Toplam 3 mesajın 1-3 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    soneracar59 Avatarı

    Gerçek Adı
    soner
    Üyelik Tarihi
    30.06-2007
    Son Giriş
    07.11-2017
    Saat
    10:20
    Yaşadığı Yer
    tekırdağ
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    ozel sektorde işverenın ozurlu kadrosununda acık ıstıhdam bulunması halde ıse almamaları konusunda ne yapabılırız acaba? bu konudakı kanunı hakkımız nedır?
    ayrıca sıgortayı aldıgı ucretten odemeyıpte asgarı ucretten gostermelerı konusunda neler yapılabılır?

  2. #2
    Üye
    Raman72 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.12-2007
    Son Giriş
    30.11-2017
    Saat
    13:53
    Mesaj
    3.247
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kanunen engelli çalıştırmayan işverene ceza uygulanır.Sigorta ödemiyorsa uyarınızı yaparsınız.uyarıya rağmen sigortasız çalştırmaya devam ederlerse SGK bildirirsiniz.

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    16:06
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.872
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.226

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İş-Kur'a ikayet edilebilir. İşveren zorunlu olduğu halde doldurmadığı her sakat kadrosu için 1500 tl'ye yakın aylık ceza ödemek zorunda kalır.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...