunlardada faydalanacağına dair ony formu doldurtulup imzalatılır.attırılan birçok imza bu yani. bunun dışında deneme süresi doldun dolmasın farketmez iş yeri personeli gözden çıkardıysa ne olursa olsun işten çıkarır.fakat sözleşme de şöyle bir madde vardır:"eğer deneme süresi dolmadan işçi işveren tarafından işten çıkarılırsa işveren her türlü yasal tazminatı işçiye ödemek zorundadır."

  5. #20
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    "Açılın ben doktorum" gibi olmuş ama ortada doktorluk bir durum yok.
    Benim anlayamadığım deneme süresi dolmadan işçinin çıkartılması durumunda ne gibi tazminat söz konusudur? Agi vs üç sayfa, 5 sayfa imzalatmak iş akdine ne gibi etki edebilir?

  6. #21
    Üye
    jon83 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2009
    Son Giriş
    23.07-2011
    Saat
    00:23
    Mesaj
    701
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaş hastaneye yatış yaptı ve pazartesi çıkıcak deneme süreside pazar günü dolucak docdor arkadaşa 20 gün ıstıraat vericekmiş peki işden gene çıkartılabilirimi peki bu işin bir formülü yokmu mesala raporu açık bıraksa kontrol muayanesi gibi gene işden çıkarılırmı arkadaşın çalışdıgı firma deneme süresi adı altında engelli personel alıyor ve 2 ay sonra çıkartıyor peki arkadaşlar arkadaşım işkur vasıtasıyla işe girdi işkura müracaat etse yada arkadaşın yapacagı birşey yokmu herşey işverenin dedigimi yürüyor

  7. #22
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:49
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ben PES ediyorum valla artık...
    Sabır taşı hala sağlam olan varsa buyursun devam etsin

  8. #23
    Üye
    iremsu Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.02-2010
    Son Giriş
    Saat
    Mesaj
    485
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ufukalp, jon 83 tebrik ediyorum ben olsam 10 gün sitede gözükmezdim.
    ama o halen tekrar tekrar yazıyor.işverini olsaydım sırf sussun diye işine devam ettirirdim arkadaşının
    şimdi koro halinde jona söyleyelim joncum;
    ama sende bizim yazdıklarımızı yüksek sesle tekrar et

    kurum kafasına koyduysa rapor alsın almasın işten çıkacak arkadaşın.

    ona güzel bir cv hazırla ve buraya harcıyacağın enerjiyi elaman arayan yerlere postalayarak sarf et...

    not:jon sen şu emeklilik işini hallettin ben haledemedim ya ...abi sırf bu sebten kendimi kınıyorum...

  9. #24
    Üye
    jon83 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2009
    Son Giriş
    23.07-2011
    Saat
    00:23
    Mesaj
    701
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    iremsu darısı senin başına en kısa zamanda emekli olman dilegiyle 3 arkadaşım verdim taktik ve bilgiyle emekli oldu bu siteden aldıgım fikir bilgiler sayesinde tabi yazı yazan kızan içinden sinirlenen agzına ne geliryorsa söyleyen herkezede teşükürler

  10. #25
    Üye
    iremsu Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.02-2010
    Son Giriş
    Saat
    Mesaj
    485
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kızma jon ya
    sende haklısın ama bu sefer kı senın yaptığın akıntıya kürek çekmek bile değil
    resmen 30 yerinden delinmiş tekneyle denize açılmak

  11. #26
    Üye
    jon83 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2009
    Son Giriş
    23.07-2011
    Saat
    00:23
    Mesaj
    701
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    iremsu beni hayatta kızdırıcak az şey vardır kızmadım inş sende bir an önce emekli olursun savaşmayanlar zaferi göremezlermiş

  12. #27
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:49
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İremsu,bu jon hallettiği emeklilik konusunda da saç baş yoldurdu bize,aynı buradaolduğu gibi...
    Ben ve birkaç arkadaş 28.maddede engelin önce ya da sonra olması farketmez dedikçe inatla diretti ama sonunda iş dediğimiz gibi halloldu da kurtulduk
    Ama artık o kadar sabrım yok valla.
    Kolay gelsin jon

  13. #28
    Üye
    iremsu Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.02-2010
    Son Giriş
    Saat
    Mesaj
    485
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ufukalp ,
    haksız yere işten çıkarıldım kısmını oku bak
    adam nasıl allak bullak oluyor...ben 10 tane jonlauğraşırımda benım kurumumun emeklı sandığı ile uğraşmam

    ben ya emeklı olucam yada katil

    jon inşallah arkadaşım...

  14. #29
    Üye
    jon83 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2009
    Son Giriş
    23.07-2011
    Saat
    00:23
    Mesaj
    701
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bu arada arkadaşın şirketi işkura elaman ilanı vermiş dediginiz gibi oldu gene peki arkadaş rapor alıcak nasıl olucak onun yerine başka birini hemen yerleştirme yapabilirlermi yani rapor bitmeden çıkış verebilirmi arkadaşlar şirket vizite kagıdı bile verdi ama bügün iş kuru ilan vermiş
    iremsu emekli sandıgı boş bir kurum kıbrıs gazisi arkadaşın 35 senelik parası yattıgı halde bir mektup bir tel açıp kardeşim sen gazisin maaşın hesabına yatıyor bak 10 senede almassan zaman aşımı olur demedi arkadaş 35 sene sonra başvuru yaptı o tarihten itibaren maaş baglandı merak ettim arkadaş için tel açtım bana siz talep etmessiniz biz neden haber verelim dediler iremsu bir an önce emekli olman dilegiyle jon83

  15. #30
    Üye
    iremsu Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.02-2010
    Son Giriş
    Saat
    Mesaj
    485
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    joncum o arkadaşın o kurumla işi bitti.kurumda yenı alır onuda deneme suresınde beyenmezse postalar...

    bak ben 11 yllıık kurumun elamanıydım.sonradan özürlü oldum bide güzel postaladılar ki anlatamam...

    üstelik benim bölge ve türkiye derecelerim vardı,unı mezunuyum,yabancı dilim vardı.performansımda hep 1 di...en kötüsü 5 tir.ama ben hep bir aldım...öyle gizli müşteri falan hep beni övmüştür.
    daha ne diyim sana
    işte böyle osayfa kapandı ...
    yeni yerler aramak lazım gelir

    benım emeklı sandığım bi değişik bişi özel emekli sandığım sskya bağlı ama sskyı bilmiyor o konuya hiç girmiyim
    ama sen bu performansını onlara harcamak istersen e maıılını veriyim ...artık ıllallah dedirtirsen beni emekli ederler belki(kızmak yok bak takılıyorum)
    saol temennılerin için




Sayfa 2 / 3 İlkİlk 123 SonSon